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討論串[請益] 老闆的提問
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#3
Re: [請益] 老闆的提問
推噓1(1推 0噓 2→)留言3則，0人參與, 最新作者jms2001ck (jj)時間17年前 (2008/06/15 04:04), 編輯資訊
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感謝這位大大的回應，可是我想問看看有沒有其他大大知道有哪本書清楚提到. 可以不用同時做探索性與驗證性，實在是時間緊迫如果能有書籍作為佐證或許能說服老闆. 所以請知道的大大協助，萬事拜託。. 你老闆是對的. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 123.204.19.1
#2
Re: [請益] 老闆的提問
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者fabianwind (風~)時間17年前 (2008/06/14 18:41), 編輯資訊
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你老闆是對的. 完整的SEM其實就是EFA+CFA. 甚至加上Nested Model. 而且EFA的好處. 是幫你刪掉因素負荷量不足的題項. 讓你問卷的整體信效度提升. 至少在我的觀念裡. EFA並不是多餘的事情. 你提到你的構面都是很久的東西. 我沒看過你的問卷. 不過就我分析的經驗. 網路上很
(還有159個字)
#1
[請益] 老闆的提問
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者jms2001ck (jj)時間17年前 (2008/06/14 18:29), 編輯資訊
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我做的論文是用SEM，根據大家的作法都是做驗證性因素分析。. 問題出現了，老闆還要我做探索性因素分析，. 1.我的構面是人格特質、情緒勞動與工作滿足等都是些很久的東西. 我該怎麼說服他不需再做探索性因素分析，有哪本書有清楚的說明嗎?. 請高手們多多指教。. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt
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