Re: 00後新人「事沒做完」仍準時下班！主管收爛攤子
※ 引述《shadow0326 (非議)》之銘言：
: 覺得不好用給資遣費叫他滾就好的
: 就是沒被00後正論鐵拳整頓過的老屁股吧==
: 就算資遣費有給足，也不是想資遣就資遣的==
: 雇主要證明員工對於所擔任之工作確不能勝任
: 還要證明已盡一切可能輔導、訓練，仍無法改善
: 常見的做法就是PIP
: 但你目標必須合理，評分必須客觀，輔導必須真正付出effort
: PIP隨便亂做，一樣會被00後正論鐵拳修理==
PIP是啥
我認識的PIP只有什麼資料保護的
一二三四五
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