[哈拉] 國軍高層的想法是什麼
我覺得不論是ptt和fb都一定有國軍駐點人員
但是大家都酸那些東西 長官看不到嗎?
防酒駕小卡、防中暑小卡、飲水量表卡、救護安全卡還有訓練績效卡
這幾個算是基本款,但是有意義嗎 就是拿來檢查用
沒有填或是沒有帶長官緊張個半天
但是有可能照那樣喝水嗎?
你會因為那張小卡然後提醒自己千萬別酒駕嗎?
或是有照你已填的項目操作驗證過嗎?
大家心知肚明 卻一梯一梯都沒改變這件事情不會很奇怪嗎?
說要業務簡化 那就先成立一個業務簡化小組
經過繁瑣的驗證去檢查能不能簡化
最後只是把十個資料夾的內容塞到五個
然後一堆業務性質根本沒意義 很多都是憑空生出來
排機槍兵給你你有去受機槍訓嗎?最多最多只有保到機槍吧
然後排一堆操課,但是實際上呢 還是去出公差啊
排一堆訓練 然後分數和上面的簽章哪裡來?
還有就是環境維護這件事情,除草掃地這種事
小學都有打掃時間所以我覺得還好
但是每個營區的樹葉就像哥布林一樣沒完沒了
然後只要一個比連長高的來 這裡為啥有哥布林
從上至下 寫檢討報告然後檢討 然後就更頻繁的派人去掃地
說到底也就是高官沒事愛亂走 然後底下的士官很怕被點到
每天掃一次 然後禮拜五放假前你檢查到那算有疏失就認了
但是每天葉子這樣落 走到你想點就點
記得之前有個將領要來營區
某三顆砲主任:「那個XX連勒?跑步?跑什麼步今天不跑不會死,
今天草拔不完會死啊」
最後就是國軍內部風氣,當時一堆人不打1985的原因是因為怕會害到自己連上
你打了整個連有時變督導對象到最後改變做法受苦的就是自己和同袍
有營區內喝酒的 早上集合繼續睡的 喝到爛醉回來沒辦法帶的
我覺得國軍在台灣形象這麼差不是一時的 上頭不想根治
然後志願役招進來得樣子五花八門
一定要國軍爆出事,才會有解決辦法
就像之前有士官長不願用國軍水壺,後來才分發個人塑膠水壺
不然最後都是解決提出問題的人而已
有國軍高層是想認真肅整國軍風氣的嗎
題外話:安全士官這種東西是不是要改名字了,根本一堆兵站,
我問過士官他說不站很合理,因為有事情要忙,所以沒背值星沒上參在庫房偷抽煙的士官
是很忙就是了.
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他們內部總會有開會,下面不敢往上報嗎,大部分的士官和軍官都知道這是沒意義的東西,
但沒有個人指出來那是國王的新衣嗎
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對啊就只會點這些小地方 但是為了降低酒駕率 就設酒駕小卡
當作自己的績效 問題是那麼久了有沒有用分不出來嗎
還維持這個奇怪的東西 這樣他們跟國防部長說這小卡有用
國防部長就會相信這能降低酒駕率?
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有些東西存在太久了 換塑膠水壺前 還有庫存鐵水壺喔 記得7X年製造的 廠廠
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不關啊 但義務役每個幾乎都有打1985衝動 但會害到同梯和學弟就沒打
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不一樣啊 至少會有監督者的角色
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但國軍不是個遊戲 他們自己都不想認真 那國家是要如何是好
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沒錯 最大問題就是 我有提醒他們的實績 他們只是要這樣 但這樣就很怪啊
明明大家知道不會因為你隨身攜帶就表示你喝水了
防毒跟防酒駕更扯 明明就是犯法的事 還要宣導
這根本也不是自律 就只是單純的不犯法而已 是幾歲還要開一堆檢討會
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上次營長說打掃蠻乾淨的 帶隊士官就很爽講整天最高標準
但其實也只是在那邊亂幹 挑惕一些怪地方
然後打掃被誇可以講整天 醉了
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沒錯 就是軍中缺乏一個有力的高官打破現狀
大家都只想安身立命 祈求底下沒人犯錯官運亨通
惹惱內部的人 活得辛苦
退了以後銜接社會有一定的難度
感覺就是要靠義務役出關前大鬧一波 小卡這種東西才有機會被檢討
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真的啊 國軍需要從內部改變啊
不然就是強的出走 再招一堆奇形怪狀的人進來
要軍民互敬 也許教導人民需要很長的時間
但是現狀的國軍就是延長更久
其實很多基層的士官很強或很有熱情
但軍中無用文化+無用任務真的太容易消磨人了
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也不是最高層 但之前出問題有朋友來這詢問
就有軍官來站內信 幫忙處理
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但是為什麼可以接受這種推卸法 不是很奇耙嗎
因為我發放飲水量表卡給新兵 中暑率下降10% 頗有成效
司令or國防部長:很好給予勉勵 繼續實施
....這樣真的跟國王的新衣很像 缺少一個勇氣可嘉的人戳破
我覺得大家都說軍旅生涯難以遺忘就是 因為奇耙的人事物都太多了
※ 編輯: SmallMin5566 (163.21.235.228), 03/28/2017 15:58:02
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