討論串[討論] 同意阿基師的說法嗎?
共 8 篇文章
首頁
上一頁
1
2
下一頁
尾頁

推噓4(4推 0噓 0→)留言4則,0人參與, 最新作者Assyla (我只是居家了一點)時間11年前 (2013/06/02 20:50), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
要學就不要學一半,阿基師以自身為例非常好,. 因為可以學到東西,所以不要太計較薪水,. 反之如果學不到什麼,就要趕快離開,. 但學到沒啥還能吸收了,也要趕快離開,. 阿基師年輕時,幾乎一年就換一間餐廳工作,. 不過可惜這種態度,現今會變成慣老闆口中不穩定的爛草莓。. 但事實上,以目前台灣而言,要加薪
(還有59個字)

推噓0(0推 0噓 7→)留言7則,0人參與, 最新作者purestone (天空之子)時間11年前 (2013/06/02 23:03), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
實在不能同意阿基師的說法,說實在的,年輕人不能不計較待遇,而且問. 題是出在嬰兒潮這一代的人身上. 例如說,嬰兒潮這一代人常沒有準備好孩子們的大學學費,卻硬要孩子們. 唸大學,結果一堆年輕人一畢業就欠了四十萬!! 四十萬哩!!. 許多父母也沒存到退休金,孩子一出社會後就急著跟孩子要家用,才剛畢業.
(還有226個字)

推噓1(1推 0噓 10→)留言11則,0人參與, 最新作者dakkk (達克)時間11年前 (2013/06/03 00:01), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
阿基師說的這些 要建立在一些前題才能成立. 否則 企業找員工 本來就應該支付合理相當的人事費用. 這些前題包括:. 1. 公司對你是有生涯規畫的 也就是公司對你有完整教育訓練. 你待的位置能夠讓你看到未來升遷的希望. 如果有這樣的位置 我會願意降價爭取這職缺. 但很可惜 台灣公司沒有這種想法 而員工
(還有89個字)
首頁
上一頁
1
2
下一頁
尾頁