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討論串[閒聊] 考績
共 3 篇文章
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#3
Re: [閒聊] 考績
推噓5(5推 0噓 1→)留言6則，0人參與, 2年前最新作者susna80 (蘇斯娜)時間2年前 (2024/01/12 14:14), 編輯資訊
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※ 引述 《linlinjiang》 之銘言：. 抓部分///. 我這邊還有額外的玩法(′･ω･`). 總共有三次 meeting. 一次是全部的主管都在. （不一定有權限簽假單）. 大家品頭論足手底下的人的表現. 所以妳也必須在其他主管那留有好印象. 談論到妳的時候，跟妳稍稍合作過的主管. 就會說
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#2
[閒聊] 考績
推噓2(2推 0噓 3→)留言5則，0人參與, 2年前最新作者linlinjiang (listen with open mind)時間2年前 (2024/01/09 15:49), 編輯資訊
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發現我的產業的年終考評在某些公司. 都差不多一樣的流程. 還是大家也都是這種流程. 年初要設goals之類的東東. 通常年中 年底. 做過的項目主管會給組員考評. 5分最高；3分達標. 評語跟評分會在系統顯示. 自己也看得到. 每個人會有個coach. 這個coach會詢問. 你整年度做過所有項目的
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#1
[閒聊] 考績
推噓7(7推 0噓 23→)留言30則，0人參與, 3年前最新作者susna80 (蘇斯娜)時間3年前 (2022/11/30 10:40), 3年前編輯資訊
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https://i.imgur.com/uo6zD13.jpg. 剛剛老闆跟我說. 要我在新案子好好加油. https://i.imgur.com/b6ptsTG.jpg. Support 案子的經理/我直屬的部經理. 兩個都幫我講好話耶. 有點意外的是我直屬的部經理幫我講好話. 想當初我剛來 她蠻
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