[問題] T1明年會考慮不重組嗎?

看板LoL作者 (Nick)時間2年前 (2023/11/19 19:34), 編輯推噓50(52244)
留言98則, 78人參與, 2年前最新討論串1/1
看起來T1對於韓國隊以外的隊伍 是恐懼的象徵 連砍四個LPL的隊伍 想當初八強 LPL的粉絲多開心 準備重返榮耀 但沒想到卻夢碎一地 但在LCK T1的宰制力可能就沒那麼好 如果今天Gene進決賽 可能就不好說了 明年T1會考慮重組嗎 不然以LCK的戰積來看 可能還是會沒有那麼優越 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.4.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LoL/M.1700393676.A.1B4.html

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薪資帽沒救
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Faker薪水不是只算35%嗎
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看其他人的誠意吧 全留感覺超貴
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不太可能。除非選手自己想留
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一定重組
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太貴
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/雲
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如果青訓上來不算,那只有小k有差
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選手不太可能選擇降薪留吧
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2024薪資帽有利t1啊 願意繳稅全留沒毛病
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希望是全留,感覺很難
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有薪資帽啊,LCK應該在後悔沒直接把faker寫成不計算
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沒有硬上限就是看T1要不要開錢包吧
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LOL是硬工資帽嗎??
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冠軍不是有減免
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大概要出兩倍
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T1老闆願意花錢絕對能留
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不太可能 除非有人自降薪
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Faker明年只算8億 還遠不到35% 真的該全留
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不是硬上線 過線就繳稅
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待三年好像有減免?
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薪資帽哪有辦法全留
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薪資帽還是可以給超過 不過要付更多錢
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宙斯感覺難留
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而且明年一堆特例可以用 對t1有利
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繳稅留有機會比換人更賺(?
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而且Faker還有超級減免 怎麼都要試著留吧
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對耶 青訓算同隊嗎?
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我覺得能留一年
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這幾個都有特例啊 願意開錢包是可以硬留一年的
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再之後不好說,明年真的有機會
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T1都三年了吧,只算70%
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可以繳稅 而且Faker明年薪資也沒有算到35% 要後年
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就看公司要不要花 不是硬上限啊
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才開始35%
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一定繳税也留 但就看隊員價碼願不願意拿低的
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明年faker才8% 有機會全留
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今天贏法猛成這樣,再一年不虧啊 高機率再拚冠
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2024只要t1願意開錢包 很可能全留啊 開不開的問題
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肯定能全留 除非宙斯想不開學NUGURI出走
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Faker減薪那有差 走梅西流
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這遊戲要不要連冠還要看riot臉色
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薪資帽可以超過 超過就繳稅而已
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錢的問題很現實的 ==
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除非選手有心結吧 t1有流量有資源 為啥不留==
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DRX去年就解散了 還是要看現實面吧
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今年有優待,願意開錢包沒道理不留,拜託孩子們繼
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只看要不要繳稅而已 那對兩間大公司來講根本小錢
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續再一起吧
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T1後面兩間都全球五百大的公司
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別跟t1彈錢
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QQ
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期望一起,但不一起也沒遺憾了
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看錢錢了 至少宙斯要留
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應該很難了,明年都很貴,光是要留李哥就很花錢
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看看配學弟之後那個慘況 四個人應該都想留吧
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$$$$$$$$ 要不然就要繳稅
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拆的都沒好結果。
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會吧 奪冠工資帽可以提高
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看老闆要不要繳稅啊
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缺$$的話 冠軍周邊多做一點壓
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明年有特例就算飛可很花錢也不會占很多薪資帽 只要
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公司願意開錢包 根本沒差
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Faker跟oner之前就簽完了 所以也不會因為這次結果
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調漲, 大概就看其他三人
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Faker降薪
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宙斯一定要留,如果小K姑媽選一個我會選小K
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薪資頂天 不可能讓你拿5張ssr
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看能留幾個吧 全留幾乎不可能
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幫忙選手多拉一些代言吧
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11/19 19:52, 2年前 , 80F
罰金認真沒有那麼高 願意留 留得住
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又不是硬上限 開不開錢包的問題而已
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還真的很難選 每個都打很猛
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真的希望全留
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11/19 19:56, 2年前 , 84F
希望能全留
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覺得沒全留 明年沒機會奪冠 至少也要磨個一年吧
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更別提飛可要一直狀況好
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可愛 留下來才有比較多機會和NJ互動啊 想清楚
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會爆貴 但還是希望能全留 ZOFGK再一年
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還想拿冠軍 肯定要全留
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選手能拿更高薪是最好
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11/19 20:13, 2年前 , 92F
再拼一年看faker能不能戒指戴滿手啊
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11/19 20:15, 2年前 , 93F
降薪當作功德
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11/19 20:28, 2年前 , 94F
五個全留明年比賽又要橫掃了,可能會很無聊
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11/19 20:37, 2年前 , 95F
不會 沒錢了
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11/19 23:01, 2年前 , 96F
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11/19 23:20, 2年前 , 97F
這薪資帽其實沒很硬 沒有懲罰性累加
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11/20 12:59, 2年前 , 98F
Lpl種子海也只是躺著等亞軍
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文章代碼(AID): #1bMVBC6q (LoL)