Re: [抱怨] 朝令夕改的老闆
※ 引述《namicha (迷途小書僮)》之銘言：
: ※ 引述《wujanj (阿標)》之銘言：
: : 小弟第一次發文，如果有錯誤，請多多體諒與指教。
: : 老闆在上個月跟我說，要給我畢業，不管實驗有沒有結果。
: : 在昨天，他看到小弟在寫論文時就說了：你這樣可能很難畢業，
: : 都沒結果，麼給你畢業呢?
: : 他說的也對，只是小弟覺得好像一值在被耍，好累唷！
: : 到底該不該放棄呢?
: : 而且小弟是老闆的第一屆，只是覺得，跟他真的好累唷！
: : 各位大大有這樣的情形的嗎?
: : 如果有，是如何調適的呢?
: : 雖然想放棄，但覺得又太可惜！
: : OB
老闆通常不想給你壓力,才會說 "不管成果如何,都可以畢業"
這是安慰的話。 (而且最不會給學生壓力)
萬一老闆一開始說: "你只剩兩個月了,恐怕無法畢業"。
我想你壓力更大,搞不好早放棄了。
這也是為何我在之前幾篇文章曾經說過,練一下做人做事的方法很重要,
很多時候,聽懂別人說的話很重要,千萬別把安慰的話當作保障。
老闆安慰你,不給你壓力,你卻上網錶他,他看到一定很難過的。
不過,我想跟大家討論一下,何時研究所的風氣變成
" 只要有唸一定就一定可以畢業 ? "
實驗沒貢獻或論文無發現本來就可以構成你無法取的碩士學歷的重要指標。
況且你連結果(不論好還是差)都沒有。
我建議你就算沒什麼結果也要耍耍嘴砲,
用科學一點的寫法,想辦法突顯自己的研究優勢與價值。
就我看到的經驗,很會寫paper的人即使沒啥結果,都可以寫出很有貢獻的地方。
※ 編輯: howshou 來自: 140.118.109.34 (07/14 01:54)
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