[問題] 試用期2.5個月被主管暗示?

看板Mechanical作者 (XD)時間8年前 (2015/07/27 20:54), 8年前編輯推噓14(14064)
留言78則, 15人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
今天在討論圖面時 主管看了一下 冒出: 你畫的這個樣子 你已經來了2.5個月了 有問題都不問 管理部問我能不能留你 你要我怎麼說? 所以這句話是主管暗示我離開嗎? 目前有幾個想法 離開理由 1.32K 責任制 3個月後 可能忙到每天多2個小時下班 給一個便當假日還要來 2.每2-3周要去一次大陸(有可能到時候會變外派) 而且這樣我就不能參加高普考 3.去大陸我不能下班後繼續補習進修 4.我用SW 主管用CERO 根本教不到軟體技巧 加工知識只能教一點點(工廠在大陸) 5.主管都已經給台階 那不要給臉不要臉 6.快點騎驢找馬留活路 找不要去大陸的公司 7.工廠在大陸根本學不到模具 8.我的直屬主管一人 65歲作風老派 不太喜歡他 9.說真的主管很忙 實在也帶不到甚麼東西 留的理由 1.說不定只是嚇我 2.撐到年終再走 3.勉強撐一個一年資歷 4.尾牙還沒吃到認識那個正妹業務姐姐 5.已經29歲 這是第二份工作 年資才8個月 6.才剛搬來沒多久 租的房間5000離公司只要十分鐘路程 7.不去大陸的機構 好不到哪裡去 而且少之又少 那所以到底該不該留.... 說真的面試都是騙你進來 進來之後才會發現事情比當初面試的時候還多 反正已經快到一翻兩瞪眼的時候 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.70.79.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1438001694.A.DB3.html

07/27 21:46, , 1F
其實偷偷告訴你.如果你來2.5月.你還不會畫圖.或畫的很
07/27 21:46, 1F

07/27 21:47, , 2F
爛..如果我是主管..那是我失職.跟你無關..!!
07/27 21:47, 2F

07/27 21:49, , 3F
以前我設計部內的人員.每個人的圖面.我都會看過.因為審
07/27 21:49, 3F

07/27 21:49, , 4F
圖不是審假的.畫的不好.我會告訴你.圖要怎麼畫.尺寸該
07/27 21:49, 4F

07/27 21:50, , 5F
怎麼標.現場的加工知識跟圖面的關係.這些我都會講...
07/27 21:50, 5F

07/27 21:53, , 6F
傳產就是這樣,也可能遇到進去以後,要在裡面自己找工作
07/27 21:53, 6F

07/27 21:53, , 7F
如果你想學東西.找到一個願意主動教你的主管.比什麼都
07/27 21:53, 7F

07/27 21:53, , 8F
重要..很多初學者.不是不問問題.而是常常連問題都不知
07/27 21:53, 8F

07/27 21:54, , 9F
知道怎樣問.所以初期.主管引導很重要.
07/27 21:54, 9F

07/27 21:55, , 10F
來證明你能留下來的,要會做事、更要會做人!
07/27 21:55, 10F

07/27 22:50, , 11F
自立自強,自己想辦法吧,正常的環境是主管不會理會下面,
07/27 22:50, 11F

07/27 22:50, , 12F
甚至還會故意扯你後腿
07/27 22:50, 12F

07/27 22:58, , 13F
第一是剛開始工作要找到會教的主管!第二以你現在的
07/27 22:58, 13F

07/27 22:58, , 14F
情形!不管他留你或不留,你要自己多問一些東西!這些
07/27 22:58, 14F

07/27 22:59, , 15F
是到以後你再換家的基礎!3:考試是個人選擇!但是機械
07/27 22:59, 15F

07/27 22:59, , 16F
這行哪有那麼輕鬆?要嘛全力考,要分心考,等你公司的
07/27 22:59, 16F

07/27 23:00, , 17F
東西懂再說,一般也要兩三年
07/27 23:00, 17F
很感謝各位大大 進來是因為當初在某求職網站是寫 工程助理(兼Layout) 但必須要會畫圖 我想說可以打雜順便換到 PCB(Layout) 最後轉電類 (版上說的都是現實情況 不會公司 假掰那一套) 結果與跟板上寫的一樣 網頁都是寫好看的 變得有點像助理工程師! 但是又換不到 Layout ... 就感覺有點被騙 明說又不會怎樣 弄得雙方不清不楚...實在 那暫時撇開主管因素 如果真的換不到 Layout 依照我不太好的條件 29後段私大碩 前一份工作家庭工廠 製圖 年資8個月 兼品管 ISO... 公司條件如PO文 該走 該留? 當初工程助理我預定兩年 1.轉行 2.高普考 但是目前似乎事與願違

07/28 07:27, , 18F
如果公司可以學的到東西.是不要怕工作多.以我老婆2年前
07/28 07:27, 18F

07/28 07:27, , 19F
換令一家公司.做模具設計.因為設計只有她一個人.就畫圖
07/28 07:27, 19F

07/28 07:28, , 20F
備料.詢價.試模.產品測試.測試報告.就差不多全包一條龍
07/28 07:28, 20F

07/28 07:29, , 21F
了.但她的心態是.反正上班時間內.做任何事都無所謂~只
07/28 07:29, 21F

07/28 07:31, , 22F
是比較雜一些而已.她倒也適應的很好.
07/28 07:31, 22F
不是 您說的意思跟我情況相反 我目前換不到PCB layout.... 而且這邊物價貴 32k 真的... 到照我的條件跟描述 跟主管的環境(跟主管不熟 也不知道他要不要帶) 那工廠在大陸是否有影響? 畢竟工廠是現場 可以馬上摸到

07/28 11:13, , 23F
你太慘了吧,我請個行政助理都30K了早九晚六 不加班
07/28 11:13, 23F

07/28 11:14, , 24F
SW還要我教她才行
07/28 11:14, 24F

07/28 14:05, , 25F
撐到領年終或者趕快找新的,那些老一輩的主管都會認為
07/28 14:05, 25F

07/28 14:05, , 26F
是你的問題,不夠認真之類的屁話......
07/28 14:05, 26F
每一次問他問題 他都會在旁邊碎碎念 不然就是說你連這個都不會.. 雖然辦公室其他人都沒說話 但我還是得賠笑臉 做一天認一天... 怪自己吧

07/28 19:44, , 27F
2.5個月不會畫圖很正常吧,要會畫圖2-3年我覺得還差不多
07/28 19:44, 27F

07/28 19:45, , 28F
主管用CREO,你就多學個CREO也沒啥損失,寬心一點要緊
07/28 19:45, 28F

07/28 19:46, , 29F
沒家累的話去大陸跑跑也不錯啊,到處看看增廣眼界
07/28 19:46, 29F

07/28 19:47, , 30F
不要侷限於走模具還是走電,機構能搞的東西比你想得多
07/28 19:47, 30F

07/28 19:49, , 31F
也別想說去現場會學得比辦公室多,只是學得東西不同罷了
07/28 19:49, 31F

07/28 19:51, , 32F
你走不走跟主管也無關,公司多發少發一份薪水也不會倒
07/28 19:51, 32F

07/28 19:52, , 33F
別想說一年資歷是用撐的,先搞清楚自己想要什麼再去追尋
07/28 19:52, 33F

07/28 19:55, , 34F
真的要進修也不用去補習,自己有心把英日文搞好不是問題
07/28 19:55, 34F

07/28 20:42, , 35F
公司如果有比較多人用的軟體就用公司的吧 不然交流很麻煩
07/28 20:42, 35F

07/28 20:43, , 36F
隔壁部門就是一個堅持用自己的 現在他要走了 看他們部門在
07/28 20:43, 36F

07/28 20:44, , 37F
那邊碎碎念說這樣後面接手的很麻煩 我整個就是作等看戲= =
07/28 20:44, 37F

07/29 12:08, , 38F
那你覺得你畫的怎麼樣?
07/29 12:08, 38F

07/29 12:08, , 39F
時間是你的,去怪主管沒教你畫圖嘛?連看之前的人怎
07/29 12:08, 39F
畫圖一定是自已學 沒有怪他 只是問問題不要一副瞧不起人 問了又罵那? 逼退的意思?

07/29 12:09, , 40F
麼畫的機會都沒有? 我覺得你先把工作搞懂,不是為
07/29 12:09, 40F

07/29 12:09, , 41F
了主管或公司努力,至少先為了自己。
07/29 12:09, 41F

07/29 12:10, , 42F
如果你覺得公司沒有任何規劃,與你期望不同,跟主管
07/29 12:10, 42F

07/29 12:11, , 43F
討論看看,不行就走。但前題是要有自己的品質。
07/29 12:11, 43F
同意觀點

07/29 12:12, , 44F
大部份新手不是不會畫圖,而是不知道業界標準是什麼
07/29 12:12, 44F

07/29 12:14, , 45F
你的主管未必有砍人念頭,因為他還是需要一個人力
07/29 12:14, 45F

07/29 12:15, , 46F
請記住,你目前還不是人才,你只是人力
07/29 12:15, 46F

07/29 12:16, , 47F
感覺就是助工的程度,趕快讓自已扶正吧
07/29 12:16, 47F
我來的目的就是當助工 或是 助理...扶正先做好助工再說 做好之後準備衝考試 沒有在這間公司想要扶正的想法

07/29 12:16, , 48F
幾年後你回頭看自己,會覺得現在的自己很幼稚
07/29 12:16, 48F

07/29 13:55, , 49F
說真的仔細看看你都只想到自己,沒想到怎麼幫助別人
07/29 13:55, 49F

07/29 13:56, , 50F
若你完全不想幫助你的環境就代表你該換個環境了
07/29 13:56, 50F
沒有說不想幫 人都是互相的 這篇目的簡明扼要 如果被公司請離開 怎麼替自己打算 下一步 有人離開公司沒飯吃 還會想公司多好還是如此

07/29 20:35, , 51F
應該要先證明自己可以很強後再走,他也許只是想下馬威
07/29 20:35, 51F

07/29 21:05, , 52F
我所謂的幫是你對公司而言有什麼價值?若公司覺得你沒價值
07/29 21:05, 52F

07/29 21:05, , 53F
,而你也找不到自己的價值,就是該分手了
07/29 21:05, 53F

07/29 21:06, , 54F
或者是說你正在做的事是覺得有意義,即便被幹到爆也有成就
07/29 21:06, 54F

07/29 21:06, , 55F
07/29 21:06, 55F

07/29 21:23, , 56F
說來我以前初學的主管很有耐性.同樣問題.問5次.他一樣
07/29 21:23, 56F

07/29 21:23, , 57F
有耐性回答你.20幾年了.還記得他的名字..
07/29 21:23, 57F

07/29 22:54, , 58F
昏倒 有看沒有懂嘛? 這是作事的最低標準,怎麼是觀點?
07/29 22:54, 58F

07/29 22:55, , 59F
若是有人進研究所你實驗室 直接問你怎麼混畢業
07/29 22:55, 59F

07/29 22:55, , 60F
你還想理他嘛? 工作經驗可以學,但工作態度不正確
07/29 22:55, 60F

07/29 22:56, , 61F
就差很大了,這樣去下一家還是一事無成啊.
07/29 22:56, 61F

07/29 22:56, , 62F
當助工或助理,只是因為沒把握,想從較基本的先開始
07/29 22:56, 62F

07/29 22:56, , 63F
不是為了只是想打雜,找輕鬆的就好
07/29 22:56, 63F

07/29 22:59, , 64F
如果你也唸過研究所,帶過學弟妹,也會知道積極消極
07/29 22:59, 64F

07/29 22:59, , 65F
不同的態度問題
07/29 22:59, 65F
不是混喔 用混的比喻差太多 有的人想當公務員 穩定過一生 不太技術性的工作 就是混? 我維持基本生活水準 換到我的理想 跟你提出的混畢業 不可同喻...也不要野心勃勃 最後眼高手低 問題是 1.可能是網頁上找的是低階的製圖 最後進來變助工 2.有可能是下馬威 3.問問題也問了 念我不會 不問又閒我沒說 大概就是老一輩那一套 難怪網頁勘半年 我是第一個徒弟 4.現在都是刊最低標準 壓榨出最大效率? 不偷不搶維持自己的安逸生活 安逸也是一種錯 是不積極? 如果想要找助工 請一開始就 寫助工 我也不會投... 如果是助工 當然就是正工程師的必經之路 遇到下馬威主管該如何應付? ※ 編輯: note100 (203.70.79.67), 07/30/2015 00:38:17

07/30 00:42, , 66F
就離職啊,不然你不覺得自己一直鬼打牆嗎?
07/30 00:42, 66F

07/30 00:45, , 67F
還是你想要找方法教訓主管?
07/30 00:45, 67F

07/30 01:14, , 68F
用離職來教訓主管
07/30 01:14, 68F
好啦! 不嘴砲! 他也沒啥好教訓 只是愛下馬威的每個地方都有 只能忍耐? 要就做 要就走人...只是覺得迂腐的下馬威看了就想嗆 看他要留不留都隨便 就學到東西 待不住就下一間 反正就是想辦法有飯吃 之後轉行! 謝謝大家!

07/30 21:45, , 69F
年資8個月 試用2.5個月被念 阿其他5.5個月在做啥= =?
07/30 21:45, 69F
你回的那篇詳述 但是你刪掉了...

07/31 10:53, , 70F
和氣生財,若是煉獄趕快逃,找個能讓自己輕鬆的地方
07/31 10:53, 70F

07/31 12:15, , 71F
我覺得你已經心中做好決定了,只是不敢確定自己的想法
07/31 12:15, 71F

08/01 02:17, , 72F
該怎麼說..首先公司找人是要你發揮戰力,為公司創造產值
08/01 02:17, 72F

08/01 02:18, , 73F
,如果你兩個月後表現不符期待,那當然是公司找錯人
08/01 02:18, 73F

08/01 02:19, , 74F
不管你認為是你的問題還是公司的問題還是主管的問題,總
08/01 02:19, 74F

08/01 02:20, , 75F
之就是認為你不是他們需要的人,那也沒啥好留的不是嗎?
08/01 02:20, 75F

08/01 02:20, , 76F
再找下一家就是了
08/01 02:20, 76F

08/02 23:36, , 77F
32k好高!我畫三年了,還被砍到27k
08/02 23:36, 77F
前輩 這不是您的問題! 現在的老闆都.... 我32K 2000元是全勤獎金 颱風天要放無薪假. 遲到扣1-2千

08/07 16:59, , 78F
樓上好像更應該換工作!
08/07 16:59, 78F
※ 編輯: note100 (203.70.79.67), 08/08/2015 13:03:28
文章代碼(AID): #1LjYeUsp (Mechanical)
文章代碼(AID): #1LjYeUsp (Mechanical)