Re: [閒聊] 邊板仔進來面試

看板Marginalman作者 (貢糖新衣)時間6天前 (2025/12/05 10:53), 6天前編輯推噓1(102)
留言3則, 3人參與, 6天前最新討論串4/7 (看更多)
※ 引述 《victor87710 (凸・ω・凸)》 之銘言: :   : https://i.urusai.cc/QtYfe.png
:   : 這種白癡幹問題要怎麼解 :   : 十五字了嗎 :   這幾年好像不少大學設置人資相關的科系 不過所謂的前段大學因為多偏研究型, 應該很少跟著設立 畢竟管理學院相關科系就擺那裡 甚至研究所也有類似人資管理的院所 再不濟, 花個幾萬元,去上人資相關課程,然後再花一筆報名費考試取得證照 也是會有私企願意收 只是這樣的人資環境實在參差不齊 尤其學店畢業,突然掌握公司入門的生殺大權 所以問出那些什麼腦筋急轉彎等級,毫無信效度的問題也不用意外 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.104.238 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Marginalman/M.1764903187.A.5CA.html

12/05 10:56, 6天前 , 1F
哀 人 資就好好算加班費就好 在那邊低能==
12/05 10:56, 1F
其實人資也是有積極的功能啦 不過在臺灣,算了

12/05 10:57, 6天前 , 2F
所以憑什麼讓沒有專業知識的人面試專業人員
12/05 10:57, 2F
因為老闆或主管想偷懶

12/05 10:57, 6天前 , 3F
說到人資 連特休補修換錢都會算錯 真的兔兔族長了
12/05 10:57, 3F
他算自己的一定不會錯 ※ 編輯: success0409 (49.216.104.238 臺灣), 12/05/2025 11:00:56
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