Re: [邊緣] 戲棚下站久了就你的
※ 引述 《KusanagiYuma (草薙由麻)》 之銘言：
: → walter741225: 台灣的公司要往上大多還是得身兼管理職 08/03 23:58
: → walter741225: 除非你去那種規模很大的外商ㄅ 08/03 23:58
: → Benbenyale: 魚魚才幾歲 就被當培訓 08/04 00:06
其實從大學我就隱約感覺到這種現象
我以前大學的時候上通識分組
選組長的時候
反正就是陰錯陽差的
因為各種理由當上了組長
碩士的時候上一些需要發表的課也是同樣的情形
然後去某院的時候
剛開始覺得還不錯爽
後來還有很可愛的助理跟實習生
讓我覺得好像管人也不賴吧
直到我遇到了大姐完全不聽我的建議
老鳥有時候在背後說我空降
有些時候因為進度壓力需要去跟催
看到對方那個有點痛苦的臉
我就會覺得很難過
會覺得自己是不是雞掰人
而且也會想說
我說不定比對方還菜
為什麼我能夠在這裡請對方在一個期限內交出東西呢？
憑什麼？
一個沒有經驗的人
為何就要叫他趕鴨子上架去當這種管理職
建立所有人對我的信任就花了我六個月的時間
結果組織改組加上家人生病
這些好不容易累積起來的東西
就跟我拉的屎一樣
最後沖進化糞池
一點用處都沒
我想要一輩子當最厲害的助手
我是真心覺得管理職真的是屎中之屎
因為帶領的那些人進度落後
最後被罵的是彙整後向主管報告的我
我覺得總有一天我一定會變成嘴巴講出：
「這東西怎麼會需要一個禮拜？你加班加一加三天不就可以完成的東西？」
這種很機車的人
我是真的很排斥去跟催別人的進度
還有掌控局面
與人相處好難
每一次的跟催跟獲知進度都是一次挑戰
挑戰你如何在得到這些資訊的情況下
不要損失自己的人脈
讓自己以後好做事
大概是想要下面的人扮黑臉
自己扮白臉吧
老闆都那個樣
只差在現在這個老闆從產線做上來的
實力很夠所以我心服口服
做的比較愉快
大概是這個樣子
抱歉我好像說太多了
反正我會努力適應的
--
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