Re: [問題] 合理的是訓練，不合理的是磨練
※ 引述《cosmetics (廢文之王)》之銘言：
: 這句狗屎到底是誰流傳出來的?
: 合理的是訓練，這個我能認同
: 但不合理的是磨練?
: 根本亂七八糟，不合理就已經是不合理了
: 怎麼可以叫做磨練?
: 不合理的事，是可以無限上綱的
: 不合理到可以把人操成殘廢，操到死
: 都是磨練?
因為標題之前跟友人有稍微辯論過，就摘點當時的論點，基本上個人認為這只是教條主義，是權力者濫用權力侵害他人時的藉口，用話語的神聖性和權威性，強化自己行為為真，而不思考探究行為的本質及其衍生的責任問題。
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合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。
如果說吃苦瓜是訓練，吃屎就是磨練了嗎？要求要到什麼程度才會從訓練變成磨練啊？
當你覺得你是在磨練的時候，你的判斷基準是甚麼？這個基準跟訓練一詞的差異性在哪？並且期待的結果是甚麼？好比說，我是上司，我要磨練一名員工，我的不合理的要求的基礎在哪？目的在哪？它跟訓練所根據的基礎和所能達到的成效目的有何差異？又是否如能達成期待的效果？預計能達成期待效果的依據又是為何？又磨練手段的必須性如何？磨練不過來的責任歸屬為要求的一方或被要求的一方？磨練後產生的價值報酬是否值得期待？又其價值歸屬為誰？我們是人，很容易犯錯，所以比起接受教條式的語句，當作行為的準則或藉口，更應該思考、評量、注意。說白了這
話壓根兒沒道理，不止訓練要合理，就是磨練也要合理。
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推
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