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討論串[討論] 募兵制的現實面
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這並不現實,. 以徵兵制論,義務役的30%~50%願意改簽志願役,這現實否?. 換算為,男性國民的10%~20%都願意從軍,也就是略約150-300萬人,. 這是不可能拿來當作目標的. 很簡單,因為這些人都是簽下去的人. ROC的兵制,正確來說是"徵募並行制",. 國家募兵,使其成為職業軍士官,做為
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募兵制要做到最基本的還是人吧！. 至於要多少人事費，我是覺得看不太準啦. 要全募兵制，最現實的一面就是薪水，. 至少先知道要多少錢才可以讓國軍有足夠的吸引力讓人進來吧. 依現在的薪資要做到全募兵制很不容易，. 先問問最了解軍中生涯的當兵的人，. 為什麼他們都不太願意簽下去，. 如果我們能做到當兵的人
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真正的募兵制做法很簡單,. 就是以國家財力做為建軍基礎,反推回來就是了,. 如果定GDP的3%,那就是總體上限財力,. 人事費(含薪資加給福利保險伙食)則可定為45%. 剩下55%為裝備維持,訓練,採購費. 以2010年約3000億來說,就是只能花在人事1350億而已,. 根本就沒有什麼財源不足的問
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持續縮軍裁編. 將員額縮減至15萬員以下,以裁減的員額去補貼薪資的漲幅. 當員額減少,則得繼續裁編單位,則戰機數量,艦艇數量,陸軍旅減少,. 營區也可減少,節省裝備維修費與營區維持費,可將節省金錢去補貼訓練費. 最後,廢軍團改師級,調整高司組織,將所有軍編階往下拉一階,. 師長為少將,. 副師長,師
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