Re: [閒聊] 工作簽約大家都簽多久
※ 引述《pigpigpig000 (Peter)》之銘言：
: 之前有家公司跟我朋友說
: 如果一次簽三年約
: 每年的年終獎金多一個月
: 然後他就很快樂的公司簽三年約
: 我個人是覺得太久了吧
: 一年後的情況都有可能大變化啦
: 三年實在會有很大的風險
: 不知道大家一般簽約都簽幾年呢
其實我一直有個疑問，
想這種簽工作多久多久的約，
是否具有法律上的強制效力？
事實上法律規定可以用簽約約束勞工的工作性質是很嚴格的，
諸如有給員工長期投資訓練、
具有敏感性的職位，類似競業條款而必須簽約等等，
除了擁有這些性質的工作，其他的合約是否具有強制性質呢？
小弟我曾經就做過一個工作，是簽一年短暫的約，
但結果發現公司環境根本就爛到爆炸，
薪水也不如想像中的那麼好，老闆還會狂凹人，
摳門就算了，尾牙直接在公司叫外燴來，等下班才開始吃，
菜都涼掉了，除了這個還有抽獎，
結果隔天叫人通通把獎品拿回去還給他，現在想起來真是笑死我，
當然沒過多久我就跟老闆鬧翻了，
說要走法律途徑解決，他就很孬的摸摸鼻子把薪水給我讓我走人。
我的情況是比較幸運一點，老闆夠廢夠沒種不敢跟我上法院，
如果今天是一個很硬的老闆，
簽了這種約，硬是要員工繼續做下去，還能具有法律強制力嗎？
就我查到的資料是可能沒有，不知板上的勞工們有沒有不同看法。
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