Re: [問題] 關於金百利克拉克的行銷工作

看板Marketing作者 (孤傲的魔羯有顆溫暖的心)時間15年前 (2009/02/16 00:03), 編輯推噓7(7020)
留言27則, 9人參與, 最新討論串3/5 (看更多)
講到這個, 分享一個我個人不是很了解的情況 因為所學行銷, 所以當然在 e04 也鎖定這間公司的這職位有很久了 (印象中去年十月底左右就開始有開放職缺) 中間當然也抱著 "也許這次沒上下次有機會吧" 的心情, 丟過三四次履歷表 直到今年一月, 我開始注意到 "職缺有效期限", 然後就產生我的問題 舉例來說: 可能我在 1/12 看到這職缺, 上面註明職缺有效期是到 1/16 那我就趕著在期限內投履歷表, 深怕錯過時間 但, 神奇的是, 同職缺在 1/13 又重新開放了, 有效期就順延到 2/14 然後在該公司的工作機會列表理, 這放了一段時間的舊工作 前面又神奇的多了一個 "New" 的字樣在閃爍 ... 然後一直循環一直循環 我是發現這點之後就沒再去看過這職缺了, 因為直覺告訴我 "也許他們是放好玩的" (當然我也承認我工作經驗也許沒到要求啦 ^^") 但奇摩子就是很差, 雖然我想應該很多公司都這樣吧! 給也想找這工作的版友參考一下 也許我是吃不到葡萄才說葡萄酸, 但他們這樣讓我感覺有在耍人的意思 當然希望也有真的被通知去面試的版友分享經驗囉 很好奇一個工作職缺開了快半年還在開是怎麼回事 ... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.141.98.154

02/16 00:09, , 1F
有兩種可能,一種是增加人才庫的資料,有需要時就會找來
02/16 00:09, 1F

02/16 00:09, , 2F
另一種就是給了offer後,結果最後沒來,只好再重開職缺
02/16 00:09, 2F

02/16 00:11, , 3F
一個職缺找半年,有可能是一直沒找到適合的,還蠻常見的
02/16 00:11, 3F

02/16 01:29, , 4F
外商很喜歡這樣就是沒缺但是掛著等
02/16 01:29, 4F

02/16 09:40, , 5F
很多時後都是104 公司本身的做法,非她們公司願意這樣子
02/16 09:40, 5F

02/16 10:29, , 6F
公司可以決定要不要掛或是下吧
02/16 10:29, 6F

02/16 10:39, , 7F
我覺得是104本身系統的關係,就有點像在拍賣上,如果沒賣出去
02/16 10:39, 7F

02/16 10:39, , 8F
的產品就會一再上架。
02/16 10:39, 8F

02/16 11:18, , 9F
聽說是...人力刊登是budget的一部分 好像都會給人力公司
02/16 11:18, 9F

02/16 11:19, , 10F
一筆錢(像是簽約金吧)然後就讓人力公司在那邊run
02/16 11:19, 10F

02/16 11:19, , 11F
聽說是這樣啦 我也不大清楚^^"
02/16 11:19, 11F

02/16 12:42, , 12F
有可能找不到合適的 也有可能前後兩個不同的缺 只是用工作
02/16 12:42, 12F

02/16 12:43, , 13F
內容一樣 所以用同一個徵 但我覺得應該比較有可能是找不到
02/16 12:43, 13F

02/16 12:43, , 14F
他們想要的~~~但假如一個缺常常徵人 那也不是好缺阿
02/16 12:43, 14F

02/16 12:48, , 15F
所以也有可能那個缺根本就是傳說中的假職缺吧...
02/16 12:48, 15F

02/16 15:44, , 16F
有吸引人的職缺,自然而然就是吸引求職者上門的保證
02/16 15:44, 16F

02/16 15:45, , 17F
像是某些網路公司職缺一掛就是缺個好多年的...
02/16 15:45, 17F

02/16 15:46, , 18F
但就是有這些職缺成為人力銀行內容的保證
02/16 15:46, 18F

02/16 15:46, , 19F
就這樣反覆的循環下,求職者總會看到有好工作在上面
02/16 15:46, 19F

02/16 15:47, , 20F
但看的到吃不吃的到就不是人力銀行所在意的了...
02/16 15:47, 20F

02/16 15:48, , 21F
重點反而會是放在那些小公司身上,小公司找人本就不容易
02/16 15:48, 21F

02/16 15:49, , 22F
有大公司職缺的內容撐著,勢必也吸引不少求職者上門
02/16 15:49, 22F

02/16 15:49, , 23F
只要有求職者上門,小公司的職缺到也不怕陪人看...
02/16 15:49, 23F

02/16 16:48, , 24F
通常較為知名公司(尤其外商),會不斷在人力銀行上掛有職
02/16 16:48, 24F

02/16 16:49, , 25F
缺,這樣可以讓客戶有公司營運很好一直需要人才的假象,
02/16 16:49, 25F

02/16 16:50, , 26F
也算是一種行銷手法,不過對真正求職者可能就會有受騙的
02/16 16:50, 26F

02/16 16:50, , 27F
感覺了!給你參考
02/16 16:50, 27F
文章代碼(AID): #19c3p4zz (Marketing)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #19c3p4zz (Marketing)