[閒聊] 當你還是新人的時候!!

看板MenTalk作者 (行天下路 取天下財)時間11年前 (2012/10/12 15:35), 編輯推噓5(5推 0噓 18→)
留言23則, 8人參與, 最新討論串1/1
各位男子漢!! 相信不管各位目前職稱多麼威風... 相信各位都有當過新人的時候! 今天就跟一個新人同事一起共進午餐 因為小弟我比較喜歡交朋友 所以從他進來公司 我就會主動找他吃午餐! 今天他突然跟我說... 他:學長! 壓力好大啊!! 我:怎麼? 他:同辦公室裏面的人感覺都好嚴肅... (補充一下 他是業務助理...) 進來公司兩個多月了 跟辦公室裡的人好像還不是很熟 (他們部門好像只有他一個男的...) 然後業務很繁雜,常常都會不小心出包... 一出包 就會看到同事臉上的無奈...其實我也很無奈呀!! 連忙道歉也彌補不了我的粗心!! 但我每次都提醒自己很小心 可是就是...就是會有小地方沒注意到! 今天出了一個狀況...出貨的時候寫錯品項 A同事突然一句,我剛在講電話妳都沒在聽嗎? 耳朵要張大阿! 都來多久了 還這麼搞不清楚狀況!! 我只能連忙道歉... 我:其實也沒關係啦!! 在業務部門比較忙 大家脾氣都比較大 但是說的人是無心的你不要想太多! 其實我也只能安慰他.... 但是其實我想一想這件是要分成兩個部分來看!! 一.你是老鳥 老鳥對於業務部份很熟悉 碰到笨手笨腳的新人 你夠有耐心嘛!? 你指導的夠透徹嘛?! 部門出了包 上司開始抓人釘 老鳥敢挺身而出嗎?! 還是馬上跟主管同一陣線指責新人出包?! 這些都對新人的去留有很大的影響... 身為老鳥 能讓新人有歸屬感嘛!? 還是....只是等著看笑話?? 二.你是新人 你對於你的工作職 你有盡全力嘛?! 你積極學習用心業務但你有與老鳥建立良好的互動? 還是你只是埋頭苦幹? 卻也幹不出個名堂? 做錯了事情 你敢承認自己做錯? 還是馬上找藉口? 做錯了事 你會記住並且努力不犯錯? 這些都會影響老鳥對你這個新人的評價! 身為新人 能讓老鳥放心托付? 還是...只能讓人釘在牆上?! ----------------------------------------------------------- 現在想想當初自己當新人的時候... 心態調整也是很煎熬,總會覺得這些老鳥真他媽的直白毛 可是當自己變成老鳥卻又忘記新人的感受!! 唉...或許我們部門的新人也在跟別人說 幹!! 我們部門的主管真是 直白毛!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.133.46.23
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換個位子都會換個腦袋
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很多工作是不容許犯錯的 多個0少個0你也許覺得再改就好
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很多時候就是100倍的損失
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寫錯品項造成的業務損失要找誰賠? 這不是老或新的問題
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是對工作認真負責的態度問題
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是阿...但是我覺得老鳥也該對錯誤負責 畢竟各部門教育新人是老鳥的責任 知道新人出錯在所難免,老鳥更要緊盯! 而教育的模式是因人而異...或許將心比心會是個好方法?! ※ 編輯: dean760124 來自: 220.133.46.23 (10/12 16:10)
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出社會了 本來就是該皮繃緊點
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你不能指望人家對你好聲好氣 說真的 你是新人隨時可能
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可以跑 人家可是拿命在拚的
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有些人遇到問題就是往外推 有些人就是認錯並想辦法解決
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一份工作能作多久? 基本態度已經決定一半以上了
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教育新人是公司的責任
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新人犯錯是潛規則 不是公司規定 公司規定就是不能犯錯
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不然這樣子和 “我是女生 所以你要讓我“有什麼不一樣？
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請問老鳥是有領主管加給? 為什麼他要負責?
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我認為老鳥沒有義務 除非主管因為要他教育新人
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給他酌減工作份量
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老鳥負責就像公司的潛規則.老闆總是說:你新人怎麼帶的?
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所以什麼都是老鳥的錯...
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如果沒有指派他專盯某個新人 那老鳥本來就無需負什麼
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責任 難道今天老鳥出包 有老老鳥會出來負責嗎？
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記得以前新人和老鳥犯一模一樣的錯 新人被罵到翻 到處宣傳
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彷彿錯1件事接下來的10件也會錯 反觀老鳥 大家卻幾聲哈哈
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沒事 其實新人靠小心謹慎老鳥靠經驗反射 錯誤率應該差不多
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