[問題] 報告時的團隊合作...?

看板Marketing作者 (Saya)時間15年前 (2009/08/10 21:16), 編輯推噓7(7推 0噓 12→)
留言19則, 7人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
之前參加廣告的營隊，在做行銷簡報的時候 其中"團隊合作"佔了20% 報告的當天在台上的就是報告的兩人+按電腦的人 當然其他組員在幕後也是很辛苦的分工合作才能完成一次的報告 但是評審卻說"大家的團隊合作沒有表現出來" 有一組人是有上台演一小段戲劇， 評審說"當然這組團隊合作就比其他組多一點，但這也不是我真正想看到的團隊合作" 後來就有組員說"大家都在幕後辛苦的發揮自己的專長，一起合作才能完成的" 評審卻說:嗯!可是報告提案的時候客戶不知道 我想問的是...通常這樣的簡報，要如何在台上報告的時候 呈現"團隊合作"的感覺呢? 請各位行銷人給我指教!謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.167.130.59
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08/10 23:17, , 1F
介紹怎麼分工的時候多著墨點
08/10 23:17, 1F
推
08/10 23:18, , 2F
贊成樓上，應該講一下準備過程是如何分工的
08/10 23:18, 2F
推
08/10 23:51, , 3F
該不會是麥肯營
08/10 23:51, 3F
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08/11 00:14, , 4F
樓上...是阿~XD
08/11 00:14, 4F
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08/11 00:15, , 5F
恩通常報告的時候都不會介紹到分工，可以舉個例子嗎
08/11 00:15, 5F
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08/12 11:31, , 6F
又不是在表演，簡報時還是以內容為主要啦
08/12 11:31, 6F
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08/12 11:32, , 7F
客戶管你誰做的啊，你上來簡報的答得出來問題比較重要
08/12 11:32, 7F
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08/12 11:37, , 8F
真的硬要扯團隊，就在最後寫上活動執行時如何分工
08/12 11:37, 8F
推
08/12 21:49, , 9F
簡報的過程也是一種marketing. 既使內容(product)一樣
08/12 21:49, 9F
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08/12 21:50, , 10F
分工(one kind of promotion)做得好不見得沒差
08/12 21:50, 10F
推
08/13 17:13, , 11F
團隊合作當然在簡報的同時可以分開分工作內容輪流報告
08/13 17:13, 11F
推
08/13 17:16, , 12F
不過是針對這種我覺得非客觀評審的作法..
08/13 17:16, 12F
推
08/13 19:55, , 13F
我認為"演好"分工.的確是會在無形的印象分數中加分的
08/13 19:55, 13F
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08/13 19:57, , 14F
常理:沒有人可以懂萬物.因此各有所長="團隊力量大"的印象
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08/13 19:58, , 15F
就算AE已經聽過上百遍Art如何回答客戶的蠢問題.但理想的
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08/13 19:58, , 16F
作法通常是:先講大綱.細節:『我們請專業的回答』
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08/13 19:59, , 17F
在外人的面前自然會覺得你們團隊每一塊的專家都有.很完整
08/13 19:59, 17F
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08/13 20:00, , 18F
想想mission impossible，五個成員都是阿湯哥.應該會全滅?
08/13 20:00, 18F
推
08/13 20:02, , 19F
PS: 純粹以promotion的角度看分工而已.過粗略見諒
08/13 20:02, 19F
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