Re: [請益] 興趣與創業

看板Mechanical作者 (龍馬力)時間13年前 (2011/08/13 20:35), 編輯推噓10(10推 0噓 74→)
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: 問題一 請問機械業創業的困難點在於? : 問題二 興趣跟家裡本行衝突時 你們會如何抉擇 : 問題三 現在念研所的效益 真的會比較高嗎?? 3.其實我覺得念研所跟當兵有點像 就奴才訓練班 叫獸說啥 底下做啥 1.不只是機械創業啦 任何創業都可以這樣說 創業要先了解簡單兩個字 供需問題 你能提供甚麼給客戶？ 客戶需要啥？ 提供的東西包括了有形與無形.... 你提供的這個商品 利潤多少？ 如何提供這項商品？ 花多少時間？ 要做甚麼準備？ 這項商品是不是容易被複製？ 是否容易被取代？ 也就是別人能不能快速的生出一樣的東西跟你拚？ 如果說這項商品大家都需要 只有你會做 而且利潤不錯 賣得很好 產品生命又很長 比如說三陽野狼 主要架構幾乎30年沒變過 還是說你的人格特質不可被取代 比如說某些"大師"... 如果能達成這樣 就是成功的創業 恭喜你 賺死了 反過來說 如果急忙的開一間營利單位 可是都是拷貝先人的經驗 提供與其他競爭者相同、類似的商品 甚至只是打價格戰 專搞cost down 那這樣是創業嗎？ 這樣的東西是死的 是做"死"意 而不是做生意阿 所以個人認為在第一線接觸才是真的 從毫無所知開始累積訊息 靜心思考 如此就能解開你實務上所有的疑問 進而走出沒人走過 "看不見"的新大陸 這樣才是創業 愚見供參考 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.231.214.18
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08/13 20:53, , 1F
我自己覺得台灣走工廠端已經走不通了..現在連工人都難請..
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08/13 20:54, , 2F
更不用說要培養技師，沒有人才，經營到最後也只是小型企業
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08/13 20:55, , 3F
靠老闆個人能力硬撐..收入只是比一般人好一點
08/13 20:55, 3F
推
08/14 00:28, , 4F
當你說工廠走不通時彰濱工業區裡很多老闆還是打算再多開
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08/14 00:28, , 5F
幾間工廠投資經營
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08/14 00:34, , 6F
至於收入怎樣算好見仁見智，有人覺得在公司年薪穩定幾百萬
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比自己開工廠還要穩定(因為沒有財務壓力)，但自己當老闆
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有機會突然一年內就賺了好幾百甚至上千，但其它年可能都是虧
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08/14 00:36, , 9F
損或打平經營，什麼時候錢找上門也不曉得
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開新廠的當然有，但人力斷層問題愈來愈嚴重，台中一堆機械廠
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都面臨困境，產業無法昇級,又要面對其它國家競爭,勞力短缺
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光是要輪三班制的工作,晚班就很難找到人力，很多要花2~3年
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培養的技師都養不起來，最近聽到一家也算小有規模的公司
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裡頭做航太零件的五軸cnc加工部門要結束了..主因不是沒單，
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而是沒有合格的技師可以做..
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而且台灣有錢的人很多，拿個1~2億設廠沒有什麼，真的好賺的
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如果沒有技術障礙,只要花錢開產線，沒幾個月就有競爭對手
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總之,現在台灣工廠的困境是產品利潤愈來愈低，年青人不做基
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層工作，較高階的技工養不起來..一個月兩三萬的工作年輕人看
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08/14 04:22, , 20F
不上眼,要給多卻又沒相對應的產值跟技術，經營工廠困難重重
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08/14 04:24, , 21F
不少工廠都靠老師父在撐,這匹人退休了，工廠也該收了..
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08/14 04:26, , 22F
我認識的老闆，很多這幾年重心都在房地產上,工廠只是副業..
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08/14 09:01, , 23F
我覺得你想太多了，這種大哉問是經濟學家的問題，舉個爛例子
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沒什麼技術的家用電風扇廠他的利潤比鴻海還要高，雖然做的人
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08/14 09:05, , 25F
跟螞蟻一樣多，但只要有心管理還是能做一輩子
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而且還是有很多年青人肯做肯學苦工，我這邊很多人薪水
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比外勞還低，重點則在要怎麼帶他們，以及替他們的未來規劃
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著想，這不是填空題，而是要有想生存的體悟，每天都要嘗試
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08/14 09:12, , 29F
不同的想法和機會，我猜這應該沒有標準答案，頂多是案例分析
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08/14 11:13, , 30F
重心在房產很正常 因為現在房產隨便漲10%就比開工廠好賺
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08/14 11:17, , 31F
土地算資產 機器一年還折舊10% 買土地就算不漲至少也保值
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推
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要創業最重要的是人脈...
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推
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我不認識你，憑什麼要用一間我不了解的工廠
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推
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fjack講的那個問題, 我覺得是出在資方身上.年輕人不肯做基層
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、高階技工養不起來, 就是因為老闆薪水給太低啊.
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自己不提高薪資、不改善工作環境, 還在怪年輕人不肯來做?
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我想這就是台灣機械類中小企業的普遍心態, 看看中部那些精機
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場給的待遇, 難怪機械系畢業的還是一窩蜂往科技業鑽.
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推
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xsoho說的那個更扯, 薪資比外勞還低?! 這根本就是受資方壓榨
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然後在洗腦他們說要肯吃苦耐勞.台灣的機械業...(搖頭)
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推
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只要沒人肯去上班 老闆的心態就會改了
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哈 你真的了解市場行情嗎?不要不食人間演火
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他們的待遇至少比前一間公司還要好，而且外勞是真的很貴的
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08/14 15:48, , 44F
所以請問他們的時薪大概是多少?
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推
08/14 15:52, , 45F
底薪110以上吧
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08/14 15:53, , 46F
我有朋友也是在機械工廠工作過,換算時薪大概只有90.
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08/14 15:54, , 47F
噢, 那我誤會囉.第一眼看到你說的以為是像我朋有那種待遇.
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只能怪公司沒啥工作量可以加班XD
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08/14 15:59, , 49F
問題出在連基本工資都不到, 不是加不加班吧
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08/14 16:23, , 50F
這要看你的工作類型跟市場性，一分錢一分貨
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像科技業的薪水也不一定比機械業高，條件其實都不太一樣
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08/14 16:26, , 52F
單純看產業太籠統，倒是看地區還比較容易分別
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推
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年輕人1：找不到員工怪我嘍？我有本事找更好的工作啊…
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年輕人2：薪水2.3萬又如何？老子不缺錢找輕鬆吹冷氣的阿…
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年輕人3：全世界就只有機械廠可以待？我想種田.賣吃的不行?
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找不到人要去想怎麼人家不想來，怪東怪西就是沒想到提高自
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己開得起的待遇　以上
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推
08/14 20:34, , 58F
這讓我想到幾年前台灣薪資低到離譜時候，有記者訪問某公司大
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08/14 20:35, , 59F
老闆，老闆還說出，我用這樣的薪水就一堆人來排隊做，你不爽
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08/14 20:35, , 60F
不要來啊。想不到短短幾年，這番說詞變成，現在年輕人都吃不
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08/14 20:35, , 61F
了苦，薪水少一點就不願意做。科科
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08/15 00:41, , 62F
外勞很貴嗎? 對給不起基本薪資的公司來講算貴..但正常公司來
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說,外勞比台勞便宜，因為光穩定度就大勝了,而能做一些台灣人
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08/15 00:44, , 64F
不願做的工作，而且台灣人不可能只甘於領基本薪資,也會加薪
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08/15 00:45, , 65F
心情不好就不爽做了,之前的培訓成本付諸流水..
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08/15 00:51, , 66F
而且說真的,一個沒技能,學經歷都不好的,給22k剛剛好而已...
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08/15 00:52, , 67F
為何一堆公司包含台塑都要求政府提高外勞名額?用外勞還要符
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08/15 00:53, , 68F
合勞基法，比一些不符勞基法的台勞還要貴..
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外勞的基本費用不只23k喔 傻傻的
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08/15 07:24, , 70F
通常同樣花25k外勞的穩定度會比較高
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08/15 07:25, , 71F
至於台塑應該都適用台灣人吧 隨便一個人都是30k以上
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08/15 08:58, , 72F
這是包含三節獎金部分，我想外勞應該沒有這東西
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08/15 18:09, , 73F
我知道不只23K呀,因為我們公司也有請外勞...
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08/15 21:59, , 74F
會不照勞基法規定壓榨本籍勞工的公司就不可能請外勞，會請外
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勞的公司就是因為請本籍的成本比較高。
08/15 22:00, 75F
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另外，現行法令規定也不是什麼工作都可以請外籍勞工。
08/15 22:00, 76F
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08/15 22:02, , 77F
外勞也不見得就吃苦耐勞穩定，多的是做兩天請一天的那種，只
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08/15 22:03, , 78F
是外勞名額有限，人數又遠比名額多，不至於產生缺工的現象
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08/15 22:13, , 79F
我有聽過座高級的腳踏車框場，那種工作環境超惡劣
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08/15 22:14, , 80F
外勞上班半天就待在宿舍不工作，想被遣散回去 XD
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08/15 22:16, , 81F
是在南部那邊的，這種環境只有呆完郎呆的下
08/15 22:16, 81F
推
08/15 22:52, , 82F
環境超惡劣為什麼台灣人會外勞待的下...?
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08/15 22:58, , 83F
還有另一種是電鍍廠，原住民跟外勞很容易皮膚過敏
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08/15 22:59, , 84F
不知道為何黃種人的耐操性比較強大... 哈哈
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