Re: [情報] 籃網總教練Hollins:如今的NBA缺乏忠誠

看板NBA作者 (Sixty Jackals)時間11年前 (2014/08/29 17:08), 11年前編輯推噓-7(81521)
留言44則, 29人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
我覺得這篇講的很好啊,如果大家覺得太抽象, 不妨把球隊比喻成公司,球員就像員工 一般來說公司都是需要賺錢,而員工就是來幫公司賺錢的 現在有間公司若反其道而行,員工還沒幫公司賺到錢,公司先花大量金錢 跟資源去栽培他,公司的營運方針跟project都照這位員工的意思去做 結果突然有一天,他說他不想在這做了,他想去另一間有前景的公司做 還把公司內部的機密跟主力團隊帶走,去別間公司上大位 那你說,這樣的人算忠誠嗎? -- 一位記者問史騰:“請問史騰,如果今天LBJ落水即將溺斃,而Wade在十公里外的 沙灘被太陽曬傷,你會先救哪一個??” 不少人納悶:怎麼提這種問題?大家都關注史騰怎樣回答。 史騰肯定地說:“先救Wade!”  全場嘩然,議論紛紛。 史騰看出了大家的疑惑,補充說了一句:“LBJ會游過來抱Wade的大腿!!。” 頓時掌聲雷動。史騰的機智打動了在場的所有人,掌聲經久不息。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.172.97 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1409303302.A.330.html

08/29 17:09, , 1F
公司會交易人嗎
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不會,公司都直接fire人請你走路 球隊比公司溫馨多了,但球隊還是被人當免洗的用完就甩

08/29 17:11, , 2F
1.員工已幫公司賺進大把鈔票
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2.員工的機密只有他自己的運動能力
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3.每個人都是為自己打算,他只能帶得走自己
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開放對號入座
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08/29 17:20, , 6F
公司的內部機密就是這位員工是最主要的搖錢樹嗎w
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少來,沒幫公司賺到錢別的公司會要?
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08/29 17:21, , 8F
內部機密2︰主要高管之一靠著這位員工變成年度最佳
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08/29 17:24, , 9F
員工還沒幫公司賺到錢??? 這你講的出來?
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大腿詹?
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哈哈
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2次總冠軍 2次東區冠軍 沒賺到錢 F4表示:.....
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要酸就直接酸阿,講這種笑話比喻
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※ 編輯: jackals60 (111.251.172.97), 08/29/2014 17:42:37

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員工還沒幫公司賺到錢 <== 光看這句話 這篇就是廢
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暑假快結束了 快去寫暑假作業
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我都小六了,早就不需要寫暑假作業了好嗎 ※ 編輯: jackals60 (111.251.172.97), 08/29/2014 18:11:41

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唉 腐儒思想
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....
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合約期間盡心盡力 合約結束不反咬原公司就算忠誠
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蠻鳥的比喻…員工當到LBJ這種等級的咖,本來就能拿
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其實不只是LBJ,而是超級明星本來就不能當作傳統勞
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方來看待
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頂級球星應該把他們當作ceo了,找來有能力的ceo有
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什麼不對?
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明明是公司賺翻了,還不幫員工加薪。
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08/29 20:00, , 26F
好文
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08/29 20:38, , 27F
這有什好抽象的? 還舉例? 只有你自己覺得很難懂吧
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簡直脫褲子放屁的爛比喻 目前看起來NBA所有老闆都是
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在商言商 靠某球員薛飽飽後還想薛更多而已
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真有像你舉的這種例子 老闆不惜虧本也要栽培球員的
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有嗎?? 硬要講也只有當年湖人交易歐肥留Kobe 結果後
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者過幾年還喊吹密比較像而已 可是當時的Kobe已經幫
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湖人賺進大把鈔票了
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剛出桶就急著發廢文
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其實比較像演藝人員 例如歌星或影星對於經紀公司
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詹腿們認清現實吧,別護航了
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08/29 22:46, , 37F
廢文,哪家公司跟公司之間會轉賣人才?
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08/29 23:09, , 38F
怎麼覺得該認清事實的是酸酸啊...
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還好你小6還有救 如果不是千萬別到處跟別人說 別人
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會把你當成低能兒
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小六臭了嗎? 我看很多能力差成就低,腦滿腸肥沒異性緣的社會底層肥宅 他們找回自信跟尊嚴的方式,就是上八卦、NBA等熱門板辱罵別人 相比之下小六好多了吧? 至少在人格跟心理方面,不會偏差到對家人朋友造成傷害,哈。 ※ 編輯: jackals60 (111.251.172.97), 08/30/2014 00:47:43

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錯誤類比
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08/30 22:28, , 44F
上八卦、NBA版羞辱他人者,不正是某人嗎
08/30 22:28, 44F
文章代碼(AID): #1K04C6Cm (NBA)
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