Re: [姆咪] :我的人生到此已結束
※ 引述《ZooseWu (動物園)》之銘言:
: 不是阿
: 你今天去上班 然後主管跟你說
: 因為最近發生什麼事 所以那個白板上一直列著的SOP要開始照著做
: 你會覺得1.嗯 為了避免憾事這些SOP真的有用 要開始遵守
: 還是2.先照著做一段時間避避風頭以免被找碴 過一段時間再擺爛
: 大概會是哪種 就知道會不會改變了
正常人一開始都是1.啦
不過時間久了 鬆了自然就會進入2.的擺爛了
所以比較有規模的公司才會設置了工安部門
這個只會燒錢的獨立部門
就是負責找其他部門的碴(X) 監督工廠(地)的工安實踐
如果你有因為工作需要出差到大工廠現地的
那都是要上六小時的工安課的
就跟研發部門一定會有QA部門來找碴(X)一樣
工安部門跟QA部門都有一樣的難處
那就是沒有規模的公司其實沒有資源設置這樣的部門
或者說只能虛設
這社會是現實的
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: → wwndbk: 就是沒人釘阿 說個笑話 有政府 會做事 04/04 16:30
: 就是因為一直都沒在遵守 才會出事阿
: 理論上現在出事了就是知道SOP有其必要性(應該說一直都要知道吧)
: 要嚴格貫徹才對
:
: 但是講一些較危險的工作
: 像是工地還是一堆人不戴工地帽 升降梯還是沒照規定隨便亂用
:
: 然後最扯的就是
: 勞檢那些沒有執行 沒人要檢舉
: 你跟那些勞工說 他們會跟你說檢舉了老闆被罰虧錢怎麼辦
:
: 公司倒了勞工哪來的工作?
工安部門的KPI就是與實踐工安的落實度相關
所以抓到違規也是屬於其中
如果沒有工安部 或者工安部只是虛設
那自然這個機制就運轉不起來
政府能做的也是各縣市成立監督部門
定期確認各工廠(地)工安實踐度
名稱我不確定 但機制大概會是
政府(監督部門) -> 公司(工安部門) -> 工廠(地)勞工
大公司其實都會滿嚴格執行的 不論台灣大陸
小公司就各種鑽躲了
因為他們沒錢 = =
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