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討論串[心得] 22K怪老闆怪政府? 可笑阿!
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你的觀念不能說錯. 但很不宏觀. 台灣最具競爭力的部份 是低廉卻兼顧品質的勞力. 一堆中小企業都是如此. 你說. 你是人才 但是抱歉 本公司不需要人才. 你不該來這邊怨嘆沒有給你人才的薪水. 事實上一堆公司都是說 我們不需要人才 所以不給你人才的薪水. 然後工作的時候 又東坳一點西坳一點. 比如說
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台灣人有一點很奇怪. 常不替自己想?而反倒是替應該和你相對的那一面怎麼想?. 當你是一個老闆，自然要盡可能的獲利. 當你是一個勞工，理所當然就是要盡可能地提高自己的工資. 值得好奇的是，常常會有一種言論:'你怎麼不去問你的價值與替代性有多高?'. 當身為一個勞工的身分來看，姑且不去論及工作的產值，就
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相比之下. 華人企業老闆是真的比較無良啊!. 連到了國外都是這副德行zzzz. 這個部分沒錯. 在政府廣設大學前早就預料到今日的產業問題了. 還是689預料到的 XD. 只是研發創新就是要起頭燒鈔票. 中小企業接受度很低. 這個就有點問題. 明明專長是煮歐式餐點. 卻跑去台菜餐廳. 變的只能洗碗.
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你提到的是獲利，然而風險呢？. 企業主與受雇者在風險承擔上面，本來就不一樣. 企業主可以有高報酬，高獲利，就是建立在高風險承擔上面. 而受雇者不想要有高風險承擔，所以選擇受雇也沒錯. 台灣政府替企業主分擔風險的程度，. 比台灣政府在保障受雇者權益上. 前者比後者高出太多. 然而還是有不良企業主想把風
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沒意見這是真的好吧從您的話中感覺得出來 資本主義在您心中的價值與地位. 沒錯這就是資本主義的核心價值. 按照您的價值觀 邏輯完全沒有問題 得到的解答也非常合理 22K就是活該 死好. 不過就是一堆米X在那邊 該該叫抱怨麻. 但有聽過黑奴嗎? 有聽過佃農嗎? 取代性高的人是不是就應該合理被壓榨. 這樣
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