Re: [討論] 為什麼要有校友會,為什麼要回學校看看

看板MIT作者SuperModel (~ 一口單就能賺四十萬 ~)時間15年前 (2008/10/18 21:24)推噓2(2推 0噓 25→)

留言27則, 3人參與討論串4/4 (看更多)

為了怕離題太遠就把針對回覆的部份Re上來雖然是不同學校的背景但是有類似的經驗 ※ 引述《HuangJC (吹笛牧童)》之銘言： : 很多理所當然的事,我們都沒去想過細節 : 很多隨著時代改變的答案,我們沒去注意到 : ;; : 畢業且退伍後,我交了個女友 : 在和她聊到校友會後,她很羨慕我們 : 她說,她們學校也有校友會 : 但卻是在學生畢業十年之後才開始主動聯絡 : "因為校友開始有事業,可以捐錢了" : 那是什麼感覺? 這幾年很多學校為了拼評鑑做了一些很奇怪的事好像是去年吧突然收到先前待過的學校寄來系友會成立的信件因為有同班同學當時碩二要畢業還特別在線上問了一下學校這樣做的用意是什麼? 真的很詭異莫名其妙就冒出來第一屆系友會那種感覺就跟這篇很像沒有校友會或是系友會接觸經驗的人都會很羨慕有這樣的機制運作讓剛入學或是畢業後都幫得上忙如同企業一般當組織文化形成一種互助機制不論領導人是否是當初那個熱血青年都能將成立宗旨永續傳承並且好好經營下去可是我當初收到信件也有那種"該不會是來討錢或是拉贊助的感覺"! 本身投入職場過一陣子再回到日間部的體制下弄張文憑並不排斥推銷或是陌生拜訪不過因為太了解當初待過的學校所以當下是很驚訝咻的一聲系友會就冒出來說要開第一屆大會就抱著吃喝一日遊的心態去參加當時我也曾厚著臉皮試圖去把整個系上的通訊錄建檔(基本的聯絡資料罷了) 結果剛入學的大學部新生反對的聲音竟然是不想接到陌生人的電話或信件或許是脫離這個年齡層太久在我十多歲當新生的時候有拿過這樣的通訊錄讓整個科系上到下都熟悉也曾看過其他學校(比如說當時的德明也是這樣做一個科同屆就五個班或是全校通訊錄)出版過類似的冊子也許是時代不同了有了行動電話與電子信箱不像以前那個家中市話的日子大家接到詐騙電話都很煩了騙不到也要打來亂那次弄通訊錄有些心寒很多學校在管理學生上都作出改變不強制住校也多了許多誘因(比如說:電腦跟手機) 人與人相處無法像以前那樣單純相信很多人在線上遊戲的工會或是系統裏交往的朋友或是同好都比身邊看得到的同學或學長姐熟稔吧總之本來想弄個系上考古題或作業的資料庫(我學校很多老師出題都是翻先前的題目) 因為這樣也就放棄了當環境出現等著坐享其成的人逐漸多了沒有掌聲多了噓聲何必付出那麼多呢? 因為過多的熱心都會招來別人異樣的眼光所以當我看到您會在團體中勇於破冰跟提升自己的人際圈就想到了這些往事因此才想回覆一些想法也請諸位閱聽人多包涵 : 明志校友會在學生畢業後,就理所當然的接收畢業生成為校友 : 我們都沒想過,其實它比很多學校好! : 剛畢業的學弟,沒有工作,需要幫忙 : 就算有工作也還沒站穩,校友會這時湊上來幹麻?當然不會叫學弟捐錢呀~ : 現在已經十月,本年度就快要過去 : 本年度中區校友會的計劃原本要辦八個活動,其中四個兩天一夜(後因颱風而受影響) : 由此可見,明志不是讀完'就算了';而是'持續輔導' : 可是我們班同學卻不愛跑校友會,就我在跑而已 : 校友會當然也問過我原因;我只能代表自己,我也想問各位學弟原因 : 事實上在我們這屆,在畢業前所聽到的消息是: : "不要交會費,交的是笨蛋,不交不會怎樣" : 這一類的耳語;包括畢聯會做的畢業紀念冊也不得人心 : 回校友會看看可以發覺,這就像我開頭的第二句 : 這是隨著時代改變的答案;學長們不知道我們這屆是這樣想的 : 我離校十多年了,我也不知道學弟怎樣想的 : 我們每一屆,互相都有很大的差距 : 包括我們這屆其實不愛進台塑,學長也想不通 :P : 好吧,我就分析一下;永久會費其實幾千塊,很少,而且真的可以先不要交 : 既然那是永久,你等五年後再交就好;沒所謂的遲交 : 但事實上參加校友會兩天一夜旅遊時還要再交錢 : 哪有永久會費這回事 XD : 交錢划不划算,不必聽那些耳語,自己去判斷比較好;住旅館不用錢嗎? XD : 這點大家應可了解;且事實上學長會資助學弟 : 我們的活動通常是書面只寫三分之一,三分之二的續攤並沒寫在企劃上 : 一年八個活動,只有最後一個要捐錢 : 那一個是為下年度會長辦改選,行政動作比聯誼還多,同時辦捐款 : 所以以前我就這次不到 XD 臉皮厚不厚?放心,可以的~ : 我們挑明了這次才辦捐款,就是要給學弟躲的咩;捐錢等你認同了再捐就好,不必勉強 : 但有趣的是,這唯一一次捐錢的行政聚會,到場的學長最多 : 他們很多是前七次活動都不來,捐錢反而要來;你說學長笨嗎? : 這是認同的問題..你不去接觸怎麼會知道.. 如果有去查資料或是注意時事的話大約八月底到九月中有個熱門的討論標題就是"學生會費跟系學會費要不要繳交?" 以職場工作過的眼光來看會覺得真的沒多少有必要討論這麼激烈嗎? 可是在這個年齡層的當下不論是男大生還是女大生多多少少都會受同儕效應影響也就是說當有人(通常是跟體制抗爭的人)搬了一堆數據或事蹟說這筆錢繳了用到的活動不多或是帳目不清之類出現羊群效應就是一個人講不繳有人就附和著說 "那我也不想繳" 造成了這類事情也能搬上檯面來爭論不過到了校友會跟系友會這類畢業許久的老骨頭組成的環境身上往往有著好幾張名片與頭銜的社會中堅份子這類的人看的是加入後所帶來的幫助花點小錢卻效用極大化舉例來說銘傳就有一個很用心經營校友網絡的文化在銘傳的刊物上常常訪問北美各州的校友提了一下現狀(能上刊物都是有點成就的) 所以如果能形成一種倫理與組織文化其實認同感自然就會是繳費的推手在學的想法真的會跟上班一陣子的想法有很大的不同有點類似勞資雙方的對抗不是每個企業都像臺塑一樣能組工會跟資方談薪資的在學的人當然希望能不花錢也能享用資源是最好的組織往往希望既然都能認同不僅人能來還要拉人一起來還能繳費幫助運作更好只能說工科的人有CP值概念很多事是"事緩則圓" 一步一腳印等到在學的人也到了這個階段就會自然懂得這些事情了花錢能解決的事情真的是最方便的 : ;; : 我對校友會曾有的建言,就是要不斷傾聽學弟的聲音 : 像我們班畢業十幾年,已經沒必要參加校友會了 : 因為他們都已經獨立;以前沒你也過得好好,那現在為何要參與你? : 這是會習慣的 : 我也說了,我有問題會希望與學弟合作 : 但其實難道出社會十幾年,我沒交新的朋友嗎? : 一但我在外界找到更好的資源,建立合作關係 : 那我會說,過去的就過去了,不必留戀 : 一但習慣如此,那我們的傳統就崩解了;沒有必要存在 : 不過我還是要說,如果一切都只拼專業 : 就好像奇摩拍賣裏冷冰冰的只比價格,而不必和店家建立長久的合作關係 : 那麼你專業比別人優秀這件事能撐多久? : 能多一種關係總是好的 : ;; : 剛畢業的就要緊緊抓住,每一年都多抓住一屆 : 自然就會壯大起來 : 我們班的同學會,也是每一年都有不同的需求 : 畢業前兩年的需求,是當兵和升學話題討論 ; 可以理解吧~ : 緊接著還是當兵(因為有人較晚當兵),以及就業 : 接下來是當兵(我們班的役齡拖得很長,一直到前年好像還有人在當兵;博班的) : 及育兒 : 目前育兒是很紅的話題;曾有人帶兒子來現場,晚餐後吐奶哭鬧 : 當場有位同學示範拍背的方法,小孩就不哭了;三位媽媽都搞不定,輸給一位同學 :P : 這些資訊交換是同期的同學較有相近的步調 : 校友會很籠統的辦旅遊是因為學長們都有家庭,需要全家旅遊(第一屆還會到) : 學弟們沒傳出聲音,學長就不知怎麼調整腳步 : 我只是比較會去串門子,就被拉進去當幹部 : 包括我現在又去讀書(在職班),也是學長傳來的資訊 : 更別說去美國,去中國大陸,都有學長可以支援 : 只是,要跨出腳步 : ;; : 現階段因為景氣不好,所以我工作少了,想法也少了 : 連提出來當例子的問題都是四年前的問題 : 或許,該由學弟談談,你們需要什麼 : 當年我就是臉皮很厚,在校友會一直吵,說校友會應該辦聯誼(我現在還是單身) : 因為讀男校出來根本沒有學妹,進校友會全是男人,再辦也一樣 : 丟臉嗎? :P 後來招收女生的提議就愈來愈響 XD (唉,還要等她們畢業..) : 這不只是聯誼交友的問題而已 : 我老實說吧,我在工作上碰到女同事就沒輒,因為缺少兩性經驗 : 男同事我可以和他吵架,但工作就是工作,就事論事 : 女同事我和她一吵,即使她職位比我低,她就是可以冷凍我的公文 : 最後結果是老闆只要結果,說:看來你的能力輸其他人 : 像這樣,那麼兩性學分不重要嗎? : 這個問題因為學校已招收女生,算是階段任務結束 : 學弟們需要什麼,校友會能提供什麼 : 還是需要不斷的溝通下去每個階段本來就有不同的核心話題啊! 記得當初回去先前的學校待的又是日間部關心的話題跟腦中的邏輯就真的很不一樣這個年齡層比我或以前的那一代幸福有搜尋引擎或是奇摩知識可以使用以前光是能有BBS站就算是很先進的環境了因為有些經驗傳承是放在站上收錄著能踏著前人走過的小徑讓我們後輩不至於重新拓荒真的是很幸福男女分班是八零年代末期才打破藩籬之前北部有名的學校可多著未改制之前的大直國中與北安女中金華女中大專有實踐家專銘傳商專南部就是臺南家專之類的學校當年也被到我們班上補修的學長笑他聽到我們辦聯誼的對象是致理商專跟醒吾商專臉上就浮現一抹"邱秘書長的微笑" 淡淡的說我們以前都不會去找這些學校辦活動的沒辦法時間不會停下來等人投身軍旅生涯把欠國家的債還掉在那個年代一旦沒有了學生身份根本不會用報名國考之類的方式拖延笨笨地就去跟公所報到兩年光陰就貢獻給政府回來了就是跟戰士卸甲一樣搬出幾梯幾梯或是軍中趣聞來閒聊如果是女生多的環境也會是這樣子的啊還是班上誰嫁了誰換了幾個男朋友之類的話題隨著年歲漸長本來就會出現這正常的新陳代謝如果有人出席這類場合聊著又被誰點名又被誰當掉了或是誰教得很爛聽不懂... 相信整個場子也會瞬間冷凍吧如果您查過ID 應該會看到劣文數字吧那個就是跟您的情況類似在自己學校女生多的系板上回覆高年級學姊的歌唱決賽感言結果被恩賜這個劣文數字有些板因為有設門檻無法使用X或P 我想講的就很類似您被對方捅了一刀卻無法辯駁的感覺很多學長制裏養成的習慣會認為是必然的遇上了只能說"唯女子與小人難養也" 這件事讓我轉為冷漠(算是變因之一) 我們的社會存在著好男不跟女鬥的觀念即便是您覺得自己沒錯女生吱吱喳喳地描得繪聲繪影你在職場或是那個社交圈就黑掉了一直以來女生處理事情就有這類的手法要怎麼替自己辯駁你怎麼講怎麼都有話柄啦! 也許這類跟異性相處的經驗很慘痛不過也不用太灰心時間久了自然有人會看出來而站出來挺你其實想回的話還有很多還有一些是其他篇看到的礙於篇幅跟時間就暫不提了有時偶然回到之前學校的板看到被忽略的小朋友還是會多少幫一下不過有些解決方式早就在若干年前提過了只是一年級的新鮮人善用工具的人不多而二年級以上的學長有些擺明著就是幫一年級女生看到這種被晾在一旁的菜鳥多多少少會當個顧問丟個方向讓他去試看看沒為什麼就只是看不慣只會對女生獻殷勤的高年級學長罷了花同樣的時間與其幫翻臉跟翻書一樣快的女生不如多幫幫沒進入狀況的學弟至少不會陰了你一回的感覺或許有人會說該不是吃不到葡萄說葡萄是酸的吧! 只能說遇到了想法就會改變(那種感覺是愛心跟熱情被糟蹋了!) 看到您對學校的熱情真的很羨慕明志有這樣的人我對明志與臺塑的文化僅只於兩年前的大約此時那天跟南亞科約面談耗了一個下午走出南亞錦興廠大門地面是濕的天空是陰霾的我搞不懂怎麼會有一個那麼像軍事基地的企業從進門換證登記到入內還要再次登記等候不斷的等候印象很深是因為那年十月十七日跟十月十八日出現了一根極長的黑K 整年的大盤幅度只有一千多點的情況下有一百五十點的急殺空間而一場南亞錦興廠的面談跟對方提到薪資與福利只搬出來公司規定在錦興廠門口看到招募作業員夜班加一加也有近四萬心裏的感觸很多那週也是結算週所以光那三天的選擇權就能賺到一整年的年薪(我竟然耗了半天!) 還有就是沒有畢業校友或是類似的組織機制能多多少少拉拔一下回鍋的社會新鮮人文化一旦形成要扭轉很難如果你有心那就拿出意志力堅持下去吧我相信明志有您這類的人絕對會不一樣! MIT~加油!! 謝謝大家容許我這個局外人在這邊碎碎唸! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.131.112.50

推

HuangJC

10/18 22:00, , 1^F

10/18 22:00, 1^F

→

HuangJC

10/18 22:01, , 2^F

10/18 22:01, 2^F

→