[徵才] 遠傳電信(股)公司/IDC維運工程師(台中)消失

看板MIS作者時間7年前 (2017/04/25 23:31), 7年前編輯推噓15(16推 1噓 142→)
留言159則, 27人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
【公司名稱】 遠傳電信(股)公司 【工作職缺】 IDC維運工程師(正職) 【工作內容】 TC OP Team Engineer's main function is to operate / monitor / troubleshoot IDC network and follow agreed standards of internet data center operations activities and implement some IDC customer's network project. 1.擔任IDC機房三班制輪值工作，確保機房運作之順遂。 2.負責IDC客戶至機房之人員與物品管控以及相關支援服務。 3.進行IDC相關服務之異動，監控與第一線障礙處理。 4.IDC IA接取網路之維運，監控及網路優化作業。 5.負責IDC相關客戶專案之機房端工程配合作業。 6.主管交辦事項推動與執行。 【徵求條件】 1.學士以上 2.熟悉基本電腦網路及文書處理 3.做事認真、負責、細心 4.資管、資工及理工相關科系佳 【工作地點】 台中市西區 【工作時間】 早班：07:00 - 15:00；(無輪值津貼) 中班：15:00 - 23:00；(每日+400元) 夜班：23:00 - 07:00。(每日+550元) 一個月輪值一個班次。 【月休】 當月幾個休例假即可排定幾天休假，若小月排不下則轉加班津貼。 【公司福利】 1. 保障年薪14個月 2. PIPNS績效獎金 3. 未休完之特休假每年自動轉成現金 4. 年度員工旅遊...etc. 5. 福利優於勞基法 【薪資範圍】 32,000 - 36,000，依學經歷敘薪。 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】 https://www.104.com.tw/job/?jobno=5g424&jobsource=checkc 合者主動安排面談，不合者不一一回覆。 【其他備註】 1.CCNA或JNCIA(佳)，其它資訊、機電相關證照可加分。 2.無法輪值者請不要浪費彼此時間。謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 139.175.149.47 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1493134283.A.8F9.html
→
04/26 09:24, , 1F
好慘 輪班op才36k,還要ccna
04/26 09:24, 1F
※ 編輯: noodlesc (61.56.213.172), 04/26/2017 09:50:51
→
04/26 10:09, , 2F
是還蠻慘的 不過ccna不是很基本的嗎 我條件改寬鬆一點好
04/26 10:09, 2F
→
04/26 10:10, , 3F
了 感謝提供建議 :)
04/26 10:10, 3F
→
04/26 10:28, , 4F
op 36000 低嗎? CCNA 的 op 36000 算低?
04/26 10:28, 4F
→
04/26 10:30, , 5F
低不低是隨便喊的嗎?
04/26 10:30, 5F
→
04/26 10:31, , 6F
這午班跟大夜班還另外有每日津貼..
04/26 10:31, 6F
→
04/26 10:32, , 7F
你隨便出去找個網路工程師自備 CCNA 就會有 36000?
04/26 10:32, 7F
→
04/26 10:34, , 8F
這裡也跟軟體板一樣流行用靠杯的喊價?
04/26 10:34, 8F
→
04/26 10:40, , 9F
喊價是正常的行為,但是身為廢物工程師,靠杯薪水之前,
04/26 10:40, 9F
→
04/26 10:42, , 10F
先問問自己,是憑甚麼高低可以自己喊...
04/26 10:42, 10F
→
04/26 10:52, , 11F
還是其實喊慘的人不是從事廢物業,只是來看笑話的?
04/26 10:52, 11F
推
04/26 11:16, , 12F
其實有制度按時監控保養的機房 輪班也遇不上什麼疑難雜
04/26 11:16, 12F
→
04/26 11:17, , 13F
症 但一遇到狀況能快速判斷排除 才能顯現價值
04/26 11:17, 13F
→
04/26 11:18, , 14F
而且現在勞工上班時數抓的緊 除非主管交辦任務都有難度
04/26 11:18, 14F
→
04/26 11:42, , 15F
DDSC 跟 FETNET 我公司都有往來, FETNET 現在要求 OP
04/26 11:42, 15F
→
04/26 11:43, , 16F
要能兼簡單的 SE 做基本狀況排除,因為機房通常沒 SE
04/26 11:43, 16F
→
04/26 11:46, , 17F
有點事做應該比較好吧,不然一直待在鏡頭下也很無聊...
04/26 11:46, 17F
→
04/26 11:47, , 18F
長期而言,除非轉職或轉工種,不然 OP 還是要往 SE 爬..
04/26 11:47, 18F
推
04/26 11:53, , 19F
我公司也有往來 那裡的工程師都做蠻久的福利應該是真的
04/26 11:53, 19F
→
04/26 11:53, , 20F
不過 OP 升 SE,除了賺年資以外,調薪就...
04/26 11:53, 20F
→
04/26 11:54, , 21F
還不錯 而且那裡的工程師也都蠻和藹的 推一下
04/26 11:54, 21F
→
04/26 11:57, , 22F
而且遠傳現在又要跨 SI 業,開始直接對機房客戶賣設備,
04/26 11:57, 22F
→
04/26 11:58, , 23F
又快有 SI 要跳票或倒閉了...(~誤
04/26 11:58, 23F
→
04/26 12:00, , 24F
老實說台中的話這個價格算好的，如果技術要求不高的話
04/26 12:00, 24F
→
04/26 15:45, , 25F
記得fetnet的IDC維運不是要有IDC經驗嗎？
04/26 15:45, 25F
→
04/26 15:47, , 26F
有最好，沒有也沒差。這就是學經歷的差別！
04/26 15:47, 26F
推
04/26 19:16, , 27F
我看遠傳機房op都待很久感覺，福利應該很優吧...
04/26 19:16, 27F
推
04/26 23:26, , 28F
那是早期卡到正職缺的吧
04/26 23:26, 28F
推
04/27 01:42, , 29F
還沒找到人就酸別人是廢物工程師，敢問此公司是有多尊貴？
04/27 01:42, 29F
→
04/27 01:42, , 30F
還是資方派來打壓行情的打手呢？
04/27 01:42, 30F
→
04/27 01:45, , 31F
中南部資訊業薪水普遍不怎樣是真的(半導體機械行業除外)這
04/27 01:45, 31F
→
04/27 01:45, , 32F
薪水跟其他服務業比起來算還OK
04/27 01:45, 32F
→
04/27 02:39, , 33F
說在座的都是廢物的是我,不要認錯人了 #1MQxVbF9
04/27 02:39, 33F
推
04/27 08:24, , 34F
F大應該不用這麼酸吧........
04/27 08:24, 34F
推
04/27 09:50, , 35F
F大~ 請稍微注意一下用詞及語氣~ 感謝
04/27 09:50, 35F
想說比人資先偷跑一步來 PTT PO徵人文看能不能早點找到不錯的人才，結果反而引起 不小的迴響，還蠻意料之外的。 我們家的OP最菜的己經待了5年，最資深的今年剛領20年資深員工獎。說這裡很好也言 過其實，但說不好又很奇怪，畢竟5年前我在面試新人問到希望待遇時，九成面試者都 開不到30K的價碼，讓我深深覺得中區資訊人才真的很不值錢。也因如此特地要求人資 這次開的"正職"缺額絕對不可低於32K，因為我需要有MIS或Network能力且願意接受輪 值的工程師。結果PO了一天多，也只收到一份履歷。因為JOB板我也有PO，所以絕對不 是本板人氣的問題，感覺就是大家都挑工作。 中部地區好的工作機會不多，有興趣有意願的就來聊看看。想要高於36K也不是沒機會 ，5年前那位新人就超過了，但今年他要轉調到其它部門由OP轉網工才會釋出這個職缺 再次強調，中部地區資訊相關工作好的不多，而且這個門只會越來越窄。真的。
→
04/27 10:06, , 36F
OP 36000很高了 想找比這價碼高的應該是要包津貼才有可能
04/27 10:06, 36F
→
04/27 10:23, , 37F
其實，連原PO自己都說這薪水很慘了，CCNA只是基本 XD
04/27 10:23, 37F
還有 82 則推文
還有 6 段內文
→
04/30 20:05, , 120F
的確再說SI業@@ 沒領低於30k的阿
04/30 20:05, 120F
→
05/02 08:37, , 121F
推文是在氣什麼
05/02 08:37, 121F
推
05/02 08:40, , 122F
對薪水有問題就要被罵是廢物工程師 嗚嗚
05/02 08:40, 122F
→
05/02 10:36, , 123F
si產業一堆30k以下的...講沒有是指那些中大型有名的
05/02 10:36, 123F
→
05/02 10:38, , 124F
至少桃園華X/威X是這樣沒問題 (新人價)
05/02 10:38, 124F
→
05/02 10:54, , 125F
台灣從來都不缺做久了出來當老闆，出來低價搶案子的人才
05/02 10:54, 125F
→
05/02 10:56, , 126F
這種公司當然就是薪水能砍就砍(攤
05/02 10:56, 126F
→
05/02 22:38, , 127F
10年前在ING，正職輪大夜OP有4萬~5萬，當時的OP不需要CCNA
05/02 22:38, 127F
→
05/02 22:39, , 128F
後來被富邦吃掉後改派遣只剩3萬多...
05/02 22:39, 128F
→
05/02 22:39, , 129F
我真的覺得現在新人好可憐，不想應徵低薪工作還要被損....
05/02 22:39, 129F
→
05/02 22:40, , 130F
OP這職務高中就可以了...有需要大學嗎？
05/02 22:40, 130F
→
05/02 22:41, , 131F
想薪水高一點可以轉寫程式，但只會if...else、for、while
05/02 22:41, 131F
→
05/02 22:42, , 132F
卻連基本物件導向都不會的，實在沒資格論程式薪水高低，
05/02 22:42, 132F
→
05/02 22:42, , 133F
你真懂物件，程式市場絕對有32K起跳(週休二日)，新人也有
05/02 22:42, 133F
→
05/02 22:47, , 134F
我講的是9~18正常工作時間，寫程式還輪大夜也太慘了吧
05/02 22:47, 134F
→
05/02 22:51, , 135F
我講的程式薪水是現在進行式，不是10年前阿...
05/02 22:51, 135F
→
05/02 23:06, , 136F
講點現實面的，網管競爭對手人數絕對大於程式...
05/02 23:06, 136F
→
05/02 23:07, , 137F
「僧多粥少」這句話不用解釋吧！有本事歡迎來寫程式！
05/02 23:07, 137F
→
05/02 23:10, , 138F
不要一遇到物件導向就卜街阿！這類網管轉程式的我遇過幾個
05/02 23:10, 138F
→
05/02 23:12, , 139F
放棄程式回去做網管了..基本物件導向都能讓你卜街...屙...
05/02 23:12, 139F
→
05/02 23:14, , 140F
網管新手可以在本版查我的id文章，對新人多少有幫助
05/02 23:14, 140F
→
05/03 17:08, , 141F
網管競爭者大於程式 我怎麼感覺是反過來...
05/03 17:08, 141F
→
05/03 17:52, , 142F
現在年輕人寫程式的比se多太多了
05/03 17:52, 142F
→
05/03 21:26, , 143F
去104看看就知道了，看一間公司網管跟程式缺的投遞人數
05/03 21:26, 143F
→
05/03 22:47, , 144F
小弟我每天都在看104，可能我們要找的都是非windows的s
05/03 22:47, 144F
→
05/03 22:49, , 145F
e，所以永遠看到一堆寫程式的人而非se
05/03 22:49, 145F
→
05/04 00:10, , 146F
Linux嗎？本來會的人就比較少...要不本版問看看不就知道
05/04 00:10, 146F
→
05/04 00:13, , 147F
記得有一個老闆跟我說要找Linux+懂JAVA的SE一直找不到
05/04 00:13, 147F
→
05/04 00:15, , 148F
要不本版問一下，會Linux+JAVA的有幾個？
05/04 00:15, 148F
→
05/04 00:16, , 149F
Linux至少要會Shell script，JAVA至少要會物件導向
05/04 00:16, 149F
→
05/04 00:18, , 150F
我是以大多公司較大眾的網管跟程式缺來比較
05/04 00:18, 150F
→
05/04 11:06, , 151F
大眾網管缺不能和你找的有經驗的程式人員做比較吧
05/04 11:06, 151F
→
05/04 11:08, , 152F
初階人員一卡車是可預期的 下一階段競爭者或分類就會差很多
05/04 11:08, 152F
→
05/04 11:09, , 153F
一般小公司MIS對比程式人員大概就是無經驗可這種的
05/04 11:09, 153F
→
05/04 11:51, , 154F
爭論無用，去104看看就知道了
05/04 11:51, 154F
推
05/04 16:29, , 155F
說真的 薪水比園區低一些 五星級飯店高
05/04 16:29, 155F
→
05/10 12:18, , 156F
網管入門門檻遠比程式低，程式寫得好多少應該也要懂一些演
05/10 12:18, 156F
→
05/10 12:19, , 157F
算法，程式需求絕對大於網管缺。
05/10 12:19, 157F
噓
05/13 15:08, , 158F
wtf 我到底看了三小 嗆成這樣，實際上就是你們找到不到人 廠
05/13 15:08, 158F
→
05/13 15:08, , 159F
廠 結案。
05/13 15:08, 159F
‣ 更多 noodlesc 的文章
文章代碼(AID): #1O_slBZv (MIS)
‣ 更多 noodlesc 的文章
文章代碼(AID): #1O_slBZv (MIS)