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討論串[心得] 碩沛科技徵才 補充
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推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 最新作者bravomao (攝影器材派)時間8年前 (2015/09/16 11:19), 編輯資訊
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小弟日前貼了一篇徵才文,目前有三位來面談,其中一位我覺得有潛力但是他要考慮看看,所以我才再PO文續徵。畢竟他也還沒確定要來,我也不想讓這個事情就這樣懸著。. 在這次面談的過程中以及過去面談的經驗來看,小弟有一點小心得想要跟各位分享。. 每個職缺都有它產生的原因、目的以及爭取的過程,這裡講的爭取是主管
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推噓2(2推 0噓 20→)留言22則,0人參與, 最新作者jashking (拉拉拉)時間8年前 (2015/09/17 00:52), 編輯資訊
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我也來回一下自身經驗. 當我自身是應徵者的時候. 除了工作內容,福利等等. 我通常會問二件事情,. 1.前一個是因為什麼因素離職?. 2.你對我或是這個職缺的期待/要求是什麼?. 第一個很重要,其實因素大多數不會老實跟你說. 但我只是想知道面試官知不知道這同事的下落.... 如果不知道.....嗯.
(還有453個字)
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