[彥州] a90在嘛?

看板Marginalman作者 (打工主義倡議協會)時間2年前 (2023/04/22 01:45), 編輯推噓-3(0325)
留言28則, 2人參與, 2年前最新討論串1/5 (看更多)
彥州對nvidia股價怎麼看? 又被炒高了 有人認為 AI軍備競賽 會是老黃大賣GPU賺翻 也有人認為 老黃就算大賣GPU 利潤也是有限 彥州覺得nvidia這股值得長久持有嗎? --

11/29 06:24,
你可以每天拿菸燙我奶頭
11/29 06:24
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 132.145.211.65 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Marginalman/M.1682099110.A.912.html

04/22 01:46, 2年前 , 1F
老黃ai沒競爭對手捏
04/22 01:46, 1F

04/22 01:46, 2年前 , 2F
不過現在進場就有點尷尬惹
04/22 01:46, 2F

04/22 01:47, 2年前 , 3F
他現在那塊一年大概15b 16b 十年內會三四倍
04/22 01:47, 3F

04/22 01:47, 2年前 , 4F
只是不知道競爭對手會怎樣
04/22 01:47, 4F

04/22 01:48, 2年前 , 5F
競爭對手是說AMD嗎?
04/22 01:48, 5F

04/22 01:49, 2年前 , 6F
10年內三四倍那應該值得長久持有吧
04/22 01:49, 6F

04/22 01:50, 2年前 , 7F
謝謝彥州開示
04/22 01:50, 7F

04/22 01:51, 2年前 , 8F
這塊大家都想衝R 手機晶片已經是最大市場惹也才45b
04/22 01:51, 8F

04/22 01:51, 2年前 , 9F
這塊號稱十年內>60b 老黃這塊毛利拉到>70%去惹
04/22 01:51, 9F

04/22 01:52, 2年前 , 10F
挖這麼高毛利 老黃好屌
04/22 01:52, 10F

04/22 01:52, 2年前 , 11F
估狗有自己的tpu 亞麻M軟都想自己作
04/22 01:52, 11F

04/22 01:52, 2年前 , 12F
牙膏蘇媽也在做
04/22 01:52, 12F

04/22 01:53, 2年前 , 13F
亞麻m軟想做就能做出來嗎 gpu這麼好做amd怎麼做好幾年都
04/22 01:53, 13F

04/22 01:54, 2年前 , 14F
這葛研究下去真的蠻複雜der 我看一堆報告還是很多
04/22 01:54, 14F

04/22 01:54, 2年前 , 15F
看沒很懂
04/22 01:54, 15F

04/22 01:57, 2年前 , 16F
我也沒有看懂QQ
04/22 01:57, 16F

04/22 02:00, 2年前 , 17F
不過我看書卷一學長都去nvidia,不去google,MS
04/22 02:00, 17F

04/22 03:36, 2年前 , 18F
老黃給ai的人$$給最多
04/22 03:36, 18F

04/22 03:37, 2年前 , 19F
差不多不管幹啥的老黃都給最多
04/22 03:37, 19F

04/22 03:37, 2年前 , 20F
ai晶片我觀察大概幾種重要現象維持老黃優勢
04/22 03:37, 20F

04/22 03:37, 2年前 , 21F
最重要當然cuda穩固
04/22 03:37, 21F

04/22 03:38, 2年前 , 22F
次要就是大部分ai仔不太願意用自家做的 跳槽沒優勢
04/22 03:38, 22F

04/22 03:38, 2年前 , 23F
然後還有現在chat gpt用LLM那種的還是老黃優勢
04/22 03:38, 23F

04/22 03:39, 2年前 , 24F
估狗自己的tpu原先構想還是自家廣告推薦那種DLRM
04/22 03:39, 24F

04/22 05:21, 2年前 , 25F
老黃牛批 我all in了
04/22 05:21, 25F

04/22 05:23, 2年前 , 26F
诶不對老黃給員工這麼多 這樣股價示不適危險了
04/22 05:23, 26F

04/22 05:24, 2年前 , 27F
彥州你之前嗆老黃以後股價不行的原因是甚麼?
04/22 05:24, 27F

04/22 06:54, 2年前 , 28F
挖礦崩盤R去年上半
04/22 06:54, 28F
文章代碼(AID): #1aGikcaI (Marginalman)
文章代碼(AID): #1aGikcaI (Marginalman)