[新聞] 傳百位宏達電工程師投效英特爾 宏達電：未聽聞消失

看板MobileComm作者時間10年前 (2013/12/12 12:24), 編輯推噓23(23推 0噓 43→)
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重點還是錢啊 沒錢誰要留下來跟你賣命 高層決策錯誤卻要下屬加班去彌補 (像是年底購物旺季竟然主打低階手機這種....) 加再多班都補不回來 工程師也是人也有家庭要養 外商給得多工時又低誰不想去外商? 何必跟你一個台灣人的企業卻又苛刻本地員工留下來淌渾水呢 http://tinyurl.com/m6oyu6r 傳百位宏達電工程師投效英特爾 宏達電：未聽聞 英特爾才剛展示最新實驗室成果，不過根據本台獨家消息掌握，英特爾近期大量吸納台灣 工程師人才，而且不少人都是從台灣手機大廠宏達電轉戰英特爾，我們獨家專訪到一位從 宏達電跳槽到英特爾的工程師更證實，會去外商就是因為不想再當血汗工程師，而且科技 業界更是盛傳，前陣子宏達電不斷縮編，人心惶惶讓上百位工程師只好離職投效英特爾、 甚至是蘋果，這也彰顯出台灣工程師面臨的困境。 不管是蘭花繞著軌道跑、智慧蘭園讓蘭花變聰明、自動感測日照灑水裝置，還是在機車上 裝鏡頭，就能透過手機或筆電裝置，提醒你要小心保持安全距離，英特爾台灣實驗室大秀 前衛科技，卻也傳出大量延攬研發人才，而且有上百人都來自手機大廠宏達電。 僅管英特爾低調，不過市場盛傳宏達電日前人事動盪，縮編動作頻傳，更讓工程師人心惶 惶，東森財經新聞獨家訪問到宏達電離職員工，證實確實爆發離職潮，不少工程師選擇投 效英特爾，這位離職員工說在宏達電上班，晚上8點以後才下班稀鬆平常，假日更是要On call待命，反觀外商英特爾工時固定，跟他一樣跳槽英特 爾的同事起碼就有2-30個人跑不 掉。 宏達電離職員工坦言，紅利縮水工時長就是跳槽主要原因，加上今年初也有宏達電員工 KUSO影片，抱怨拿不到紅利，不過宏達電強調沒有爆發離職潮，也沒有工程師集體跳槽英 特爾，同時發新聞稿澄清，公司一直都將員工視為重要資產，只是日前也傳出蘋果要在台 灣設立研發中心，以年薪四百萬甚至千萬挖角台灣科技人，台灣科技業似乎正面臨外商高 薪強勢徵才的窘境。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.68.191.129 ※ 編輯: isoxxxxx 來自: 42.68.191.129 (12/12 12:27)
推
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沒有爆發離職潮 因為常常在離職 所以沒爆發
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CEO和某紅就是個錯...
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推
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大快人心
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推
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壞掉的肝 慢走不送！
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今年每家都高升，惟獨一家在那自己打自己，一堆豬屎
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垃圾不知道在推蝦毀...耶誕不難看也很難
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現在如果真的出走工程師...準備看sense 6悲劇...真
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的是更新bug越多...
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推
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雪紅姐姐該出來喊話一下吧：知足常樂 多貪則憂
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推
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不是八月才上新聞防挖角~
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Modem？
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怎麼跟威盛走一樣模式 當年也一堆從威盛跳去....
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推
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INTEL最近真的狂找手機相關領域的人
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HTC真的被挖一堆也很正常，工程師很強啊
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身寸惹☆ㄦ INTEL錢多多 直接挖不囉嗦 菜逼八
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intel在x86的領域已經打到沒人打加上現在pc式微..
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推
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台灣的員工戰鬥力很強，可惜雇主...
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推
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多久的新聞了，這在科技流傳很久了。
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慣老闆一直覺得台灣人都是作到死的奴隸怎會跳槽
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事件如紫光爆發出來
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推
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而且文內的所謂“工程師”不是單單每家好替代的工程
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師，都是有點地位的腳色
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推
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台灣高科技產業真的不知道為啥會有這種畸形文化
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待過的都知道 準時下班絕對會被當異類 被主管臭幹
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所以就是明明沒事幹 也要在那裝忙摸到8點 等CASE進來
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推
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推阿 這樣鬼島才會進步
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就是每天爆肝做到10-11點 然後deadline之後 又是沒事
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但要裝忙摸到8點後才走 這些主管自己都知道
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obov:
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輪班囉 ~~~
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這新聞可信度高嗎,幾個十幾個還好說,百個早就浮上了
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推
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有可能拉 不久前才接到HTC人資電話邀約 我連履歷都沒
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投勒 我看是跑一堆人 人資開始在亂槍打鳥了
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推
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這篇PO在01的H版一定頗有趣，顆顆
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PO在數字站大概沒半小時就被管妹收掉了
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不會砍 只會移去新聞與時事
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推
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出一堆拉機 意外嗎
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昨天同事看到非凡新聞 http://tinyurl.com/le2epx8
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他的評語是: 消息當然不屬實，因為已經超過100人了
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推
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不屬實 因為不是跳INTEL 是跳其他的 XD
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推
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這裡面跳三星的應該也不在少數...
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的確是有人去Intel沒錯 有沒有100個我是不清楚
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人都是來來去去就是 當然待得久的走對know-how的傳承
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一定有影響 ...
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不過假日on call這種事情我已經一兩年沒聽到了就是
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走一走也好，將帥無能，累死RD
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我還是必要的時候要跑產線的人 也沒聽說 .... XD
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推
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不知道HTC會不會用支持HTC就是愛台灣的說法來留RD
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推
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我認識的說假日當然不用on call，人就在公司了XD
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禮拜六一早進公司搶不到LAB
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搞到今年九月受不了也離職了
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我是知道有那種workaholic連颱風天都跑來的
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明明公告office closed了不知道哪招 XD
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當然可能各個單位看到的不一樣就是
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起碼我這邊C/P值算高 (XD?)
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Officeclose應該是給勞委會看的不是給員工看的
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不然會被重罰六萬 很嚴重的
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推
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假日不用on call啦,人都在旁邊是要on call甚麼XDD
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值得推 台灣薪資需要平衡一下
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推
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沒有競業條款？
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競業條款要拿錢出來防跳槽 .. 沒給錢哪來的競業條款
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推
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上面有人說要知足常樂，這句話是對老闆們說的吧？為
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什麼不調漲基本工資？老闆：賺不夠多
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沒給錢是要競個屁業啦 活該這些台灣的慣老板
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推
12/12 23:04, , 65F
Intel, apple, Firefox... etc, 這一年很多呀
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12/13 03:19, , 66F
所以勒所以勒 好棒好棒
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