Re: [請益] 遲到就罰錢
※ 引述《imvera (~*-Vera-*~)》之銘言：
原文吃光光
罰錢的情況我之前在東部某地很大的學校也遇過，
老闆基本上規定是早九晚九(只是基本上)，月薪 6k
但實際離開實驗室大概都是10點以後，最晚大概12點走，
不過錢的最終流向還是花在實驗室聚餐上。
原po的老闆會這樣做是否是原po實驗室太混或是遲到太嚴重?
所以老闆才出此下策讓整間實驗室可以正常運作?
如果沒有，原po大可去經由申訴管道去舉發老闆不當的行為。
如果有，那就是研究生的問題了。
畢竟老闆還是要靠研究生的成果(paper)去拿到國科會計劃經費，
如果研究生太混，研究沒成果，
慘的是之後進來的學弟妹沒錢可領的窘境。
原po提到可以接受懲處，對某些研究生來說可能不痛不癢，
對於一般人，罰錢總該會痛了吧，怕痛就會乖乖遵守規定。
不過也是會有例外，
但我認為同一間研究室全部的學生都這樣的情況佔少數。
以另外一個角度來看，會催款是老闆言出必行，
如果老闆連自己規定的都做不到，那其它學生會怎麼看老闆?
100元真的對原po這麼重要，那就請原po不要遲到，
遲到一分鐘也是遲到，哪怕是一分鐘還是五分鐘。
如果原po真的無法接受老闆這種規定，
你可以考慮換指導教授或跟指導教授說明你無法接受的原因，
(沒意外通常會被 K 一頓)
也請考慮清楚更換指導教授可能會面臨的問題。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.118.66.115
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碩班依國科會標準最高是 4 單位，1 單位是 2000
有 6k 算是不錯了，有些人因老闆計畫錢不多只能領到 2 ~ 3k。
研究所生活本來就是工作時數與薪資不成比例，
與其計較薪資，那不如早點出社會去工作。
同樣的工作時數可以賺到更多的錢，何樂而不為?
推
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不是接不接受的問題，如果自己準時，多這項規定也影響不到自己，
不過研究所生活的黑暗面實在太多了，端看自己怎麼取捨。
研究所生活不是事事都可以順心順意地過完。
個人認為比較好的做法是，全勤發獎金，每天上下班打卡，
正面鼓勵總是比負面規範可以讓人容易接受就是了。
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我上面提過了，研究所並不是工時跟薪資成正比的地方。
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學生被動跟教授罰不罰錢，我認為是沒有關聯的。
以你的觀點來說，現在國中小及高中教育都是非常嚴重的教導方式了。
在碩班階段，除非你家老闆很"開明"地讓你自己去找題目做，
不然通常都是老闆要你做什麼你就做什麼。
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沒辦法，以前至現在國高中教育環境的原罪。
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不遲到跟待 10 小時本來就沒有關聯，
我只是提出我自己遇過的情況，
"有老闆會真的用罰錢的方式來避免學生遲到的問題"。
如果有造成你的誤會，深感抱歉。
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老闆有看到人總是比較安心...(吧?!)
或是老闆要交代你做什麼事比較方便也說不定。
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如果你真的有念過研究所或是當過大學部的TA，
我想你可能會遇到大學部及研究所上課遲到情況嚴重的問題，
上課中好意提醒他們不要遲到，下次還是一堆人遲到。
照你的意思來說，這些人國小教育失敗(?)
抑或你對於這種情況有更好的解決辦法?
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我用反諷法可能造成你的誤解，
不過大部份現況是老闆要學生做什麼就做什麼。
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遲到懲處的規定本來就不是針對主動的學生而規範的。
推文似乎開始偏離原po主題了，如yauhh板友另有高見，
我們可以私下討論，謝謝。
※ 編輯: touyalin 來自: 122.118.66.115 (09/20 11:17)
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