Re: [心得] 22K怪老闆怪政府? 可笑阿!
※ 引述《Andromeda720 (烏龜曬太陽)》之銘言：
: 很多歐洲人看不慣華人移民在他們經濟慘兮兮下仍能維持高獲利
: 不僅僅是因為忌妒，而是當地的華人雇主壓縮員工休假、逃稅，
: 或乾脆就雇用家人當員工不付薪水
: 壓榨員工最根本的問題是文化和民族的劣根性
並不是唷，歐洲以及美國人，並不是天生基因內建對員工好的基
因，而是法治的落實，違法的成本高到沒利且倒賠，法治精神在
長久因為利弊得失的教訓下，時間一久，法治精神就落實了，才
漸漸的成為文化。
至於華人，違法的成本如果有利可圖，當然是積極的違法，傻子
才不違法，這個社會上至政府，下至老百姓，甚至是勞方，都不
覺得違法有什麼了不起。
看看台灣，多少勞方連最基本的勞基法都不懂，每次選舉也不重
視改善勞動條件的政見以及政治人物，從根本上就放棄自己的權
益，像是乞丐般的祈求天降聖王解救可憐的小老百姓。
碰到台灣這種國人，政治人物跟財團不吃死這些死老百姓，根本
跟自己過不去。
老是在那邊怪聖人已逝，懷念過往的幻想，卻沒想過何必祈求聖
人，在民主法治的當代，自己就是聖人，人人都是聖人。
心得：對台灣，不怕神一般的敵人，只怕屎一般的隊友。
: 調高基本工資根本不能解決問題，資方遇缺不補逼剩下的員工加班你又怎能奈何他
: 真正的責任制應該是給予員工合理的進度，讓他們早點做完就能早點回家
: 回想台灣勞工安全規範和勞資法之類
: 哪一條不是晚了國外幾十年才和資方討價還價慢慢"磨"出來的
: 良心公司把員工當資產，血汗公司把員工當負債
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