Re: [抱怨] meeting又被老闆罵了...
※ 引述《belldany (~)》之銘言:
: 不是因為英文閱讀困難
: 而是因為找"英文史料"困難,看的懂這些"英文史料背後的涵義困難"
: 常常看史料看一整天,只有一兩條是你需要的,也許是做白工
: 或是突然需要動身到各地找史料,
: 有idea,沒有史料就不要想了
: 後來想一想,教授說你罵你也是為你好,我後來好好反省一下
: 其實我自己對史料的掌握度,西方整體社會文化政治經濟結構的了解程度,
: 對一個議題思考能力,以及如何有系統,環環相扣書寫出來還有很大的差距,
: 也許有經驗的教授在指導研究生時,會告訴他往上的那一層階梯需要的方法
: 到最後才跟他講最終目標,他再踏幾個階梯就爬到山頂了
: 可能我老闆一開始就用最終目標要求,導致自己望目標時不是向上看一個階梯
: 而是看最高的山頂,變成怎麼爬都沒有成就感的快樂
: 系主任不知道他想不想上一週刊,畢竟在一個學校裡,雖然教授互告不是新鮮事
: 可是當學生跑出來告教授,這個學生就不能在這個學校裡呆下去了
: 只能說擋人財路者死.....
不好意思喔
或許我們的狀況不盡相同 不過我只是提出我的觀點給妳參考
我是念電機的
就我的觀點來看
研究所本來的核心價值就是獨立研究
教授肯給與學生的指導程度與能幫到學生的程度
本來就是一個因人而異的問題
我的指導教授時常在講
我們有多幸福 得到的指導比他當初的好太多了
他出去國外念書讀時候
他的教授只給了他一個題目 然候給他足以生活的錢
接下來只會問他"whats new ?" "whats next ?"
作不出來 也沒差 錢少一半 再一半 再不行 走了他也不會留你
因為要作的人太多了
不會的知識自己修課 沒課修就自己找書讀
再難懂的理論也自己吞了下來....
反正他講了這麼多
我還是覺得我沒得到他什麼指導阿
(除了一周一次的meeting之外 其他我感覺都是放牛吃草)
論文要自己讀 報給他聽 修他的課也是上的輕描淡寫
程式自己寫 project自己交 哪一樣不是自己來
他還是說我們比他幸福多了
不過我也接受了啦 因為我覺得研究所本來就是這樣子
如果每爬一個階梯就一直要人告訴你怎麼走
我想干脆叫你教授來走就好了阿 他要你幹麻?
呵 給你參考一下摟
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討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇):