Re: [抒發] 八年級比較優?
: 業績做的非常之好，從2012年下半年開始大約做了超過200萬的業績
: 光是下半年的收入就將近一百萬元了
: 2010年整年業績將近700萬，實際收入(含紅利紅包年終)當年領破400萬
業績超過200萬是超過多少? 如果以一般最正常的公司來說(含底薪),領到半
年就有一百萬的獎金,可想而知他的年業績最低應該都超過2000萬才對...
就算無底薪的全職業務抽較高點,但他的業績最低也還會是超過1000萬才對~
每家公司的老闆都很聰明,都很會算,都很貪,都很想賺大錢~
除非你們作黑的,再加上老闆很佛心來著,不然恕我說:" 你說的這兩段話,數
字非常有問題!! "
: 我72年次9月，我們店長就會拿這件事出來消遣我們
: 做業務也好些年了結果人家80年次剛入行不到半年業績比肩我們
: 想想有時候自己真的是很掉漆
還有,做上司的,都很會講屁話,是用來激你或催你業績的,聽聽,參考就好~~
真正強的上司或老闆都很低調,講話都點到為止,聰明的下屬自己都會去動腦想.
: 年紀當然可以參考，但我比較著重的是態度，勤勞，經驗，肯不肯學習，能力強不強
: 我想這些比年紀還要重要一點
那個老闆不是要求如此??
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林杯賣藥才賣兩年多,就可以作到台北縣同行的業務大多數都知道我的名字,林杯也
才快年薪破百而已; 一瓶藥200多元,完全獨立陌生開發(沒有既有客戶),且還有同
廠牌的經銷商以低一成的價格跟我競爭 ;照傳統,第一年藥廠不要求業績,第二年定
500萬 ;我第一年的業績達423萬,第二年業績破千萬,目標達成率200.23% ; 所以我
第三年就在業內成為公敵,它廠防我,公司內的老業務們也防我,然後我自覺學得差
不多,就離開該藥廠了~ 目前同樣在醫療產業,但不同通路~
光靠獎金就能達成年薪百萬的業務,可不是像你想的那麼多,那麼容易~ 不然大家都
不用努力讀書去拼三師或拼高考,直接來當業務了~
大家都想進外商(外廠)是因為它本身給的底薪就高得很嚇人,所以他們的業務即使
爛爛的,也是年薪隨便都百萬以上~ 但他們有多少人能破公司定的業績就很難說了~
作生意很競爭的,自己好好努力對得起自己就好;老闆的話,上司的話,聽聽參考就好,
不用信他們太多~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 編輯: yabia1357 來自: 1.162.142.163 (01/24 21:39)
推
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哈~ 房仲~
恕我這樣說,第一,你上篇文章內沒說到你是哪一行~ 我文章說了,我是以一般行業來說~
如果你覺得你當房仲也是跟一般的銷售通路一樣,那我沒話說~ 連算業績的算法都跟別行
不一樣了~ (=..=)
第二,沒底薪,除了領獎金外,卻有紅利可分,有年終可領~ 還滿屌的,我確實不了解,原來
房仲都跟你公司這樣的制度阿?????????????????????????????
※ 編輯: yabia1357 來自: 118.167.16.123 (01/25 18:54)
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