Re: [心得] 分享這幾年的機構薪水

看板Mechanical作者 (大頭)時間1年前 (2022/09/17 13:22), 編輯推噓32(32推 0噓 48→)
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半夜睡不著看到這個覺得很棒, 感覺這年頭ME應該多資訊流通一下, 不然整個圈子一副讀了ME人生毀了的樣子, 別老叫人轉電啊... 年份 年薪(鎂, 稅前) 工作內容 公司 0-1年 7, 華聖頓州 ME+PE+PM Startup 1-3年 10, 康乃狄克州 ME ASML 3- 年(現在) 30, 加州 ME APPLE Remark: 1. ME還是要加班, 因為供應商都在亞洲, 其實都是美方配合亞洲開會, 這一點就真的跟 CS沒法比, 他們太爽了, 但其實拿的錢差不多我也只能忍了 2. ASML應該是個例外, work-LIFE unbalance, 除了錢少之外毫無缺點, 也有可能我等級 不夠高, 事情不夠多 3. 不要看這是美國經驗就直接跳過不參考, 以我到目前的經驗, 公司裡面也常常碰到從 台灣上線的同事, 這年頭哪家公司不做全球生意, 我覺得ME還是很有機會從台灣出來 的 ※ 引述《Ganstashrimp (Gangsta蝦)》之銘言： : 借用原PO格式 供參 : 背景：私立前段學士，四中碩士，英文近母語程度 : 年份 月薪 年薪 工作內容 公司類型 : 1~3.5年 (研替) 4 58 零件開發&驗證 台廠車輛相關 : 3.5~9年 5>6.5 80>140 ME+PM 台商ODM廠 : 9~現在 13>16 180>200 ME 美商小品牌廠 : Remark: : 1. 個人理念討厭加班 所有年薪皆不含加班費 : 2. 台商ODM廠時期進到新創BU，老闆缺人又缺錢只好一人多用。 : 幸好斜槓人生後對應的升等與分紅有拿到。 : 3. 後期指標客戶各種要求導致團隊瘋狂加班，勞基法單月加班時數不到兩周用完 : 工作vs生活嚴重失衡後 開始離職準備 : 4. 建議花點時間經營LinkedIn，把經歷寫好對後續求職會有幫助 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.132.197.193 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1663392175.A.82D.html
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推分享
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09/17 16:56, 1年前 , 3F
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09/17 16:57, 1年前 , 4F
其實ME要是能進到真外商是真的蠻不錯的，就算是在台灣
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也能拿到不錯的薪水，如果是沒條件出國唸書的可以從系
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統廠開始練功然後同時加強英語，找機會跳到外商，外商
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在台灣幾乎都是要找即戰力，很少有五年以下的幾乎都是
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十年以上的為主，能畫圖也能跟廠商魯小的老ME
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09/17 17:43, 1年前 , 9F
ME能有多少比例進外商？
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分享給推
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機械沒出國唸書或沒進外商 這一輩子就是撿角
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09/17 22:26, 1年前 , 12F
真心想進外商的, 一定能夠進去, 不要隨便放棄啊
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當初我在ASML手下幾個印度local的ME小奴隸, 每個學歷都不
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09/17 22:27, 1年前 , 14F
怎樣, 英文也不怎樣, 後來我跳了他們也跳美國新加坡了
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推
09/17 22:57, 1年前 , 15F
也沒那麼慘啦 系統廠技術副理也有150左右 雖然比不上外
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商但是也比一般上班族高了 有些會混的老油條其實很閒
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09/17 23:00, 1年前 , 17F
當年跳外商一開始是找新創，他們要找能做事的，英文能
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溝通就好不用講得多好，當時其實口語能力超爛但逼自己
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開口跟老外講話，並且逐漸摸索老外的思考模式
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推
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你這例子沒說服力，人在美國。在台灣的話，機械就是爛
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啊
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09/18 03:26, 1年前 , 22F
人在台灣努努力也可以逃出來, ME沒那麼慘
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推
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留在台灣也是能想辦法進外商啊，年初google 台灣收一堆,
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好幾個認識ME的拿到L4。
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推
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我這一年做生意接觸的心得是這樣，機械就業分成幾個同溫
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層，一種是不管年資多久但年薪無法突破50的，另一種是在1
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00上下游動的，150-200一個群體，剩下更高薪的一個群體。
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不同層因為能力或際遇問題基本上是很難去互相了解的，我
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也漸漸了解為什麼ptt上的文對於不同層的人來看有脫離現實
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的感覺。就我自己接觸的樣本，能進外商的比例約5%
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推
09/18 11:19, 1年前 , 31F
大頭哥超猛
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推
09/18 11:49, 1年前 , 32F
推4樓g大講的，跟我狀況一模一樣，大家努力去外商
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外商沒想像難進去，要特別花時間加強英文跟專業，以及
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面試技巧，不想特別花時間努力就待台廠
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推
09/18 22:23, 1年前 , 35F
可以請問教原PO的學歷嗎？謝謝
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推
09/20 08:15, 1年前 , 36F
L6...也是台灣外商...外商多少講一些機緣的
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推
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看完更覺得不能讀ME
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推
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希望有人分享怎麼接觸外商的心得，悶著頭充實一樣沒搞頭
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啊
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推
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小弟是新鮮人，受益良多。但好意外ASML最操。以為荷
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蘭比較注重work life balance.
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看來企業到了美國，就變成美式很拼的工作文化了嗎？
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推
09/20 18:02, 1年前 , 43F
看完決定自殺了
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推
09/20 21:50, 1年前 , 44F
原po在ASML的LIFE是大寫, 應該是指LIFE大於work很多
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的不平衡吧XD
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推
09/20 21:54, 1年前 , 46F
以前在台廠我們組9人, 55%以上目前都在外商...難度感
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覺真的還好
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機構苗栗以南想進外商，還是洗洗睡吧
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推
09/20 23:22, 1年前 , 49F
樓樓上明顯是倖存者偏差
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推
09/21 08:00, 1年前 , 50F
怎麼接觸外商？就LinkedIn 履歷寫一寫，每個禮拜搜尋有
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09/21 08:00, 1年前 , 51F
什麼職缺，先從小公司開始投，累積面試經驗啊！
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推
09/21 09:29, 1年前 , 52F
這幾年外商來台大徵才投資, 機會比10多年前多很多了
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推
09/21 09:58, 1年前 , 53F
choral大說的真好，機械領域真的分這幾個同溫層，不同層的
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人很難互相理解，可以看ptt機械社群和抹布的機械機構工程
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師社群就能發現XD
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09/21 09:59, 1年前 , 56F
公司裡一堆作案子跟上下游混熟了就被挖腳，案子做得好
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機會就多
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09/21 15:54, 1年前 , 58F
其實ptt機械討論line社群就有好幾個同溫層了，彼此之間聊
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的話題都對不上
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09/21 16:03, 1年前 , 60F
看完更肯定ME不能唸….
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09/21 16:04, 1年前 , 61F
電資是阿貓阿狗都飛上天 ME要真強者才會出頭
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其實也沒什麼，就機械系的人自尊很強
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在上層的人不承認路窄、都是下面的人不夠努力不爬上來
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在下層的人不承認能力不足、都是機械原罪生不逢時
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09/21 20:56, 1年前 , 65F
客觀來講機械的路就真的沒有電資好走、但跟什麼土木環
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09/21 20:56, 1年前 , 66F
工比也沒那麼苦命，比上不足比下有餘，中規中矩的領域
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09/21 23:12, 1年前 , 67F
簡單說比起電資還是需要更多努力啦，地板也有 相當
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的差距
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09/23 10:30, 1年前 , 69F
不光是ME, 什麼背景都別怕失敗, FAANG也是不斷地讀書面試
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09/23 10:31, 1年前 , 70F
最後一定能上, 我直接把FAANG面試當練手, 光蘋果就面6次
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推
09/24 13:17, 1年前 , 71F
資工也是好幾種同溫層啊，有些可能連百萬都沒有
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09/24 16:46, 1年前 , 72F
資工下層的人都知道是能力不夠才爬不到上面
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09/24 16:46, 1年前 , 73F
往上走的路也都很清楚 要爬不爬而已
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但ME不一樣 ME很愛牽拖產業因素(當然事實上也真的有)
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09/24 16:49, 1年前 , 75F
上層的人覺得我就爬上來了呀 下層覺得我就看不到路呀
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09/24 19:57, 1年前 , 76F
樓上這樣說不是怪怪的嗎？ME在台灣能拿到高薪的機會也
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09/24 19:57, 1年前 , 77F
是就那樣啊！不是去台GG當設備就是去消費性電子外商，
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09/24 19:57, 1年前 , 78F
路很明顯，需要做什麼才能也是很多人分享過經驗啊！
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推
09/25 00:43, 1年前 , 79F
ME路很明顯，我分享給幾個朋友，並告訴他們我的薪水，
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09/25 00:43, 1年前 , 80F
但大部分人是一堆藉口不願意額外努力
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