[公告] 關於某SAP徵才文章 煩請停止討論

看板MIS作者 (流浪)時間8年前 (2015/08/14 09:07), 編輯推噓11(17680)
留言103則, 15人參與, 最新討論串1/1
我想 該討論串 已經偏離徵才文章的討論範圍了 的確有人犯錯 也說錯話 不過 再討論下去 只是讓火越燒越旺而已 我們就此打住可以嗎? 各位板友討論別的技術面的東西吧 (歹勢昨天離職聚會 被灌酒 今天還昏沉沉的 這樣處理OK嗎?) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.79.34.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1439514439.A.EDC.html

08/14 09:23, , 1F
為什麼不解釋"版主依廠商要求勸說版友刪文"一事呢?
08/14 09:23, 1F

08/14 09:24, , 2F
這跟徵才無關,跟言論自由有關
08/14 09:24, 2F

08/14 09:28, , 3F
那麻煩把台灣應用全部刪掉吧
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08/14 09:29, , 4F
不在的東西就無法討論
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08/14 09:54, , 5F
怎麼感覺版主在犧牲自己坦砲火了,我們只是提醒其他人
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08/14 09:54, , 6F
多關心這家[面試方式]異常的公司。
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08/14 09:55, , 7F
越去攪動只會越渾濁,就讓時間沈澱一下吧。
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08/14 09:59, , 8F
是也道歉了,就算了
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08/14 10:54, , 9F
1.我想該原原PO已經知道犯錯 所以想要刪文或編標題解救
08/14 10:54, 9F

08/14 10:55, , 10F
2.因為其他的文章是其他板友編寫 我不能獨斷刪文或編文
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08/14 10:55, , 11F
所以轉達該原原PO的訊息 詢問各板友是否同意刪除或編輯
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08/14 10:56, , 12F
3.這件事情的確有人犯錯(而且可能會被原廠追究) 但這也
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08/14 10:57, , 13F
是個人生經驗 我想如果各位板友就給他一次機會吧
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08/14 10:58, , 14F
4.也請原原PO別再回應囉(老實說您寫信給我的語氣也不對)
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08/14 10:59, , 15F
砲火打到我身上也罷了 只希望這件事情能夠落幕
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08/14 10:59, , 16F
本板創立的宗旨是幫助有需要幫助的人嘛~~
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08/14 11:03, , 17F
板主看過GGYY的道歉文?
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08/14 11:04, , 18F
我覺得那篇叫釐清責任跟台灣沒人才的表達
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08/14 11:05, , 19F
這裡是公開發表的地方 管理者有決定權
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08/14 11:06, , 20F
只是從這次看來 難怪資方還是偉大
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酸新人技術的時候誰來尊重新人?換到自己不滿就跳出來大聲
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嚷嚷?
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08/14 11:06, , 23F
言論自由是這樣平衡的嗎?
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K大 老實說 我覺得G大的言語有溝通上的問題 就連他私下
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08/14 11:08, , 25F
寫信給我 我也看得不舒服 所以 我建議他 別再說話囉
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08/14 11:11, , 26F
沒辦法,人家是"最大"的SAP顧問公司咩~
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08/14 11:33, , 27F
一個產業就這麼小自己不願意養 然後嫌面試的人都不會
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08/14 11:34, , 28F
還有自己在哪個位置爭取自身利益有何不對 難怪台灣一堆
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08/14 11:35, , 29F
當個小職員卻幫老闆壓榨其他人卻還樂在其中 幻想自己哪
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08/14 11:35, , 30F
天會坐到上位 顆顆
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08/14 11:36, , 31F

08/14 11:37, , 32F
不回文就不回文囉
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08/14 11:38, , 33F
基本上尊重版主
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08/14 11:40, , 34F
廠商當版主不就好了
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08/14 11:43, , 35F
請各位面試過的快去心得網站匿名發文,以便留傳後世
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08/14 11:43, , 36F
反正MIS版不能PO
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08/14 11:59, , 37F
你可以禁止討論但為什麼要勸別人刪文 你的公正性在那
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08/14 12:00, , 38F
還好意思問處理OK不OK 我還覺得你跟廠商掛勾呢
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08/14 12:00, , 39F
那你覺得我這樣推論OK不OK
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還有 24 則推文
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你幫了一個忙,把火往自己身上攬,廠商會跟你道歉嗎?
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08/14 13:15, , 65F
人家回個道歉文下線躲就沒事了,版主你何苦呢?
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08/14 15:04, , 66F
不來就不來唄 也沒人逼你來
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08/14 16:01, , 67F
我怕被告,版主刪除我的文章吧
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08/14 16:05, , 68F
您文章有啥好被告的阿? 我已經解除鎖定囉
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08/14 16:17, , 69F
避免渲染,說明一下,有版友擔心被告,所以要請我刪文
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08/14 16:17, , 70F
就配合刪除,PASS此事
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08/14 16:28, , 71F
是要告什麼? 版主請把我的文 還原 ,我最討厭被人家
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08/14 16:28, , 72F
恐嚇了
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08/14 16:33, , 73F
我就知道A大的個性 看到這推文 肯定會出來
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08/14 16:44, , 74F
請版主斟酌,否則會被影響力列入黑名單喔,那會很不方便de
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08/14 16:44, , 75F
r
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08/14 16:47, , 76F
所謂斟酌是怎麼作法? A大要我協助回復他刪除的文章 我該
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幫還是不幫呢? (老實說 我找到資源回收桶 還不之怎回復)
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08/14 16:50, , 78F
你板主只是幾年,人家戰神可是永世留存耶。
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08/14 16:52, , 79F
所以 我要怎麼從資源回收桶回復文章阿? 我在爬文中
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08/14 17:22, , 80F
至少到目前為止各位不會有提告的事 的確是我個人疏失
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08/14 17:24, , 81F
我不知道怎麼傳到被告的事 以上
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08/14 17:29, , 82F
不是David告訴我的,是其他版友擔心被告,澄清一下。
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08/14 17:31, , 83F
起碼我本人是沒有收到(刪除否則提告)的信。
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08/14 17:34, , 84F
刪除是因為其他版友出現在我回文的文章裡面,他擔心被
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08/14 17:34, , 85F
告。
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08/14 17:39, , 86F
反而是事主元PO怕被SAP原廠追究才會想刪光光吧囧
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08/14 17:46, , 87F
我想面試官或David應該也受了不小得壓力,這種事情公
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司是隨時可以跟員工做切割,員工只能摸摸鼻子。而事
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08/14 17:46, , 89F
情已經獲得階段性回覆(修改徵才方式,道歉信之類的)
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08/14 17:46, , 90F
,儘管措辭被放大,但得饒人處且饒人,這事情再追下去
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其實也不會對板上獲得更多的好處。起碼這段時間知道了
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08/14 17:46, , 92F
曾經這家公司的這位面試官出了這樣的考題,也知道大家
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對於不合理的考試方式是會站出來的,我想這樣就夠了。
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08/14 17:46, , 94F
知錯能改,善莫大焉。
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08/14 18:30, , 95F
推K大
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08/14 23:01, , 96F
你是說要人自己找程式來灌當面試流程的那間嗎?
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08/14 23:36, , 97F
廠商想找人刪文可以請他自己站內信,由版主轉達這件事染上了
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08/14 23:36, , 98F
站方打壓的色彩。
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08/14 23:44, , 99F
板主可能低估了勸人刪文的後續影響,我想他現在也感受到了
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08/14 23:45, , 100F
建議板主放一置底文簡單說明,然後誰沒搞錯過事情,板友們
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08/14 23:45, , 101F
高抬貴手,讓板主從這次事情裡也可以更圓融的處理板務
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08/14 23:45, , 102F
才不枉這些風風雨雨
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08/17 21:35, , 103F
兩個字「鄉愿」
08/17 21:35, 103F
文章代碼(AID): #1LpJz7xS (MIS)