Re: [請益] 口委的心態

看板Master_D作者jack5756 (Dilbert)時間13年前 (2011/01/25 15:13)推噓5(5推 0噓 1→)

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※ 引述《sleepygirl (樂觀)》之銘言： : 我同學提口試被口委慘電 : 弄到他對自己失去信心認為自己不是研究的料 : 所做的研究也是個廢材 : 她很乖前三章都是照著自己老闆的安排寫 : 但是被罵這麼慘老闆也不幫他一下當老闆陪著學生一起做論文時，其實老闆自己也會有盲點。口委的價值之一，正式點出這樣的盲點。老闆未必永遠是對的。 : 這件事讓我有點不解 : 當口委提出建議是必然的只是有必要用這麼激烈的口氣 : 難道要讓學生失去信心才罷休嗎 : 難道不怕自己的名聲變臭沒人敢跟？有不少老師，未必想收指導學生。因為從某種角度來看，這是浪費時間。 : 尤其是口委目前身份還不算是元老級人物 : 為什麼這麼敢這麼激烈批評元老級老師指導的學生？批評元老級老師的學生，未必是不給面子，特別是現在的學生有時候很「自我感覺良好」。如果有明顯的問題，指導老師屢勸不聽或沒有發現，而口委卻不點出來，這反而會讓這個口委沒面子，表示他不懂或是沒有看。 : 當口委又沒錢拿頂多吃便當情緒為何要這麼激動？ : 老闆也真是的明明知道學生都照著自己的意思寫 : 口委罵的就是自己的想法構思 : 為什麼不反駁？平常也不是溫良公檢讓的人物 : 怎麼到需要你的時候變成小綿羊？ : 你講話也有份量說一些話口委也會知道適可而止 : 為什麼要看著學生被口委欺負 : 尤其是你的學生根本就是幫你背黑鍋！你只會在那打哈哈 Come on, 指導老師在口試場合本應扮演一個列席者的角色，他最大的功能，是確認學生在現場沒有受到不公平的對待，例如批判的是「學生個人與研究無關的事情」。本來指導老師就不宜介入太深。口試又不是大家來說你很讚的場合，而是點出你論文不足的地方。否則指導老師自己打分數即可，還召集口試委員幹嘛？ : 學生平常幫你做很多事有難時不幫忙真是說不過去 : 恩本來是想探究機車口委的心態的結果變成罵機車老闆了 : 版上有沒有人遇過明明是菜鳥老師靠山應該也不是很大 : 卻感覺很"嗆" 很不怕死連小細節都敢拿來挑剔你畢業的標準是你幫老師做了多少事？還是你的論文是否達到一個碩士的水準？你所謂的小細節，可能是一個論文撰寫或鋪陳上的大事情呢。更重要的是，細節與鋪陳常常是檢視研究者推論過程、立場、以及結果解釋的重要關鍵。 : 這種口委多嗎？ : 俗話說打狗也要看主人可是口委覺得自己比主人還大牌了就是因為打狗要看主人，所以很多博碩士論文，根本就不該給過，礙於指導老師面子，大家勉為其難地把名字簽下去，分數打下去 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.117.76.32 ※ 編輯: jack5756 來自: 140.117.76.32 (01/25 15:15)

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owenkuo

01/25 20:43, , 1^F

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holamonmon

01/25 21:46, , 2^F

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推

linamo

01/25 23:01, , 3^F

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