Re: [問題] 美軍服役年限

看板Military作者 (36法郎拿鐵)時間13年前 (2011/02/13 00:30), 編輯推噓0(000)
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※ 引述《Jegan ()》之銘言: : ※ 引述《Rhomboid (維尼)》之銘言: : : 推 tonyxfg :因為沒那麼多位置啊,如果不退的話, 114.27.199.231 02/06 23:17 : : → tonyxfg :就一個卡一個,到最後只剩士兵缺而已 114.27.199.231 02/06 23:18 : : 可是大部分人事制度都是一層又一層,上層人少,下層人多 : : 比方說公務員9職等就比5職等人少,公司經理也比協理少 : : 為什麼就不用強迫公務員15年內未升到8職等即強迫退休? : : 反而是民間或公家機關許多人在最基層一路做到退休年齡? : : 軍事階級年齡的思維,和其他機構的想法差別到底在哪裡? : 假設六職等等同少尉 : 少尉升到上尉大概只要五年(最快) : 六職等到九職等恐怕不只 : 雖然一樣的是階層化的設計,但是那個金字塔傾斜的角度不太一樣 : 另一個問題就是軍校 : 公務人員可沒有保證班,軍校卻是保證班 : 公務員是每年退休多少人就補多少人 : 軍人則是每年有多少人畢業任官,就準備要有多少人退伍 : 一定有人會問,那為甚麼還會有這麼多其他招募軍官的管道呢? : 很簡單,因為最缺乏的就是低階軍官(尤其是排長),但是少尉到中尉卻只要一年 : 如果要修正,必須從兩個方面下手 : 1.尉級軍官的停年延長 : 少尉到中尉要三年,中尉到上尉六年,上尉可以做到40歲 : 但是問題可能更多,優秀的軍官受限制沒辦法快速升官,必須一直待在基層連隊 : 還會使軍官平均年齡老化...按照這種算法,軍官團可能會一堆老頭 尉級軍官以及士官階層 停年確實該延長..都太早升了 由其技術層次的單位 低階軍官與士官都太過於年輕 自己掌管的武器系統與業務都還不熟就想升中尉或中士 艦艇部隊 各部門主管的校級軍官待在該單位頂多兩三年 對於部門所屬工作班的組合運用都不是很熟就準備升官! 看過的主官 除了少數在官校理工數理基礎較好者 很快進入狀況外 其餘真的是....該用時間去彌補... : 至於老頭會帶來的問題可就多了,現在平均還算年輕都僵化成這樣 : 我不敢想像平均再老10歲會變成甚麼機關(自衛隊好像就有這種問題) : 2.軍校招收減額 : 這個其實是有必要的,只是近年良率太差,一堆人都自我淘汰了,所以也不用減額 : 另外減招同時也是軍事教育訓練能量降低...反正戰爭的機會不高,也無妨 三軍官校合併成類似 日本防衛大學的編制 採質精量少的方式,未來的準軍官在學生時期,就與友軍同學多多熟悉 另外也因為合併成為防衛大學, 未來所謂國軍及所謂黃埔的不良傳統 慢慢揚棄.... 其他大量員額軍官由民間大專院校招考補充即可 避免近親繁殖.....必成畸形 (台灣學術界的近親繁殖..也好不到哪去..) 台灣軍隊有太多歷史文化上的包袱了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.184.141.151
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