Re: [抒發] 工作職位晉升能力不是重點...

看板MenTalk作者 (路人丁)時間9年前 (2017/01/05 03:42), 編輯推噓3(304)
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平板排版,請各位見諒。 各位好,我是肥宅菸酒生。雖然沒有工作經驗。但也有小故事可以分享 但也接過幾個產學案例。可以從中略知一二。大概可以知道一些事情 在第二次產學被迫強制終止時。 老師淡淡的安慰我說:錢不是重點,重點是你學到很多經驗。 可是對我來講在學校接產學,就是賺那麼微不足道生活費。 被迫終止的原因,我想雙方團隊都心知肚明,但都不說。 故事是這樣的,因為學校人事室的主任老公是某個企業的董事長。 而董事長想要做一個租賃平台。學校人事室主任就找上老師。 開始這個名為產學的惡夢。 第一次開會,談需求時,企業方就要求一定要有時程表,什麼時間會有就該完成什麼事情。 但是他們故意把時間排的很緊。所以他們就說,真的不用照著時程表完成這些項目。 大概是一個禮拜要完成一項功能。 第二次開會,企業方就出爾反爾的,用著時程表壓著我們打。強調進度這個東西。 (嘴巴說的約定永遠不能聽) 但由於人力只有三個人。原本有我大三時有培養主力學弟,但在維護前一個案子 開發人力分配如下 一個寫網頁就是小弟在下我,另外寫Android的是學長。第三個大四學弟負責在寫iOS。 老師跟我強調程式核心在於行動裝置端。所以我想我這邊不是很重大的責任。 結果跟企業談一談,就莫名奇妙變成網頁這邊吃重。 在開會好幾次後我就開始知道,大家只是陪著董事長玩扮家家酒。 董事長說那邊,主管們就往那倒,主管層級都捧著董事懶趴。 三番兩次開會,程式需求大概從A改到B在改成A的一個概念。 程式在改來改去的狀況下,進度還是要完成。 簡單來說就是浪費大家時間。 董事忘記自己之前說過的話,主管們也不是真心想完成這個平台, 只是想要在董事面前表現真的很專業,就是為了捧董事長。 我與學長溝通不良,我密他打電話給他他都不回應。直到跟老師開會那天。 才在指責我的資料庫規劃有錯。永遠都說網頁完成我才能動。 就在被學長捅一刀,企業方在靠北進度太慢,我還要上課的情況下。 我就覺得實施週休二日不管他了,我身體也只有一副,我也需要休息睡覺。 當時身體真的到極限了 我也沒領月薪。要等這個案子結束才能拿到錢。我想這案子一輩子也完成不了 後來我不管怎麼樣都要週休二日的情況。 結果後來就產學就爆了。 那麼多主管等級的人來開會就是為了捧董事長好棒棒, 開會途中還有一個主管等級的人,問我們wifi密碼多少。 大概就知道他們不是真心開會的,是來捧董事長。 ------------------故事大概到這裡結束--------------------- 故事結束時我失去半年的時間和些許的健康。 一推主管一直狂捧董事的情況,大概知道這些主管怎麼升職的。 所以我想出人頭地方法就是好好的捧上位者。 話說的很好聽,但那些話都不能到飯吃。 一些話讓你的情緒舒緩一些,也不是實質般的承諾。 只有白紙黑字才是真的。 勸前輩領完年終就趕緊逃跑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.168.44.212 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1483558953.A.FE9.html

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字字心有戚戚焉!
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業界就差不多是這樣了 可能要在逼機一點就是
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這不也讓你學會了 現實面嗎?
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所以我後來就很認真的裝死
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看到高階主管在基層員工面前道貌岸然,面對更高階主
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01/08 19:42, , 6F
管狂拍馬屁要自己相忍為國,就覺得想吐......然而我也
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01/08 19:43, , 7F
希望自己未來不要變成這樣
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文章代碼(AID): #1ORL0f_f (MenTalk)
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