[情報] 大聯盟開啟Bryant年限聽證會惹

看板MLB作者 (工業電風扇)時間6年前 (2019/10/25 23:45), 6年前編輯推噓52(55推 3噓 58→)
留言116則, 51人參與, 6年前最新討論串1/1
The Chicago Cubs and Major League Baseball are holding a grievance hearing to resolve Kris Bryant's longstanding dispute with the organization over service-time manipulation. Bryant, who has four years and 171 days of service, is scheduled to become a free agent after the 2021 season. Had the Cubs promoted him one day earlier, he would've hit the open market after 2020. The Cubs kept Bryant in the minors until the ninth game of the 2015 season, claiming he needed to work on his defense. 簡單來說 大聯盟要跟小熊召開凹Kris Bryant FA年限的聽證會惹 小熊在2015讓Kris Bryant在完整一季期限過後一天才讓他升上大聯盟 這讓他FA時間從2020變成2021惹 https://bre.is/FXmzGBmN 看來未來大物要不能被凹惹嗎 可是這樣怎麼限制== -- Yes I know Syndergaard is throwing 90 mph change ups. Don't @ me please. by ithrow88 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.230.112 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MLB/M.1572018315.A.CAA.html
推
10/25 23:47, 6年前 , 1F
鬧翻了~~~~~~~
10/25 23:47, 1F
※ 編輯: ChrisDavis (36.227.230.112 臺灣), 10/25/2019 23:47:49
推
10/25 23:49, 6年前 , 2F
凹這個不是治標不治本嗎= =
10/25 23:49, 2F
推
10/25 23:52, 6年前 , 3F
哈哈
10/25 23:52, 3F
→
10/25 23:54, 6年前 , 4F
凹到賺到啊 有什麼治本問題嗎
10/25 23:54, 4F
→
10/26 00:14, 6年前 , 5F
操作太明顯啦，小熊這沒有藉口的
10/26 00:14, 5F
推
10/26 00:34, 6年前 , 6F
可是規則不就明定時間了 有什麼對球員有例的點嗎
10/26 00:34, 6F
推
10/26 00:49, 6年前 , 7F
這就老闆凹員工工時R 不過老闆也沒違規就是 不曉得怎樣打
10/26 00:49, 7F
推
10/26 00:52, 6年前 , 8F
好啦好啦,規則修一修不然每年都要吵.
10/26 00:52, 8F
推
10/26 00:54, 6年前 , 9F
倒不如縮短進FA的年限 6年說真的很久...
10/26 00:54, 9F
推
10/26 00:59, 6年前 , 10F
棒球養到高中畢業又養小聯盟3 5年上大聯盟還要領低薪六
10/26 00:59, 10F
→
10/26 00:59, 6年前 , 11F
年，到27~30才能FA,要撐過這些真的要天賦異稟...
10/26 00:59, 11F
推
10/26 01:01, 6年前 , 12F
縮FA 小市場球隊就要哭翻天了
10/26 01:01, 12F
推
10/26 01:01, 6年前 , 13F
看看隔壁的籃球 同年齡的搞不好已經拿大約
10/26 01:01, 13F
推
10/26 01:03, 6年前 , 14F
後四年 薪水用 進 FA 年限比例?
10/26 01:03, 14F
→
10/26 01:10, 6年前 , 15F
改成不管什麼時候上都一樣的話呢?
10/26 01:10, 15F
推
10/26 01:11, 6年前 , 16F
KB看來幾乎不會留小熊了
10/26 01:11, 16F
推
10/26 01:29, 6年前 , 17F
照規則操作，如果KB勝訴的話很不合理
10/26 01:29, 17F
→
10/26 02:18, 6年前 , 18F
法律是保護懂規則的人
10/26 02:18, 18F
推
10/26 02:19, 6年前 , 19F
法律有很多但書跟特例
10/26 02:19, 19F
推
10/26 03:28, 6年前 , 20F
有請凹大師~
10/26 03:28, 20F
→
10/26 06:40, 6年前 , 21F
降低FA年限，把豪華稅門檻也ㄧ起降低
10/26 06:40, 21F
推
10/26 08:06, 6年前 , 22F
法律上有權利，不等於濫用權利
10/26 08:06, 22F
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10/26 08:06, 6年前 , 23F
誠信原則是很多國家的法律都有的ㄇ
10/26 08:06, 23F
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10/26 08:06, 6年前 , 24F
法理
10/26 08:06, 24F
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10/26 08:15, 6年前 , 25F
小熊機器動的很厲害
10/26 08:15, 25F
推
10/26 08:40, 6年前 , 26F
推有上就算一年～
10/26 08:40, 26F
→
10/26 08:41, 6年前 , 27F
這樣大物就不會被凹了
10/26 08:41, 27F
→
10/26 08:42, 6年前 , 28F
反正大聯盟擴編都沒了
10/26 08:42, 28F
推
10/26 08:47, 6年前 , 29F
依法處理有麼好吵的阿 不懂
10/26 08:47, 29F
→
10/26 08:48, 6年前 , 30F
球團想什麼時候升人是他們的自由不是嗎? 升的慢的代價
10/26 08:48, 30F
→
10/26 08:49, 6年前 , 31F
搞不好就是丟掉季後賽席位 又不是穩賺不賠
10/26 08:49, 31F
推
10/26 08:53, 6年前 , 32F
小熊遵守規則處理，哪有違反誠信原則
10/26 08:53, 32F
→
10/26 08:55, 6年前 , 33F
照規定走 然後就鬧上去惹呵呵
10/26 08:55, 33F
推
10/26 09:01, 6年前 , 34F
小熊就照你mlb規定走不然給真香東西出來啊
10/26 09:01, 34F
推
10/26 09:02, 6年前 , 35F
歐美重視人權的觀念跟鬼島不一樣。。
10/26 09:02, 35F
推
10/26 09:02, 6年前 , 36F
讓我想到有人早一天出生 當兵從四個月變一年 要不要申請國
10/26 09:02, 36F
→
10/26 09:02, 6年前 , 37F
賠？
10/26 09:02, 37F
推
10/26 09:03, 6年前 , 38F
這跟人權有啥關係?
10/26 09:03, 38F
還有 38 則推文
→
10/26 09:53, 6年前 , 77F
是這個條款真有問題還是其他外在因素大家心裡有底
10/26 09:53, 77F
推
10/26 09:54, 6年前 , 78F
那就趁這次把疑慮和漏洞填補就好啦
10/26 09:54, 78F
推
10/26 09:55, 6年前 , 79F
台灣最不缺的是資方打手
10/26 09:55, 79F
推
10/26 09:58, 6年前 , 80F
不管怎麼修改都是會有漏洞跟疑慮的，壓一年+super2的現行
10/26 09:58, 80F
→
10/26 09:58, 6年前 , 81F
制度我覺得已經不錯了，期待之後修正出更完善的制度
10/26 09:58, 81F
推
10/26 10:00, 6年前 , 82F
制度本來就會有漏洞，所以必定要不斷修正，沒有盡頭，
10/26 10:00, 82F
→
10/26 10:00, 6年前 , 83F
但就是不能擺著不管。
10/26 10:00, 83F
→
10/26 10:01, 6年前 , 84F
總不能勞方想多賺錢叫貪心，資方凹利益叫合理吧？
10/26 10:01, 84F
→
10/26 10:08, 6年前 , 85F
要爭取權益沒人會反對，問題是不能動不動都拿人權或勞方打
10/26 10:08, 85F
→
10/26 10:09, 6年前 , 86F
手這種帽子來扣，比起年資我覺得QO對FA說不定更傷
10/26 10:09, 86F
推
10/26 10:34, 6年前 , 87F
小熊合約開比別隊高KB也沒理由不留啊
10/26 10:34, 87F
推
10/26 10:36, 6年前 , 88F
要降FA年限的話就要拿增加選秀補償當配套
10/26 10:36, 88F
→
10/26 10:37, 6年前 , 89F
否則小市場球隊根本沒得玩
10/26 10:37, 89F
推
10/26 10:38, 6年前 , 90F
球員工會不是吃素的
10/26 10:38, 90F
推
10/26 10:43, 6年前 , 91F
這個案例應該不是幫資方說話，很多人只是當成2個富翁之間
10/26 10:43, 91F
→
10/26 10:43, 6年前 , 92F
的戰爭，一個弄不好流彈可能砸到更弱勢的球員 XD
10/26 10:43, 92F
→
10/26 10:44, 6年前 , 93F
所以真的不用急著幫別人戴帽子，很多人就只是看戲而已
10/26 10:44, 93F
推
10/26 10:49, 6年前 , 94F
某些小市場球隊早該整頓了，寄生在聯盟整體收益裡
10/26 10:49, 94F
→
10/26 10:51, 6年前 , 95F
可憐的小市場，就難賺錢還要被酸寄生
10/26 10:51, 95F
→
10/26 10:52, 6年前 , 96F
MLB是壟斷事業 沒有資格講不爽不要打...
10/26 10:52, 96F
→
10/26 10:52, 6年前 , 97F
全世界都有靠聯盟收益掙錢的小市場，一堆寄生仔還敢出
10/26 10:52, 97F
→
10/26 10:52, 6年前 , 98F
聲啊
10/26 10:52, 98F
推
10/26 11:20, 6年前 , 99F
沒有完美的制度 但國外讓人欣賞的精神就是會正面面對
10/26 11:20, 99F
→
10/26 11:20, 6年前 , 100F
永遠檢討 不像鬼島只是一時熱 新聞熱潮過了就沒事
10/26 11:20, 100F
→
10/26 11:20, 6年前 , 101F
打錯 勇於檢討
10/26 11:20, 101F
推
10/26 12:19, 6年前 , 102F
雖然早料到KB不一定續留小熊 但看到這新聞還是有點
10/26 12:19, 102F
→
10/26 12:19, 6年前 , 103F
吃驚
10/26 12:19, 103F
推
10/26 12:23, 6年前 , 104F
不要讓老大不開心
10/26 12:23, 104F
噓
10/26 12:52, 6年前 , 105F
紅明顯 我覺得這違反平等原則 和 比例原則 你只因為差一
10/26 12:52, 105F
→
10/26 12:53, 6年前 , 106F
天就做 差距過大的差別待遇 並不合理
10/26 12:53, 106F
推
10/26 13:26, 6年前 , 107F
資奴一堆閉嘴啦
10/26 13:26, 107F
推
10/26 14:28, 6年前 , 108F
快走吧
10/26 14:28, 108F
噓
10/26 14:56, 6年前 , 109F
四個月變一年兵役的舉例很爛，還有一年的已改成替代役
10/26 14:56, 109F
→
10/26 16:11, 6年前 , 110F
Bryant協商的金額那麼多了還想怎樣？貪婪
10/26 16:11, 110F
→
10/26 18:04, 6年前 , 111F
再怎麼改，球團還是能用對自己有利對球員不利的方式處理，
10/26 18:04, 111F
→
10/26 18:04, 6年前 , 112F
以後是不是每年都要吵一次
10/26 18:04, 112F
推
10/26 20:36, 6年前 , 113F
當初規則就這樣訂的 開聽證會是要幹嘛@@
10/26 20:36, 113F
推
10/29 00:53, 6年前 , 114F
一年的控制權差很多欸又是明星球員
10/29 00:53, 114F
推
10/30 00:42, 6年前 , 115F
出來衝撞體制的人都要被酸、真是辛苦、爭取到福利也沒人
10/30 00:42, 115F
→
10/30 00:42, 6年前 , 116F
感謝
10/30 00:42, 116F
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