Re: [取暖] 長照是不是嚴重問題已回收
認真回這個議題
雖然應該不會有人理我
先說結論 是 而且是很大的問題
主要是面臨幾個問題
1.照服員不足
2.照服員年齡普遍偏大
3.照服員薪水過低
4.很多民眾沒有能力 或是排不到照服員
5.個案差異非常大
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前四點是環環相扣的
先說薪水面吧
目前的規章是
照服員月薪底薪32k / 時薪底薪200/h / 訪家照服員時薪底薪140/h
跟公司的話 公司福利普遍都不是很優
要加很多班 才能衝到45k~55k
但這個就體力活 你知道我知道獨眼龍也知道
真的很累
很少數有佛心公司可以開到周休二日 一天8h 然後月領40k的
也有進駐醫院的 一天大概2.5k吧
但時數就爆幹長 換算時薪根本血汗
姆咪以前在學的時候
同期大概30~35人吧
40歲以下不到5個人
其他幾乎都是50歲以上的
變成是老人在照顧老人/病人你們懂嗎
在醫院實習的時候
因為接觸的都是病人/老人
環境的氛圍就是負面的
也是實習過後 完全可以理解為什麼沒有年輕人想做這個
再來是個案差異吧
有的個案很輕鬆 其實就只是要你陪伴聊聊天
準備餐點 打掃環境
但也有的個案是沒有生活自理能力的
要幫忙洗澡 翻身 定期鼻胃管餵食之類的
運氣再差一點還有家屬會動不動就靠腰的==
離開這環境有點久了
不能保證現在的薪水環境是不是還是這樣
但應該是差不了多少
這環境真的很辛苦
不管是病人 或是家屬 或是照服員
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很難去挑素質好的人 主因是願意做的人太少了 沒得挑
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不是 會接觸到這塊是因為幾年前長輩臨時生病倒下
立刻把當時的工作辭了去學照服員的課程
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體力+時間活 真的辛苦
我自認我沒有那個覺悟所以沒有投入業內
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沒 我覺得我很俗辣
拿到證書之後就跑了 沒有繼續去考證照
認真覺得這職業不適合我
當時只想說我有基礎知識可以照顧長輩這樣就好了
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就算推了長照2.0 薪水還是太低
我自己也是聽到薪水落點之後就打退堂鼓了
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沒錯 很多去上課的都是50歲以上的阿伯阿姨
這種的確是二度就業的 個別素質差異會很大
我記得我那班年紀最大的有60歲的
會去學照服員是因為他要照顧90幾歲的爸媽
聽到的時候覺得超級辛酸的
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政府提供的補助實在太少
我媽常常跟我說這工作未來很搶手
我也知道 但問題就是薪水跟付出的體力不對等
很搶手又如何 我真的沒那麼有大愛
我覺得政府至少要補助到底薪45k+見紅休
才會有比較多人力投入這個行業
※ 編輯: cwt1170980 (118.169.63.241 臺灣), 07/30/2023 00:16:45
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