Fw: [問題] Facebook粉絲團經營的出路好嗎?

看板Marketing作者 (ayako)時間9年前 (2015/04/09 22:32), 9年前編輯推噓10(10016)
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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1L9e9UoT ] 作者: ayakolei (ayako) 看板: Salary 標題: [問題] Facebook粉絲團經營的出路好嗎? 時間: Thu Apr 9 21:44:59 2015 大家好:) 目前找工作算是有一點水落石出的狀態 但還是有點猶豫是否要延遲報到    這家公司是一家外商, 主要代理美國知名女鞋和服飾 那天面試狀況是,當天透過主管+老闆面試後, 當天下午就通知我入取了! 該品牌的知名度很好,也保障年終兩個月我覺得很不錯 不過本來一直以為是我面試的職位(負責品牌公關活動以及異業合作等) 而最近這幾天到公司先拿資料填寫,準備報到後 主管才跟我解釋說,由於我的背景是以digital marketing的經驗較佳 所以會希望我以幫品牌在網路上的臉書活動操作為主 而所有行銷的活動大家都可以一起丟意見討論 只是主要執行窗口可能還是在比較資深的行銷身上 而我的位置從原先以為的「資深行銷企畫」變成「行銷專員」 但以上這些人資在電話通知的時候都沒告知我 居然是我昨天要先預備報到填資料才跟我談,因為我一直很想確認工作內容的部分 我在面試的時候有說,希望比重不要太重,初期可以兼做沒關係 但現在看起來是重心了...本來我希望是30%的比重,現在是70% 其實~我也一直在猶豫中>< 因為我人生的第三份工作,期盼是可以運用原本在網路數位方面的行銷經驗 再多加上實體的經驗,再多一點挑戰,幫自己加分! 而主管說我的工作內容會70%都在FB臉書的操作上 雖然薪水是給我預期要的,這個產業也是我喜歡的(時尚,百貨零售) 但這樣的工作內容讓我很猶豫... 不曉得要先進去做看看,還是再找呢? 目前也還有其他的工作在等複試or複試結果,就怕先進去工作後要再偷偷去面試就難了XD 我一直說服自己 不要把自己定義成"小編" 而要想說把他們的粉絲團如何經營才能提升TAT觸及率,等等 不曉得大家看法如何呢 謝謝:) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.124.74 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1428587102.A.C9D.html

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非新聞出版類的粉絲團, 自然觸及率大約只剩5%以內, 好內
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容沒人看見也沒用
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※ 編輯: ayakolei (114.43.124.74), 04/09/2015 21:53:42 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: ayakolei (114.43.124.74), 04/09/2015 22:32:38

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看起來就是小編工作啊...
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這描述就純粹小編。你就考慮三年後還作這個能不能滿足吧
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小編的被取代性很高吧
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建議不要
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粉絲團小編內容觸及只有5%,是因為你發的文,很爛
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沒有被粉絲喜歡,所以傳播率很差,好的內文,我可以讓
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觸及率到4成的粉絲都看到
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40%觸及率? 請問你粉絲數有20萬嗎? 現在品牌類粉絲團超過
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50萬粉絲的觸角率多數不到3%, 好奇您負責哪個?
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我也很好奇是什麼產業的品牌粉絲團可以不下廣告的情況
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下觸及率超過四成;我目前看過粉絲團在十萬以內,經
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營不錯的,自然觸及率都在5-10%左右,10%算很不錯了;
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破10萬粉絲的品牌粉絲團自然觸及率大概都2.5-5%間(這
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些都是以有認真經營,且不下廣告的情況下的平均自然
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觸及率)
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同意P大看法
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小弟操作約略60萬的粉絲團
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跟其他交流也沒聽過
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商業品牌能穩穩4成
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4成沒辦活動沒下廣告根本不可能,求站內信指教
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看妳能經營到甚麼程度,有SENSE的公司會明白粉絲團
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的經營需要策略與耐心,對品牌與產品、活動需有了解
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若自己只把經營粉絲團看做是"小編",建議不要做。
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小弟沒辦活動的情形 有辦法讓自然觸及達400% 10萬的
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粉絲團
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不過只限單篇~ 沒廣告
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