這篇不曉得想談什麼,是老闆的分類學,或是你所提的疑問?
※ 引述《Locyta (查相關字請按/鍵)》之銘言：
: 常常在研所考試版及這個版
: 看到各位版友對於老闆的各種見解
: 也似乎表示老闆有許多種
: 最不願碰到的是某方面不太佳的老闆
: 如給錢不大方 雜事多 但不知所謂的雜事是指?
: 指的是課程方面或外面接case方面或行政事務?
: (以下非炫耀文 應不算吧)
: 比照板上文章
: 找的老闆 直說畢業最重要 不把學生當廉價勞工
: 若接case 會問是否有意願 想接就給錢
: 行政事務 有請大學部當工讀生
: 至於實驗室全部器材 就不知是否變成名正言順的看守人?
: 然而似乎人際關係就很重要(感覺與老闆接觸不多)
: 感覺要藉討論論文 才有碰到面
: 心裡有些不踏實[雖然某方面覺得也不用做些雜七雜八的]
: 也覺得老闆就會把心力 放在叮進度上(雖然也是應該的)
: 這樣也算好的嗎??
你的遭遇算不錯,看不到潛在的危險,老闆也有溝通的誠意.
至於交際的深度不可強求,因為你與老闆最需要接觸的事是討論論文,
此外就要看你與老闆的人格特質適不適合當好朋友.
老闆的分類有百百種,分類層次有上上下下;就像大學生那麼多,每人可能是一種類型.
我所看過的老闆有:
1.唯我獨尊的老闆: "只有經過我才能衝上博士班", "只有跟我才能榮登有名期刊".
2.唯利是圖的老闆: 沒什麼好說,特別愛搞好處的人應該有問題吧.
3.自以為是的老闆: 忘記自己會老,記憶會衰退,忘記自己會犯錯,這種人極危險.
4.情緒導向的老闆: 相處和諧只以瞬時的感覺為基礎,無法忍受批評.
5.實務派的老闆: 以 做 為基本工夫,教學層次接近大學和技術學院講師.
6.哲學派的老闆: 精通邏輯,思路有明確條理,非常有學術大師的潛質.
7.理論派的老闆: 誤以為自己擅長理論或通曉邏輯,看似層次高,實則什麼也沒做.
8.實力派的老闆: 實務經驗深厚,在他面前不必跩文,他會教你更多.
9.大嘴巴的老闆: 出一張嘴很厲害,更厲害的是那種會自動到處出一張嘴的類型.
10.和藹型的老闆: 知道人性與肉體的弱點,於是對待人溫和仁慈.
11.表面型的老闆: 只知道外在淺層的和睦型式,事實上跟學生一點也不熟.
12.圓融型的老闆: 接受人性的陰暗處,對任何人事都能冷靜旁觀,並相處融洽,順其自然.
任何一種人格特質大概都是一種老闆類型吧.
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