[請益] 我該怎麼做好主管這工作?

看板MenTalk作者 (心有牛肉麵)時間11年前 (2013/06/07 01:34), 編輯推噓5(5016)
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大家好: 我這個月因為工作表現略優,所以公司讓我升職當主管,我很想把主管這工作做好,但這是我第一次當主管,缺乏帶人當主管的經驗,可是我又很想把主管這工作做好,執行好公司的命令,請問我該怎麼做會比較好? 另一方面,我還有遇到一個關於人的問題,就是我該怎麼做才會讓老鳥信服我?幫助我執行好公司的命令? 我覺得當主管真的很難,壓力也很大,但是又覺得很有趣,也很想和大家學習經驗,望大家指導,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.70.253.136

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最重要的是心態 不高傲跟大家打成一片 謙虛 微笑
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我覺得為什麼要打成一片呢?
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賞罰分明 但是在專業上不恥下問就好啦
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不要不懂裝懂 賞罰不分就好
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以身作則,先從比大家早到比大家晚走做起...
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打成一片絕對不是什麼好方法,主管就得站在主管的高
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度。你不能再用員工看主管的方式對待工作。
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你拿到這份工作不是為了討好下面員工
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不過要說到怎麼做好管理工作就是大栽問了,每個職場
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生態不同很難一以概之,這邊我相信也沒多少主管能給你
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意見。最好的方法還是請人幫你開一些管理學的書單來
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自己努力。
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打成一片真的是超糟糕的 = =a
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看是真主管還是假主管
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真主管有實權可以分配工作微調薪水就認真做
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假主管則只簽名誰都管不動等著背黑鍋收爛尾
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某人說: 在華人界不用想管比你年紀大的.
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想想如何自己當老爸,把對方當孩子就行了
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打成一片..以後你很難要求他們...你會有人情壓力...
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主管很難和下屬交心 站的位置都不同了 想法也不同
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以德服人,不要嘗試整員工,否則兩敗俱傷
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