Re: [情報] 中華電信員工，吃到飽68元已回收

看板MobileComm作者 (jiern)時間9年前 (2014/10/02 15:00), 編輯推噓-12(12推 24噓 115→)
留言151則, 40人參與, 最新討論串4/4 (看更多)
先恭喜你高中進去中華電信這家公司,能考上榜首真的很不錯 我回應一下對於薪資的部份 是我推文講月薪15萬 你有不同看法,我也是依自己的聽聞所講出來 站在討論的立場來看這件事 先申明只是討論,沒有誰對誰錯,頂多只是認知上的差異 月薪15萬換算成年薪是180萬元 這不是分公司處長或副總才能領 我也不能出賣朋友,指名道姓講是那一位 恰巧中華電信是一間上市公司,需公開財務報表 就以財務報表來看 以中華電信的官網來看,目前中華電信全體員工為23,588人,取整數算2萬4千人 從2013年全年度的財務報表來看 薪資費用約為250億元 保險費用約25億元 其它福利費用約144億元 合計為419億元,這還沒包括退職後所提撥福利金 419億除以2萬4千人 = 174萬元/人 公司提撥到每位員工薪資及福利,平均每位員工是一年174萬元 你已經在中華電信上班 告訴我們年薪達180萬元是分公司處長或副總等級 中華電信的待遇是比照交通部的差工用(高員-員-士佐-差工) 你要不要再想想? 2013年中華電信財務報表,員工薪資及福利支出在 P.61 http://ppt.cc/jVGA 中華電信員工人數 http://ppt.cc/EICP 註：財報裡面的金額若沒另外標註,單位都是仟元 ※ 引述《chyboxer (大頭)》之銘言： : 向大家澄清一些事實 : 中華電信一點也不難考(不才我4G行動網路組榜首) : 相較高普考容易太多了，而且有經驗的缺不用考，只要面試即可。 : 然而中華跟宏華是兩家不同的公司 : 宏華的人只會被分到客服 or 門市 : 也就是大家去繳電信費或者打客服專線的負責人員 : 裡面當然可能會派幾名公司內的人去管理 : 目前公司開的職缺都是很低階的 : 但考進去都碩士班(今年95%碩士,我們處幾乎全是台清交電資碩) : 職等卻比照過去交通部的差工用(高員-員-士佐-差工) : 此外推文提到月薪15萬 那應該是分公司處長.副總等級的 : 職位那麼高根本不太可能很準時下班 : 只知道我月薪比公務人員普考還低 多少錢請自行Google : 我想這不是不能說的秘密 : 年收百萬!? 那是什麼東西!? : 再來就是68元月租費 以前工務門號完全不用錢 : 跟我們合作的幾家公司 : 他們電話費公司直接出 : 同學很多在業界的還直接配手機(拿測試機就不用講了) : 這些我們都沒有 也不用在那比東比西 : 希望請查證清楚再來講 不要在那邊以訛傳訛 道聽塗說 : ----- : Sent from JPTT on my LGE Nexus 5. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.199.170 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MobileComm/M.1412233253.A.7F2.html
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10/02 15:05, , 1F
你搞錯了說法了,以科技業來說正確是看年薪,至於月薪
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10/02 15:05, , 2F
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10/02 15:06, , 3F
頂多加個加班費說 我這個月領多少,沒有人在說我年薪
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10/02 15:07, , 4F
/12 所以我月薪十幾萬 這樣跟別人說的.
10/02 15:07, 4F
推
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不過中華有像科技業那樣靠分紅撐嗎??
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10/02 15:08, , 6F
科技業現在只看月薪 領股票的好日子已經過了 又不
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是每家都是聯發科 台積電
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10/02 15:08, , 8F
沒有的話一般年薪大概就是月薪乘上12~16之類的吧XD
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10/02 15:09, , 9F
看月薪根本不準同樣月薪4萬 不同公司年薪差很多
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10/02 15:10, , 10F
照這篇的說法中華員工平均月薪都十幾萬，我也很懷疑
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我這篇重點是要說我朋友不是處長或副總級 呆久的員
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工一年領一百多萬薪資在中華電信裡很合理
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10/02 15:11, , 13F
去科技業,選公司,不拿公司分紅當考量只看月薪的才奇
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10/02 15:11, , 14F
怪.
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推
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其他員工福利也算年薪喔....外面有這樣算得嗎？
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噓
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照這說法，應該沒有22K的公司了
10/02 15:11, 16F
推
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我認為這樣算很明顯有問題就是
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10/02 15:12, , 18F
但這篇的主要論點也是有可能的，此一時彼一時
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10/02 15:13, , 19F
所以我算是個奇怪的人？在科技業換工作只看OFFER上
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10/02 15:13, , 20F
寫的薪資 其它理論值就別跟我講
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待10年以上 百萬年薪很合理 還有員工價認購股票的
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現在這年代非外商要拿高月薪真的很難，職位真的要高
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10/02 15:14, , 23F
中華電待久點年薪百萬也還好,當成科技業來看的話
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10/02 15:14, , 24F
但以前就待著的資深老人，月薪甚至比新的主管級高
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10/02 15:14, , 25F
某處即將要退休的處長 3X年 股票3百多張
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這在很多公司都是有可能發生的情況就是
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外商月薪高是因為不太搞股票分紅那一套.
10/02 15:15, 27F
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10/02 15:15, , 28F
但是剛進去的 的的確確就不可能拿到平均數字
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10/02 15:15, , 29F
所以我覺得兩邊的說法也許都沒錯，都是事實
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10/02 15:16, , 30F
單純就是年代不同，給薪的層級也不同了
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10/02 15:16, , 31F
資深工程師薪水壓過主管也是有,像我就比我主管高.
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看一下最愛誇大公職薪水的補習班資料
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10/02 15:16, , 33F
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10/02 15:17, , 34F
月薪新台幣27,330元~45,000元
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推
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所以我覺得也是有可能，一個是用現在給薪的水準判斷
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而一邊可能是待很久的老人，職位沒有爬那麼高但錢多
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103年中華電招考簡章 http://goo.gl/Y18hhk
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10/02 15:20, , 38F
但這篇計算的數字我還是覺得很有問題就是XD
10/02 15:20, 38F
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10/02 15:21, , 39F
我猜一個月八九萬 加年終年薪20個月 這比較合理
10/02 15:21, 39F
還有 72 則推文
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10/02 18:04, , 112F
年終紅利看中華電信財報 應是算在福利這一項目內
10/02 18:04, 112F
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10/02 18:15, , 113F
XB 那你來解釋為什麼照我算法全台沒人領22K
10/02 18:15, 113F
噓
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你的薪資費用包含了從高層到基層的所有薪資
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10/02 18:16, , 115F
你直接除以員工人數 就能代表所有員工領到的錢？
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10/02 18:17, , 116F
標準差這麼大 平均數根本沒有太大意義
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噓
10/02 18:17, , 117F
人家貼薪資單出來就打你臉了，自爽的算法
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10/02 18:21, , 118F
又在那裡扯東扯西 你PO家22K公司財報來比 若沒有可
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10/02 18:21, , 119F
找可成科技當例子 平均值連一半都沒有
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10/02 18:23, , 120F
我在講朋友在裡面呆滿久領180萬 他說不大可能 我秀
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10/02 18:23, , 121F
平均值給他看 有什麼錯
10/02 18:23, 121F
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10/02 18:38, , 122F
180萬一定要職務很高才可能拉...不然就是超老屁股
10/02 18:38, 122F
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10/02 18:39, , 123F
超老屁股拿180也沒啥，那時代隨便做都大老闆
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10/02 18:39, , 124F
這種只是拿來讓22k羨慕一下而已，那時代根本不看在
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10/02 18:39, , 125F
眼裡阿
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10/02 18:40, , 126F
XB看你帳號眼熟 原來是之前在另一版討論的那一位
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10/02 18:40, , 127F
請當我沒問過 你也不用回應 你愛如何講就如何講
10/02 18:40, 127F
噓
10/02 18:57, , 128F
這關手機板什麼事呢? 就算是種花員工領1800萬又怎樣
10/02 18:57, 128F
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10/02 19:33, , 129F
我居然花了好幾分鐘在手機版看大家算薪資……
10/02 19:33, 129F
噓
10/02 19:41, , 130F
...........最好是薪資這樣算 賣鬧阿
10/02 19:41, 130F
噓
10/02 20:05, , 131F
神邏輯
10/02 20:05, 131F
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10/02 21:14, , 132F
我是種花員工 非科長以上的能領到180W 看到都好奇
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10/02 21:14, , 133F
了 ，你朋有是老電信局人嗎？
10/02 21:14, 133F
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10/02 21:16, , 134F
真的很好奇你朋友的職階職務等級
10/02 21:16, 134F
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10/02 21:46, , 135F
用平均在算？
10/02 21:46, 135F
噓
10/02 22:15, , 136F
"聽聞"也能拿出來講?
10/02 22:15, 136F
噓
10/02 22:17, , 137F
....本就是白__
10/02 22:17, 137F
噓
10/02 22:28, , 138F
第一次聽到這種月薪算法...神邏輯
10/02 22:28, 138F
噓
10/02 23:02, , 139F
分母超過40K好嗎? 你以為退休員工的終身俸是國庫買
10/02 23:02, 139F
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10/02 23:02, , 140F
單嗎?
10/02 23:02, 140F
噓
10/03 00:09, , 141F
錯誤資訊
10/03 00:09, 141F
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10/03 00:27, , 142F
中華以前很多老人自己都搞不懂薪水的算法
10/03 00:27, 142F
→
10/03 00:28, , 143F
然後就拿年薪/12的數字去跟人說自己的月薪
10/03 00:28, 143F
噓
10/03 00:33, , 144F
不要凹了
10/03 00:33, 144F
噓
10/03 01:56, , 145F
建議你認識一下中位數與平均數的差別與使用時機
10/03 01:56, 145F
噓
10/03 06:45, , 146F
搞不清人家實際薪資
10/03 06:45, 146F
→
10/03 10:20, , 147F
以前聽說過這類的老企業副總年薪是450萬至600萬
10/03 10:20, 147F
噓
10/03 13:47, , 148F
浮動式月薪制嗎 這種算法太奇怪了
10/03 13:47, 148F
噓
10/03 19:17, , 149F
一個千萬年薪的經理跟九個百萬的員工，平均年薪兩百
10/03 19:17, 149F
噓
10/25 19:55, , 150F
不知道你在講什麼
10/25 19:55, 150F
噓
10/25 19:57, , 151F
內容錯誤一堆
10/25 19:57, 151F
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