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[ Military ]
討論串[提問] 國軍不高薪的原因是什麼啊
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志願役低薪已經好幾年了. 這是老生常談，國軍的觀念還是把軍人當作免洗，反正用完就丟了，當然沒人會想當兵. 以前就是推動全募兵，把資源留給精兵化，結果看到的是軍公教被砍，大家都認為是米蟲，有誰會想要從軍？在座各位都覺得那種環境很糟糕，卻沒人想要改變. 上級可以收一些有的沒的，什麼福利肯定也不會下級會吃
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這恐怕不太對。國軍是世界上少數幾隻要面對高強度戰爭的軍隊之一，按照先進國家的標準，現在的待遇根本太低了。. 不能一邊要求國軍效忠中華民國隨時準備從容赴死，一邊要求國軍領相較於社會工作的低薪。. 之所以現在薪資拉不起來，讀書人的責任佔了一半，另一半是傳統黃埔系勤儉建軍的習慣，一如長腿國王講的，弓箭貴，
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https://i.meee.com.tw/0JIjtiR.png 最普通的士兵. https://i.meee.com.tw/o8lhrNB.png 美軍薪水. 但要知道 台灣已經幾十年沒打仗了 大家也不會希望打仗. 所以操練 勤務等等居多 戰爭風險低. 這樣的工作除非有特殊專長 不然薪資怎麼高的
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以前有類似「給更多『福利』」（讓後希望藉由先給福利帶動當事圈提昇素質）的相近例子：精進士官制度。. 也就是，士官在當時的實驗期，多了許多福利（不知算不算某個無言的例子，原本在偏遠據點，廁所只有兩個蹲間，硬是依照上級命令，其中一間門板上貼上一張紙寫士官專用，另一間貼軍官與士兵專用，以示「獨立、尊崇」士
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