Re: [閒聊] 台中某滾珠螺桿公司消失

看板Mechanical作者時間10年前 (2014/03/27 17:57), 9年前編輯推噓7(7推 0噓 64→)
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今年農曆過年前後 個人去應徵了一家位於潭子 主要製造滾珠螺桿、線性滑軌的製造商 (不是上銀) 職稱為製程改善工程師 (全公司唯一的新擴編職稱) 隸屬於研發課 主要負責現有製程改善、夾治具設計製作、新產品打樣試作...等 由於我 CNC 加工方面能獨立作業、CAD/CAM 也沒問題 開價 35K 總經理也很乾脆的應允 (現在想想有點開太低...) 不過我去沒多久就離開了 因為我根本看不到這公司的未來 主要問題有二： 第一 研發縮編到剩下一個人 (年營業額破億的公司喔...XD) 繪圖包含上面那行的研發剩下兩個人 每次招聘進來的研發繪圖死的死逃的逃 那位研發在帶我的時候也非常的無奈 他說公司根本就不想再找新人了 他現在一個人當三個人操 幾乎快被壓垮 如果不是生活壓力他老早走了 第二 CNC 部門已經沒有可帶起現場的人 沒有真正可以獨當一面的技師 CNC 車床這邊尤其慘 CNC 銑床這邊還至少有一個校機技師撐著 (也想離職了) 結果造成現場的產能、開發能力、製程改善能力奇低 (所以才會想擴編出我這個職位) 另外 機台都是二十年的老機台 跟課長探聽了一下 公司上頭完全沒想換新機台的意思 明明一堆現有的製程問題 我一眼就看出只要用雙主軸車銑複合機 都可以很輕鬆的搞定 材料丟上去，一次出來就是成品 完全不用換面換來換去 產能高、效率好、精度佳 雖然機台很貴 但是長期來看是值得的 跟課長提了，他也只能回我一個苦笑 (攤手) ----- 綜合以上可看出公司未來的競爭力根本... 簡而言之：公司不肯投入資本在軟硬體與人才上 我完全看不出這公司將來的路在哪裡 滾珠螺桿、線性滑軌這塊在台灣競爭非常激烈 利潤也越來越薄 但那是資方經營面的問題 如果自認自己的職位對公司有相當貢獻與重要性 個人認為可以大膽的開高一點 既然掛了研發設計還要參予現場製程 開 26-28K 你確定真的能接受嗎？ 講真的這薪水跟現場 OP 差沒多少... 但是責任大很多、事情多很多...三思 當然進去有計畫性的磨個幾年再走當作一個經驗 也是另外一個思考方向 至少下次換工作 你可以自信的開個 3X 甚至 4X K -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.240.135.40 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Mechanical/M.1395914230.A.CFD.html ※ 編輯: johnnycgi 來自: 123.240.135.40 (03/27 18:05)
推
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借題請教~機械要有好發展的話~有哪些公司可以期待呢?
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是不是只能想辦法考油水電T_T
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機械的領域太廣了，我沒辦法很明確的回答你
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我自己的專業也僅止於 CNC 加工與 CAD/CAM
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你問我這方面哪些公司可以待搞不好我還比較好回 XD
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你可以先談談你自己目前擅長的領域
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推
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我想問原PO哪些公司可以待的?我是CAM這塊的，目前想找
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夾治具設計方面的工作
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※ 編輯: johnnycgi 來自: 123.240.135.40 (03/27 18:21)
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這方面比較不好找，現在很少有專職夾治具設計的 @@
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而且說真的我門路也沒很多啦 XD...
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上次在某人力銀行有看到專職夾治具設計製作的職缺
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公司也不看好未來，不敢投資，新機台買不下去........
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不過還在不在就不知道，可以試著用關鍵字找
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@jojo 就是上面對公司的未來也沒信心
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效率上雙主軸車銑複合一台抵好幾台車、銑床又省人力
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長期來看是很划算的投資，只是上面眼光有沒有放那麼遠
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又或者說，他們認為公司有沒有那麼長遠，那又另外一回事
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機械系可去大立光或上銀磨鍊技術
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推
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小弟傳產RD，薪水是GG設備同學的一半不到
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博班畢業學長在大立光當RD研替，說三年後想去GG
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推
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去TOSHIBA的全球徵才機械類，相當可以期待
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推
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gg的設備以後有可能跳去其他地方往上爬嗎?還是終生設備呢
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公司在中山路上嗎？
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鼎x?
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律X 還是 X律...忘了XD
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銀X?
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哪一家不重要啦 XD...
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基本上這種事在台灣產業是常事,習慣就好,爛機械沒資
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源,叫你一個人打人家幾十人的團隊,然後你薪水是人家
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的一半不到,基乎每個產業都有
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推
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銀泰??
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銀泰在神岡..
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推
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其實老闆很會算的,雙主軸好用,但是價格超貴...加上產品利潤
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太爛,根本無法回收太貴的機台成本..沒辦法只好用多一點人力
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去拚..就像很多人也知道用5軸來加工,比3軸快,不用翻面,可是
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現有的產品太難賺,買不起5軸機...太多同業都這樣..
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1個作業員35K, 一年14個月,也才49萬...5軸機台多的錢,搞不好
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可以請1個作業員請10年了...!
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很多員工都以為老闆笨,其實不然.. 我看過太多員工出去創業
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不會算成本, 以為很好賺,機台買了賺的錢都多的,都沒想過機台
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會不會壞,有沒有壽命,要不要汰舊換新? 做不到2年就倒閉了..
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不過通常我跟這些人解釋, 他們都聽不懂..
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沒啦!這基本上是剛出社會會這樣想,今天大家進大公司
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的用意是資源多,看的東西比較廣,制度面整齊,但是不管
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新人老人都會遇上這種資源問題,老人想的是用便宜的方
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法去解決問題,但是最慘的是那種叫公司叫你處理,不付
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錢沒有任何資源,你自己要生,出事就叫你自己拿錢出來
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而這種公司是有的
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fjack 大說的我理解，只是公司機台都20年了本來就該換
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只是一個營業額破億的公司，20年還不想換也真的太...
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合理的節省資源自然是應當的，但是這種實在不能稱為節省
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即使不換雙主軸車銑複合，起碼也把傳統CNC機台汰換
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不是今天請個所謂製程改善工程師，他研究一下就可以變成
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前幾篇板上大大說的魔法師，靠研究完全克服生產問題
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※ 編輯: johnnycgi 來自: 123.240.135.40 (03/29 13:22)
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而研發跑到只剩下一個，新人都留不住，公司顯然也有問題
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03/29 13:27, , 56F
而評估機台還是要加上機台帶來的長遠效益是否符合
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該公司目前在製程上的改善效率之差...已經不是
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只用人力可計算的問題，背後潛在的成本損失非常巨大
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我個人就是判斷就算我知道問題在哪，公司也不會給資源
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只會要我土法煉鋼想辦法處理，到最後也只是收爛攤子
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大概是我之前看過許多公司、客戶都是十年到二十年就
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把機台都賣掉、然後進新機台以維持精度的，所以看法會
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比較傾向於該換就換，省這種錢反而長遠的隱性損失更大
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一台機器用 10 年也該大修了
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簡單講:很多台灣公司都這樣搞的,所以正常就跑
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畢竟台灣的公司都只能做到十年,一但遇到瓶頸,技術或
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其他等等,就衝不上去了,所以才有個逃離鬼島的口號
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身在這個江湖,只能領錢做事,辦不到就是早點找個地方
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離開,但是離開之前,你要有能夠作戰的能力
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綠亭?
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公司在中山路巷子轉進去 我應該沒猜錯
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※ 編輯: johnnycgi (114.46.209.184), 10/08/2014 22:26:13
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