Re: [閒聊] 有人年薪破百又正常上下班的嗎?

看板MenTalk作者 (meowyih)時間10年前 (2014/06/21 15:13), 10年前編輯推噓27(27推 0噓 40→)
留言67則, 36人參與, 最新討論串12/13 (看更多)
※ 引述《gemini2010 (gemini)》之銘言： : 前幾天有人在討論公職鐵飯碗 : 結果許多人說年薪破百萬很容易 : 先不討論是不是真的很容易 : 我認識年薪百萬的朋友好像都蠻累的 : 八點半後下班是基本 : 如果是業務或房仲更要犧牲其他時間 : 有板友在做年薪破百萬還能正常上下班的工作嗎? 對了，我正在找人，年薪當然有破百萬， 而且絕不是用什麼年終獎金灌水的， 上班時間很正常，除非是時差問題，才有需要非上班時間在家開會， 所以讓我來幫這話題灌水一下 :> 我從去年在這版貼文說我不想幹了後，就跟老闆提辭呈， 老闆說你既然這麼倦怠，那我們就找個人接替你的工作， 然後你就除了管理那個人外，其他時間轉做內部開發相關的工作就好。 我答應了老闆的條件後，就開始了長達半年的面試過程 (到現在還沒找到) 不是我在幫自己公司講話，我公司離職率低到嚇人，進來的人很少想走的。 但要找個能接替我的就是找不到，我知道 PTT 上的標準答案是 "啊一百萬找不到就二百萬，二百萬找不到就三百萬啊!" 不過大部份的面試根本連錢都還沒談到就被刷下來了... 如果想知道這樣的工作需要什麼條件，如下: 1. 英文程度是能和美國同事每周開會二次、外加聽的懂亞洲和印度的口音就好， 當然這不是自己說就算，現場與接下來的電話面試是要會驗證 2. 技術方面是 server 端會一點 (知道怎麼用 C 寫個 socket server 就好， 最好還有 web 相關經驗)、mobile (Android或iOS或WP都行) 平台有開發經驗、 資料庫經驗可有可無，有是加分沒有沒差，PC 端至少用過 Visual Studio 開發過東西。 3. 就算 (2) 少了一二項，只要能說服我還有學習新平台的能力和熱情就好， 我也知道新平台和新技術是學不完的。 4. 這工作需要直接面對很多不同能力、不同程度、能講理或不可理喻的客戶， 所以要有可以說服我能乘受這種壓力的相關工作經驗、或是人格特質。 5. 能討美國人和日本人喜歡，因為不是我說要就要，母公司那邊也要同意... 就這樣而以，我以為頂多一二個月就能找到， 然後我就可以無牽無掛不欠人情的慢慢找機會走人了， 但是在每個月都找幾個人面試，結果一晃眼就六月底了。囧rz ... 找人真難 = =a -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.117.139 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1403334787.A.969.html ※ 編輯: meowyih (36.231.117.139), 06/21/2014 15:13:52
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06/21 15:18, , 1F
好奇問? 有那些能力還需要這份工作嗎? 我是好奇喔!沒惡意
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其實有相關經驗(就第二項而言)，這個要求其實不算多高
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很多直銷 月入就快破百了
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直接去Soft_Job 貼出需求、年薪、公司不相信找不到人
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推
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不不不 我的意思是1&5 我有!這技能的話就不只200W了
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台灣英文好的不太會去軟體業
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能有這五個條件應該年薪都破200了
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抱歉說錯 是1&4 語言能力是我最大敗筆
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推
06/21 15:42, , 9F
你這條件 我覺得一百不太夠阿 要語言 要技術 要陪笑臉
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跨國FAE工程師 給1百萬找不到能用的很正常阿
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語言+陪笑臉,每個行業幾乎都要吧,不只FAE...
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哪個行業整天臭臉有人想徵? 這"基本技能"吧 XD
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陪笑臉是什麼意思你真的理解嗎...
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但234,要"會的程度"到哪裡~ 是需要討論的...
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我身邊朋有一堆FAE...多的是陪笑臉喔~
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那你怎麼還會問出這個有趣的問題
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如果會這樣就1百以上,那還真的不難,看來景氣還不錯
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推
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有1和4的人不會缺高薪工作，所以你自然不好找到人
06/21 15:53, 18F
推
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除了1都符合....來去喝個洋墨水好了
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推
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既然不怕一百兩百三百找人 為何不找hunter?
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自己找當然慢阿 通常是公司有預算考量才要土砲自己找
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履歷遞過來只有104form的話 1的條件有很大機率就不行了
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而且說老實印度口音真的不好懂　需要時間習慣吧= =||
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06/21 17:10, , 24F
又是一個只想用香蕉請老虎的人...這工作加分紅有200嗎?
06/21 17:10, 24F
果然又有人講這話了，"底薪" 一百多萬 (不是靠什麼獎金灌出來的)， 不用賣肝不用加班，技術的要求很基本，愛寫程式的資工學生說不定都有 (我自己是資工碩的，不是什麼當老闆自己不會確覺得這很基本的那種 :p) 語言的要求也只有英文，這叫香蕉請老虎... 我倒想問問 kobe333，你覺得這種 "香蕉薪水" 和 "香蕉工時"， 你認為開什麼樣的條件才合理? ※ 編輯: meowyih (36.231.118.244), 06/21/2014 18:21:39
推
06/21 18:12, , 25F
符合 但人不在台灣XDD
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※ 編輯: meowyih (36.231.118.244), 06/21/2014 18:22:59
推
06/21 18:39, , 26F
看來英文好還是很吃香 還是趕快去唸唸吧
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06/21 18:51, , 27F
應該不難找吧，只是會這些絕對還有其他技能，不見得會應
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推
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美商謀智?
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而且待亞洲外商口語溝通都是基本，是這pay我會想找更好的
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06/21 19:11, , 30F
符合的new grad都在這邊爽領你的薪水　誰還跟你在台灣混~
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推
06/21 19:48, , 31F
您也是工作一段時間才有這些能力的吧？找現成的不容易喔
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Sonjack那英文好的去哪？
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推
06/21 20:56, , 33F
我在想 難找的原因會不會是符合這些條件的人 都已經有穩定
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甚至更好的工作了
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06/21 21:15, , 35F
我也覺得找人好難............
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原po的條件應該打死這裡一堆人ww
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這些條件全都符合 起碼也是半老鳥 幾乎不會在台灣
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去請你們BOSS抓新鳥搞個長期培養好了
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有全部技能的新人...你想你大學有碰過幾個?
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原PO好棒 有缺乾兒子嗎?
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如果你認為價碼合理 怎會找不到人?
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推
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想拐彎讓別人稱讚自己的寫法
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不如把工作內容切成兩份 找一個英文好 另一個會程式
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06/21 23:45, , 44F
我是覺得 難在領域跨得多吧 太全面了
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整棟樓都在嘴砲，自認為行的就面試看看再開價阿
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不是阿 你開的價太爛 根本沒人會去面試 就好像我不會去神教
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投履歷或是去他們的徵材一樣
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06/22 00:27, , 48F
我也覺得 把工作切成兩塊 分成技術跟語言就好找很多
06/22 00:27, 48F
推
06/22 01:18, , 49F
這些條件全有的是半老鳥吧+1 難道你一開始就全會嗎
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應該是說台灣工程師們大多就只會寫程式 英文 人際溝通什麼的
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沒有人重視 大概光英文就被打槍了 其實很多國外客人會覺得
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為什麼工程師不會說英文 因為那些code都是英文阿 我認識一個
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上面條件都大致符合的工程師 不過他自己出來開公司專門接案
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年收應該是超過 但他自己會寫PLC程式跟人機界面
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就算少掉幾條，大概都還拿得到兩百，幹嘛去跟他喊...
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哭哭不是資工的
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請不到人 就提高薪水阿xD 這麼簡單的道理
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爆二三... 但說真的如果有1+2的條件一百我會嫌少XD
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06/22 13:54, , 59F
其實 直接找1和2符合一些或有一定基礎的好好培養 可能較快
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06/22 19:46, , 60F
這種需要相關知識的很難切2塊, 要是這麼簡單, 就不會有老闆
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06/22 19:47, , 61F
不能體會工程師苦處的情況了, 因為那必須是你要懂才能談話的
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06/22 20:36, , 62F
1和2如果分不同的人個別負責 那怎麼把這些人整合在一起
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好讓工作能順利進行又是一團effort 跟集於相同的人身上比
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的確是如此
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06/27 16:05, , 65F
跟我男友目前做的工作蠻像的 他在美國受訓三週 然後主
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管是日本人 同事是印度人 也要半夜跟外國主管開會
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06/27 16:06, , 67F
不過開會沒這麼頻繁就是了
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