[新聞] 宏達電傳4月加薪 補發春節紅包

看板MobileComm作者 (噴嚏男子)時間6年前 (2018/02/27 11:32), 編輯推噓16(16推 0噓 17→)
留言33則, 28人參與, 6年前最新討論串1/1
【陳俐妏╱巴塞隆納報導】世界行動通訊（MWC）正式開展，宏達電（2498）董事長王雪紅應大會邀請，擔任專題演講嘉賓，與CNN等世界主流媒體執行長一同參與論壇。王雪紅以VIVE的願景闡述科技與人性的融合，將釋放人類無窮的想像力，而VIVE Reality正是VR、AR、5G及AI的總和。 此外，消息人士透露，王雪紅可能祭出4月啟動調薪（往年宏達電固定每年4月調薪），且會補上1月到3月的調薪金額，等於補發春節紅包。 VR與AR釋放AI實力 王雪紅今年親自領軍MWC展，除展示屢獲國際大獎的VIVE Pro與數款智慧手機，同時受大會邀約擔任專題演講嘉賓，與BT Group執行長Gavin Patterson、CNN Worldwide董事長Jeff Zucker、及Atrium TV and Chairman, DRG的執行長Jeremy Fox一同參與圓桌論壇「Creating Better Content & Media」，討論新媒體內容看法布局。 王雪紅說，5G即將帶來開創與變革，提供即時的高品質VR/AR內容，人工智慧將會完全理解需求，「因此，VR與AR將是能釋放人工智慧最強大實力的首要利器。」王雪紅強調，VIVE Reality不僅是這些技術的融合，也體現了人類如何與新科技的互動，而人類有責任駕馭並善用這些顛覆性技術的力量，為後代子孫創造更美好的世界。 組織調整扁平彈性化 農曆年前宏達電啟動組織調整，將智慧機、VR等2大產品線與行政組織整合，讓行政組織扁平彈性化，但任職達6年的宏達電智能手機暨物聯網事業總經理張嘉臨出走創業，美國團隊人事精簡，且出售給Google手機代工部門薪資調整，多少影響員工士氣。 宏達電參展MWC概況 ●王雪紅專題演講 擔任MWC專題演講嘉賓，與CNN等世界主流媒體執行長一同參與論壇，以VIVE的願景闡述科技與人性的融合，將釋放人類無窮的想像力，而VIVE Reality正是VR、AR、5G和AI的總和 ●兩大參展主軸 今年以智慧手機及虛擬實境（VR）為兩大主軸，而在展區會館也特設戶外休息區，將HTC、VIVE兩大品牌LOGO同步亮相 ●智慧手機規劃 上半年旗艦款U12第2季正式報到 蘋果資料HTC MWC懶人包https://goo.gl/ax1K8p ≠===================、、========= 之前新聞原本還說員工不會加薪的,這次就說時間了.. 照雪紅所說感覺未來就是VR跟htc手機會更同步一起發展 以前就算有vive還是著重手機居多,從去年開始就沒出這麼多手機 加上google的人進駐，技術資源會更完整? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.138.153 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MobileComm/M.1519702350.A.D53.html
推
02/27 11:32, 6年前 , 1F
UUU起來~
02/27 11:32, 1F
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02/27 11:35, 6年前 , 2F
MWC手機龍頭討論度很快就熄火了，馬上換討論HTC
02/27 11:35, 2F
推
02/27 11:38, 6年前 , 3F
今年有啥很值得討論的手機嗎
02/27 11:38, 3F
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02/27 11:49, 6年前 , 4F
很多人幹HTC,但待的公司福利搞不好沒HTC好
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02/27 11:52, 6年前 , 5F
HTC沒有要發表新手機嗎
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02/27 11:52, 6年前 , 6F
都說谷哥不要的員工。
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02/27 11:53, 6年前 , 7F
你又知道是谷歌不要XDDD
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02/27 11:58, 6年前 , 8F
有時後就運不好或跟錯隊
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推
02/27 12:04, 6年前 , 9F
四月加薪 五月再縮編
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02/27 12:07, 6年前 , 10F
拿到google的cash很高興 開始亂撒
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推
02/27 12:12, 6年前 , 11F
謝
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02/27 12:12, 6年前 , 12F
主
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推
02/27 12:15, 6年前 , 13F
U12出來就可以開始布局人事調整了
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02/27 12:19, 6年前 , 14F
怎麼沒給PTT手機版紅包??每天都U起來耶~
02/27 12:19, 14F
推
02/27 12:20, 6年前 , 15F
雪中紅：感謝主
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02/27 12:25, 6年前 , 16F
mwc2018 沒啥好看的
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推
02/27 12:30, 6年前 , 17F
終於來一篇不是檢討的
02/27 12:30, 17F
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02/27 12:38, 6年前 , 18F
加薪1%也是加，HTC待遇不夠好導致出走的菁英眾多早
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02/27 12:38, 6年前 , 19F
就眾所皆知吃，現在幫htc說話還言之過早
02/27 12:38, 19F
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02/27 13:28, 6年前 , 20F
靈糧堂要順便發一下嗎
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推
02/27 13:28, 6年前 , 21F
傳4月(沒用的廢物高層)加薪 (辛苦的一線基層員工)
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02/27 13:28, 6年前 , 22F
補發春節紅包(100元)
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02/27 13:32, 6年前 , 23F
又沒說多少 加薪一塊錢也是加阿
02/27 13:32, 23F
推
02/27 14:44, 6年前 , 24F
補發春節紅包？ 是多怕員工年後跳槽 XD
02/27 14:44, 24F
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02/27 14:46, 6年前 , 25F
開工紅包300元
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推
02/27 15:54, 6年前 , 26F
要倒了 要倒了！迴光返照一下 然後僵直躺平升天
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02/27 16:12, 6年前 , 27F
哈哈哈 迴光返照
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02/27 16:14, 6年前 , 28F
支持台灣公司
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02/27 16:54, 6年前 , 29F
本來就欠員工的
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推
02/27 16:57, 6年前 , 30F
去年說要加的現在感覺就是在等年後離職的走完再發
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02/27 17:52, 6年前 , 31F
賣人才來加薪，呵
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02/27 22:49, 6年前 , 32F
溯及1月是指加薪的幅度從1月開始算，舉例來說4月要
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02/27 22:49, 6年前 , 33F
加薪3000的話，那會再多給9000(1-3月)
02/27 22:49, 33F
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