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討論串[請益]年終與老闆談話
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#3
Re: [請益]年終與老闆談話
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者idleidle (格物致知 溫故知新)時間12年前 (2014/01/08 23:02), 編輯資訊
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兔死狗烹，鳥盡弓藏. 基本上，看你的專業. 能夠談薪水的大概只有研發人員、業務. 或是高層主管，換句話說，對公司有重要產值的人員. 而且時機很重要，要打聽好幾時是送加薪、升遷的例行作業時間. 這時候再提出來. 建議你先想想提加薪失敗，你會離職嗎？. 下一份工作在那邊呢？. 如果你不離職，你可能一輩子
(還有62個字)
#2
Re: [請益]年終與老闆談話
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者GbmanOGC (OGC)時間12年前 (2014/01/08 22:26), 編輯資訊
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我只是好奇一堆人持反對的意見. 想問問看大家身邊有沒有人曾經跟老闆提過薪水該漲的問題. 不論最後有無成功. 因為推文許多人講的好像談薪水很不好. 以前呆小公司的時候 我個人是有看過 而且覺得沒什麼. --. 你看到的是事實 但事實不見得是真相. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc).
#1
[請益]年終與老闆談話
推噓19(20推 1噓 44→)留言65則，0人參與, 最新作者B24531 (神奇海眠)時間12年前 (2014/01/08 15:42), 編輯資訊
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小魯弟進公司三年多了,公司的傳統是過年會有一包紅包加與老闆對談. 最近知道一位新進同部門的同仁不到一年底薪跟我三年一樣多了. 心裡難免有點OOXX. 這位他爸爸跟我老闆認識,我想請問各位板友. 年終與老闆的對談,我該把薪水這塊提出來發問嗎??. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc).
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