Re: [請益] 實驗室沒有博士生
※ 引述《holyrood (蒼羽兔)》之銘言：
: 前陣子去參觀推甄上的學校實驗室
: 想去了解各個實驗室的方向
: 順便問問老師的個性如何
: 不過在參觀的過程中
: 有一間實驗室裡面只有碩一、碩二的學長
: 完全沒有博班的學長
: 詢問學長之後
: 學長是說因為老師不收在職生，所以沒有博班的學長
: 不過其他實驗室都會有一位以上的專職博班學長
: 有些實驗室還有博士後研究員在一起工作
: 因為本身對於實驗室的研究方面覺得有點興趣
: 但是聽到沒有博士生又又點怕怕的
: 畢竟除了老師之外
: 在實驗室能詢問的人只剩下學長和同學了
: 版上的各位對於沒有博班學長的實驗室會有什麼想法呢？
: 因為其他學長也說老師人不錯
: 不會留人
: 但又想不通為什麼沒有博班學長
實驗室沒有博班生的原因可以有很多 姑且不負責任用兩種case討論好了XD
1.「目前沒有」：
第一個可能就是老師是新來的
或者是實驗室剛成立不久
草創之初 在資源上(接計畫)的充足度
或形象上(大學生修課做專題的口耳相傳)的宣傳程度都不高
所以也容易造成學生乏人問津的狀況，尤其是對本系生而言
以小弟所在的隔壁實驗室來講 113某E開頭
其實老闆是系上請回來當講座的很大的喀 還是IEEE fellow
但是竟然沒有本系生來找老師
學生的實驗室在第一個學期過了2/3後才終於有落腳之處
種種草創因素造成頭一年半也沒收博班生
沒博班生的缺點是 老闆接大計畫時底下怕沒人撐起來
以新來的老師而言 通常都是其他計畫中合作老師的博班生彼此支援來帶碩班生
等未來無論是外招 或是內升(挖直攻的坑讓自己學生跳XD)
再慢慢擴充實驗室的人力資源
另外有一種可能 是老師收學生挑的嚴 寧缺勿濫
這樣的老師少之又少 畢竟沒人力資源 本事再高也接不了多少計畫
很少老師會跟自己的荷包過意不去XD
不過還是有 隔壁的另一個老師就是這樣
學生收超少 連碩班也才一屆1,2個 計畫接得很少
但是卻可以發ISSCC的paper 超威XDDDDD
2.阿就是沒有，以前沒有 現在沒有 以後大概也不會有......
第一個可能：萬年副教授 這種連研究都沒什麼在做的了......
其他的可能：阿如果博班沒人要跟他 你覺得這種老師能跟嗎
其實原PO說的資訊不是很多，建議可以再問的更深入一些
老師的資歷、研究方向(熱門or「前瞻」)
接計畫多寡、與其他老師的合作關係
更之於老師做研究帶學生的風格 都會關係到博士班跟這個老師的考量
回到你最關切的自身問題：博班學長對你的影響
這個問題說實在也沒有標準答案 因為真正的答案在自己的心裡
博士生學長帶著你做研究 跟你討論 讓你問問題
甚至幫你規劃好你的研究進程與內容
這樣感覺很穩當也比較有安全感 因為就算天塌了還有學長幫你擋著
只是無形中仍容易讓自己留於被動的態度之中 (小弟我就是個不太好的例子XD)
而如果是博士生當你的小老闆直接指導你
那就有更多的issue了
舉個極端的例子
博士生超強 跟著他穩穩當當順利畢業
只是太多事情他都幫你打點好了 自己的實力和學到的東西反而少之又少
而要是遇人不淑 碩士兩年也可以過的痛不欲生......
反之，如果你是一個積極主動的人 其實不需要太擔心實驗室有沒有博士生
懂得善用資源 把握住機會與時間 其他老師的博班學生同樣是問問題與學習的好對象
更不妨 就把指導教授視為你的學長
尤其是年輕老師 通常都很樂意跟學生直接討論
那些「大老闆」反而一個月見沒幾次面 到了畢業時才發現他甚至還搞不太懂你做的東西
身為在大實驗室中的一隻螞蟻 其實往往很羨慕那些跟年輕老師的同學
老師做研究的熱情藉由討論 對學生是很大的砥礪
絕對比meeting時被大老闆小老闆狂電、逼進度來得幸福多多了XD
碩士班該培養的是做研究的方法、與獨立思考的能力(後者該在大學就養成了才是...)
研究所除了拼畢業 其實還有比拼畢業更essential的事
端看我們是選擇魚或是熊掌
只是兩者兼得 或兩者皆失 就在於自己的態度與抱負囉
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