Re: [問題] 請問精英公共關係股份有限公司

看板Marketing作者 (小世界)時間12年前 (2011/11/04 13:09), 編輯推噓9(10122)
留言33則, 13人參與, 最新討論串4/4 (看更多)
接觸過後(蠻多朋友進出,自己也差點進去) 覺得這間公司 1.對於員工的認知是,物盡其用(不太當人看吧...) 2.對於客戶則是沒有責任感 不過這麼大間的集團也是標到了不少的客戶 想去磨經驗也不錯,記得該走的時候絕對不要停留! 畢竟台灣的公關行業已經走到這個地步了.... (對依然很有衝勁的公關人致敬) -- http://www.wretch.cc/blog/sad7 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.168.214

11/06 14:29, , 1F
以前實習過,很喜歡集團型塑的企業文化,主管很重視員工的
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11/06 14:30, , 2F
學習與成長,沒有不把員工當人看呀
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對客戶的尊重與自我專業的要求也很高
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11/06 20:56, , 4F
大家說法差好多
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11/07 13:48, , 5F
這是PR介中少數重視員工成長的公司 你待過其他間嗎?
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挺懷疑原PO自己待過幾間就下定論
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推 我幾個同學在裡面,比起其他家算好的了...
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推精英公關集團 對員工成長和教育訓練都很紮實
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11/07 18:15, , 9F
是我所知公關界中極少數重視員工的公司了
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11/08 00:23, , 10F
我去當工讀生的時候 看到她們每周、是每週喔
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都會給員工上課、也會請老師來教或是討論案例
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並且還會有一些團體出遊,比如說有sports Day或博物館
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我是工讀生無法參加,但她們對工讀生很好,我覺得啦
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公關本來就是工時長、也很辛苦的行業,有些人可能因此
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覺得被用得很徹底="=
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但他們很重視員工,連我這小工讀生在開team會議時
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都可以進去聽它們今天的工作流程跟安排
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我想這樣本身就是一種學習了!
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想問除了精英外 還有哪幾間也重視員工教育的?
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我也待過 離開跟其他人聊才發現 精英真的算好的!!
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原PO是哪來的寶阿?
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推精英 噓原PO
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推精英
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精英對員工教育很重視
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噓精英, 精英雖然集團有在做教育訓練, 但是實際上員工太忙
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時間很壓縮, 也沒有具體的教育時程, 大主管理想跟實際在
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做工的員工狀況有很大差距, 也無怪乎流動率高.而人手又
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不足, 公司要的是立即上工的人, 新人沒啥時間被訓練,
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原po講的某些也是事實! 精英實際上並沒有表像包裝那麼好!
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奇怪了 怎麼突然冒出一堆精英的 我相信精英一定超棒的
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絕對不會培養出會幫代言人私自寫心得文的員工 一定是個案
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11/16 13:13, , 32F
精英員工一定會上來護航很正常, 沒辦法大家吃大鍋飯...
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11/16 13:14, , 33F
不過我自己是感覺不到精英重視員工發展跟教育訓練,講講而已
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文章代碼(AID): #1EitDpvs (Marketing)
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