Re: [新聞] 美教授實例教管理學 鄧肯、布萊恩成正反面教材已刪文
90年代球員 則是把這兩種的優點結合起來 改善所有的缺點
' 願意犧牲薪水 練習時對隊友傾囊相授 另一方面又不斷的批評對友
要求達到和自已一樣高標準 讓團隊變得向心力'
所以90年代才會這麼完美 受大家的尊重!
※ 引述《s27052705 (小飽)》之銘言：
: 美教授實例教管理學 鄧肯、布萊恩成正反面教材
: UDN聯合新聞網
: 2019-10-24 11:26NBA台灣 udn記者陳元廷／綜合外電報導
: https://i.imgur.com/cJg9Pxe.jpg
: 美國維吉尼亞大學教授商學院教授馬汀（Sean Martin）日前發表學術研究，他名為「冠軍
: 之心」個案分析中以NBA傳奇球星布萊恩（Kobe Bryant）與鄧肯（Tim Duncan）為例，希望
: 以此應用在他所開的管理學課程中。
: 馬汀不諱言自己本身是馬刺死忠支持者，但他也強調這並不影響其學術研究上客觀中立，在
: 其所作個案分析中布萊恩與鄧肯各自代表了不同領導風格，而他認為前者會導致團隊分裂，
: 後者則較能凝聚整體。
: 「假如領導者在乎的是自己，我會說布萊恩很多方面是這樣的人，像他要求領高薪且不留情
: 面批評隊友，要求他們達到跟自己一樣高標準，這樣很可能導致團隊分崩離析，部份成員無
: 法學習進步且寧願孤立自己」，馬汀分析說。
: 接著他提到鄧肯時表示：「而如果領導者作為是服務團隊整體，像鄧肯願意犧牲自己薪水，
: 在練習時候也對隊友傾囊相授，他在任何小細節上都以身作則，這會讓團隊變得向心力更強
: 。」
: 來源：https://reurl.cc/M7yEWK
: 心得：老大！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.108.178 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1571915831.A.8A9.html
※ 編輯: ninebride (36.232.108.178 臺灣), 10/24/2019 19:17:53
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