Re: [請益] 沉得住氣的人不即回話的人及怎麼訓練?
※ 引述《qope (qope)》之銘言：
: 他說：公司除了老闆你跟誰還有沒有吵過?
: 他這句話給我了警惕 讓我想到過去一位主管 就是一位沉著不立即回應
: 甚至可說是有點陰沉 因為大多數的人都覺得是
: 我看他跟不合的人或主管再講他不認同、不爽的話時 除非對方主動問他意見
: 否則他幾乎不立即主動回應 即使回應了講話也是有條理不帶情緒 好像在演講一樣
: 甚至根本不知道原來他很肚爛對方 事後私底下他跟我時 就會完全變臉、失控的一直幹焦
: 這要怎麼訓練?至少這樣可以讓職場人際好一些 工作也會穩一點
另用一種觀念來給你參考。
你會迅速且正面的回應，大概是你心中已認定這種行為的結果是你想要的。
譬如說你想反擊這個人並且讓他得到你認為他應該感受到的挫折，諸如此類。
簡單的把上面那一長串句子濃縮就是，這就是你要的「利益」。
想成為講話不要衝動，不要破壞不該破壞的人際關係，這種打算的話，你可
以試著讓自己把對「利益」的視野看得更遠一點。
在之前的生活，你把利益看在眼前與當下，所以你會認為辯贏就好了。這個
心態我們去剖析，應該是你想即時的分辨敵我陣營。
想避免那種動不動就白熱化的講話方式，從心態上去改變自己會比較長遠而
有效。同理心是一個方式，但我不認為你這樣的個性，會願意選擇那樣的方式
(若是與我假設的利益觀相似)。你可以試著去探索比起表面更深的利益，那麼
就很容易不會隨著人際關係的表面跟著沉浮，那會讓你覺得不值得，不值得於
是不需要那麼付出全力，只要冷靜處理就好。
有時候我們會說，有些很常激動的人，在社會上受到教訓後，講話就會保守
許多，大概就這個意思。他們不再受限於眼前的勝負，這過去的習慣讓他們受
挫過或失去過什麼，使得他們對利益的看法更上一層，進而對眼前的小狀況忍
受度更高。
這算現實的修練法吧，不過當然看書也可以培養。一切都是見識改變心態，
心態決定行為而已。
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