Re: [抱怨] 問不到核心問題...
※ 引述《ErinLin (臉好大~"~)》之銘言：
: 總覺得每次MEETING都問不到事情的核心
: 找了很多資料，也有把研究遇到的問題寫下來問老師
: 可是得到的回答總有種被打太極拳的感覺
: Meeting完總覺得老師又丟給我一片更糢糊的天空...
: 引導我到一個五里迷霧中
: 好沮喪呀....
: 開始覺得我的老闆....該不會是....根本就不了解那些議題吧...
: 頭好痛呀~
通常有這樣想法的時候,你自己是認為自己已經將問題的思考搞定了,
雖然被打太極,自己卻停止再思考了.
不妨換個想法,先假設老師自己因為一些原因無法提出進一步想法,例如因為
* 上課忙
* 另一個研究還沒結案,忙
* 你沒有提供他足夠的資訊
* 你的認知範圍太小
* ...
,於是,你身為獨立的研究工作者,在你現在的研究問題上有哪些因素,
將因素列出來再想想,有哪些因素可以組合成新的因素,
最後看看這些因素中,哪些你處理了,但哪些還沒處理.
不管老師瞭解或不瞭解議題,你都要自己打通關節,
因為研究是你的修行和練功. 將自己的題目像煉鋼一樣反覆折疊,以及
在自己書房在地上打滾的過程是必要的.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.231.64.86
推
03/15 11:12, , 1F
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